Como ya os habíamos informado, los sindicatos con representación en la Junta de Personal, habíamos presentado un documento de alegaciones conjunto a la DGJ, que fue básicamente sobre el que versó la negociación, ya lo conocéis, porque en su día lo colgamos en nuestro blog.
La reunión tuvo su punto de absurdo cuando el DGJ se negó a aceptar la concreción de una jornada de trabajo máxima, alegando el carácter imperativo de la Instrucción sobre Jornada y Horario del Ministerio, pero sin acertar a concretar cuándo o cómo se activan las compesaciones horarias derivadas del exceso de jornada, al manifestar que no se conoce cuándo se produce el exceso...¿verdad que parece un galimatías?...galimatías al que nadie tiene respuesta.
El único tope máximo de jornada que han reconocido es el de 1625 horas anuales.
Sí han aceptado algunas otras alegaciones sindicales bastante importantes que detallamos en documento adjunto..., pero... recordemos que falta la escoba del CGPJ, que con su informe vinculante puede convertir todo lo hablado esta mañana en agua de borrajas.
La DGJ, se ha comprometido a enviarnos este informe del consejo cuando lo reciban. Entonces lo publicaremos
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