En la tarde del día de ayer la Viceconsejera de Justicia nos convocó a una reunión para hoy, viernes 10 de mayo a las 12:00 horas, con el objeto de aprobar una plan concreto de actuación en el Juzgado de Primera Instancia nº 7 de Oviedo.
En la misma nos informó también sobre los refuerzos de plantilla. Así nos manifestó que se prorrogan hasta el 31 de diciembre los ya existentes en el Juzgado de Menores, la Sección Primera de la Audiencia Provincial y el del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº 3 de Siero.
Tienen la intención de nombrar nuevos refuerzos a partir del 1 de julio en el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº 2 de Langreo, Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº 2 de Laviana, Juzgado de lo Mercantil nº 3 (Gijón), Sala de lo Civil y Penal del TSJ, Juzgado de Primera Instancia nº 6 de Oviedo, Juzgado Mixto de Tineo, I.M.L., Registros Civiles de Oviedo y Gijón (en este último caso a partir del 15 de junio).
Desde CCOO le recordamos la propuesta realizada, junto con otras tres organizaciones sindicales, el mes de noviembre de 2023, donde reseñamos todas las necesidades de la plantilla judicial asturiana.
Por último, la Viceconsejera nos ha informado, que una vez recibidos los preceptivos informes de Función Pública y de Presupuestos, la Trayectoria Profesional va a ser aprobada en el próximo Consejo de Gobierno que se va a celebrar el próximo martes, 14 de mayo, para su posterior publicación en el BOPA.
Una vez hecha dicha publicación se abrirá durante un mes el plazo para solicitar el grado 1 de la Trayectoria, por lo que, si no hay más novedad, se comenzará a cobrar en la nómina del mes de julio con efectos económicos retroactivos desde el 1 de mayo.
