Conforme al acuerdo tomado en la reunión del pleno extraordinario de la Junta de Personal, mañana nos reuniremos la comisión permanente , para decidir movilizaciones de protesta en Avilés, conscientes todas las personas delegadas de la junta, de que no existe ningún interés por parte del Gobierno de Asturias de tomar las medidas necesarias para que el personal que trabaja en el edificio judicial de avilés, realice su labor en unas condiciones laborales que no perjudiquen su salud.
El Gobieno de Asturias mantiene a nuestro colectivo en unas condiciones económicas y laborales absolutamente penosas
PERSONAL DE JUSTICIA DE ASTURIAS. LISTA DE AGRAVIOS
1- El personal peor pagado de España
2- EL PERSONAL AL QUE TIENEN TRABAJANDO MAÑANA Y TARDE CON LAS VICTIMAS DE VIOLENCIA DE GENERO SIN NINGUNA COMPENSACIÓN, NI FORMACIÓN
3- El personal al que le han robado la parte retributiva de la acción social
4- El personal al que le hurtan el derecho a la negociación colectiva
5- El personal al que tienen trabajando sin calefacción
6-El personal al que tienen trabajando entre corrientes de aire
7- El personal al que tienen trabajando rodeado de cables.
8- El personal al que tienen trabajando amontonado en espacios minúsculos.
9- El personal al que le permiten beber agua contaminada.
10- El personal al que se le cae el techo del juzgado encima.
11- El personal que padece afecciones de ojos y garganta por mal funcionamiento de la calefacción
12- El personal que trabaja con cientos de expedientes apilados de cualquier manera en estanterias sobre sus cabezas o desparramados por el suelo entre sus pies.
13- El personal que trabaja en archivos inmundos, repletos de mugres, hongos, humedad.
14- El personal que trabaja en garajes habilitados como archivo
15- El personal que no tiene ningún protocolo que le proteja en caso de accidente laboral.
16- El personal discriminado respecto al resto de personal de juzgados de Asturias ( secretari@s, ,judicatura y fiscalía) en caso de enfermedad
17- El personal que no tiene protocolo que le proteja en caso de acoso laboral.
18- El personal que no tiene quien le proteja en caso de acoso sexual
ETC...ETC...ECT
EL PRINCIPAL CULPABLE
ESTE SEÑOR
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