Letradas y Letrados de la Administración de Justicia: resolución de concurso específico y convocatoria para la provisión de puestos de trabajo por libre designación


13 dic 2025



En el 
BOE de 13 de diciembre de 2025 se ha publicado:

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES

Destinos

Orden PJC/1442/2025, de 11 de diciembre, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por Orden PJC/1113/2025, de 10 de octubre, para el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia



MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES

Procedimientos de libre designación

Orden PJC/1443/2025, de 11 de diciembre, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación para el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia


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El Ministerio de Justicia prevé que los procesos de estabilización por concurso de méritos estén finalizados el 31 de marzo de 2026


12 dic 2025



El Ministerio de Justicia traslada a las CCAA que los procesos de estabilización por concurso de méritos estarán finalizados el 31 de marzo de 2026, con arreglo a este calendario:
  • Tramitación: en enero de 2026
  • Gestión y Auxilio Judicial: en marzo de 2026
Posteriormente se hará la oferta de plazas al proceso de estabilización por concurso oposición (supuestamente, en marzo 2026)
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Proceso selectivo de Facultativos del INTCF, acceso libre y promoción interna: listados de aprobados/as del segundo ejercicio y convocatoria para la realización del tercero




Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia:

Cuerpo Especial de Facultativos del INTCF, promoción interna, PJC/1525/2024, de 10 de diciembre (BOE de 8 de enero)

Seguimiento de convocatoria

12 de diciembre de 2025

ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICAN LOS LISTADOS DE APTOS Y NO APTOS DEL EJERCICIO 2 Y SE FIJA LA FECHA PARA LA REALIZACIÓN DEL EJERCICIO 3






Cuerpo Especial de Facultativos del INTCF, acceso libre, Orden PJC/1525/2024, de 10 de diciembre (BOE de 8 de enero)

Seguimiento de convocatoria

12 de diciembre de 2025

ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICAN LOS LISTADOS DE APTOS Y NO APTOS DEL SEGUNDO EJERCICIO Y SE FIJA LA FECHA PARA LA REALIZACIÓN DEL TERCER EJERCICIO







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REUNIÓN CON LA VICECONSEJERA: BORRADOR INSTRUCCIONES ACOPLAMIENTO Y CUADROS DE PORCENTAJES


11 dic 2025


En la mañana de hoy, jueves 11 de diciembre, hemos mantenido una reunión con la Viceconsejera de Justicia en relación al borrador de instrucciones sobre el proceso de acoplamiento y en relación a los cuadros de porcentajes que nos remitieron la semana pasada sobre dicho proceso.

En primer lugar, comienza la Viceconsejera informándonos que han tenido ya una reunión preparatoria de la próxima Conferencia Sectorial (sin fecha aún). Uno de los puntos del orden del día era si alguna comunidad autónoma iba a solicitar la prórroga y ninguna la solicitó.


BORRADOR DE INSTRUCCIONES SOBRE EL PROCESO DE ACOPLAMIENTO:




CRITERIO DE ANTIGÜEDAD EN LA FASE DE CONFIRMACIÓN:

En Asturias, la antigüedad en el puesto de origen, en la fase de confirmación, que se va a tener en cuenta será la que tenga cada uno en su puesto, compitiendo con el conjunto de juzgados del mismo orden jurisdiccional o especialidad. No como se ha llevado a cabo en el Ámbito Ministerio, en donde se ha establecido un criterio de proporcionalidad para que se confirmen en los Servicios Comunes y Áreas, en su caso, el mismo número de personas de cada juzgado de origen.

Ejemplo (supuesto ficticio): En Gijón, con 10 juzgados de Primera Instancia, si hay 20 plazas del Cuerpo de Tramitación para confirmar en el Servicio Común de Tramitación, confirman las 20 personas del Cuerpo de Tramitación con más antigüedad del conjunto de los 10 juzgados de Primera Instancia.

En Ámbito Ministerio, en cambio, confirmarían los 2 más antiguos del Juzgado nº 1, los 2 más antiguos del Juzgado nº 2 , los 2 más antiguos del Juzgado nº 3...


CONFIRMACIÓN EN EL SERVICIO COMÚN DE TRAMITACIÓN Y TAMBIÉN EN EL SERVICIO COMÚN DE EJECUCIÓN:

Después de un largo debate, la Viceconsejera acepta la posición de la parte social de poder confirmarse no solo en el Servicio Común de Tramitación sino también en el Servicio Común de Ejecución.

Así pues, si una persona del Cuerpo de Tramitación de un Juzgado de lo Social se confirma en el Servicio Común de Ejecución sus tareas serán las propias de la ejecución del orden social, tal y como se establece en la Disposición Transitoria Primera de nuestro Reglamento de Provisión de Puestos: “Salvo voluntad expresa de la persona afectada por la confirmación no se le podrá encomendar, en el destino adjudicado, tareas sobre materias que fueren propias de órganos judiciales de diferente clase a aquel en que estuviere destinado antes del acoplamiento.".


PLAZAS SCACE PARA EL CUERPO DE AUXILIO:

Como ya hemos explicado en anteriores reuniones, se trata de puestos de trabajo genéricos diferenciados. Estas plazas se ofertarán en una especie de concursillo con anterioridad a la fase de confirmación.

El criterio para su concesión será la antigüedad en el puesto de origen.


PERSONAL INTERINO:

Se tendrá en cuenta la antigüedad en el puesto de origen independientemente de la situación que dio lugar a su nombramiento.

En el proceso de acoplamiento, a la hora de asignar los códigos de las RPTs al personal interino, si tienen identificadas plazas que van a estar afectadas en los distintos procesos selectivos existentes, intentarán asignarlas al personal interino con menor antigüedad en el puesto de origen, respetando en lo posible la actual regulación que establece que cesa la persona interina con el nombramiento menos antiguo.


REFUERZOS:

Una vez que todas las plazas de refuerzo estén fiscalizadas nos remitirá un listado de los que continúan y los que no. Los refuerzos que continúen, lo harán, en un principio, hasta el 31 de mayo de 2026.


MODELO DE CONFIRMACIÓN:

Ya no va ser solo de forma telemática, sino que también se podrá presentar por registro de forma personal, para ello remitirán un anexo descargable.


PLAZOS FASES ACOPLAMIENTO:

Todavía no lo tienen decidido.


CONCURSOS ESPECÍFICOS OVIEDO, GIJÓN Y AVILÉS:

Posiblemente se proceda a su publicación en el BOPA la próxima semana.


CONCURSO ESPECÍFICO INSTITUTO MEDICINA LEGAL:

Tienen que resolver una duda, con lo cual no nos pueden dar todavía una fecha.


ACOPLAMIENTO LANGREO, MIERES, SECRETARÍA DE GOBIERNO Y OFICINAS FISCALES:

Una vez resueltos los concursos específicos se procederá de oficio a la confirmación del personal de dichos órganos judiciales, por lo que dicho personal no tiene que hacer nada, tal como sucedió en la fase I de la implantación de los Tribunales de Instancia, nada más que firmar cuando se pueda.


CUADROS DE PORCENTAJES DE LOS PUESTOS QUE ACOPLAN:

En primer lugar, nos manifiesta que donde dice puesto o puestos para reorganización de efectivos, debería de decir puesto o puestos para reordenación de efectivos.

En relación con dichos puestos y atendiendo a la petición de la parte social, los mismos ya no pasarán a la fase de reordenación de efectivos y se mantendrán en la fase de confirmación, así en el Servicio Común de Tramitación de la Audiencia Provincial de Gijón se podrán confirmar 3 personas del Cuerpo de Gestión y no 2 tal y como se señalaba en el cuadro aportado, y lo mismo con el resto de puestos que en los cuadros se establecía que iban para la fase de reordenación de efectivos.

Por otra parte, en el Servicio Común de Tramitación de Gijón (Área Civil/Social/C-A) - Cuerpo de Tramitación, uno de los dos puestos que se destinaban para reordenación de efectivos corresponde a Mercantil y el otro confirmará en el orden jurisdiccional o especialidad que le corresponda en función de la antigüedad en el puesto de origen.

En el Servicio Común de Tramitación de Oviedo (Área Civil/FIC/Mercantil) - Cuerpo de Tramitación, de los 2 puestos que se destinaban, en un principio, para reordenación de efectivos, uno corresponde a Mercantil y el otro a Familia.



COMISIONES DE SERVICIO:

Una vez concluido todo el proceso de acoplamiento, se procederá a una convocatoria de comisiones de servicio de todas las plazas de nueva creación.


COMARCALIZACIÓN:

El CGPJ aún no ha respondido a la Sala de Gobierno del TSJ en relación a si dicha comarcalización va a comenzar el próximo 31 de diciembre aunque no esté en funcionamiento la Oficina Judicial de Gijón.
















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Nota informativa sobre algunas cuestiones pendientes




NOTA INFORMATIVA
SOBRE ALGUNAS CUESTIONES PENDIENTES

En vista de las fechas en las que nos encontramos, con la proximidad de las fiestas navideñas, desde CCOO nos hemos dirigido al Ministerio de Justicia solicitando información respecto a diversas cuestiones pendientes. Os resumimos la respuesta -o falta de ella- a algunas de ellas:

1.- Carrera Profesional

La última información que tenemos al respecto es la que nos trasladaron tras la reunión -por otros temas- mantenida el pasado 26 de noviembre. Según nos dijeron entonces, teóricamente la semana pasada el equipo negociador del Ministerio se debería haber reunido con sus superiores jerárquicos para, por fin, poder darnos una respuesta a los tres temas que para CCOO, como siempre hemos manifestado, es imprescindible conocer para avanzar con la negociación de nuestra futura carrera profesional: el importe del complemento que llevará asociado; sus efectos retroactivos (que, recordamos, deben extenderse como mínimo a 1 de enero de 2025); y el sistema de integración en los grados o niveles que a cada persona por su antigüedad le corresponda

No obstante, al parecer no se llevó a cabo la reunión esperada y, por lo tanto, seguimos pendientes de una nueva convocatoria del grupo de trabajo. Cada vez se hace más evidente lo que llevamos denunciando desde el primer momento: que el Ministerio está utilizando todo tipo de tácticas dilatorias para retrasar aún más el pago de un complemento retributivo que deberíamos estar percibiendo desde hace muchos años, desde la reforma de la Ley Orgánica operada en el año 2018

2.- Convocatoria procesos selectivos

Tras las reuniones mantenidas los pasados días 19 y 26 de noviembre sobre las bases de convocatoria de diferentes procesos selectivos de cuerpos generales y especiales y haber presentado nuestras alegaciones -de las cuales informamos puntualmente tras las reuniones mantenidas- hemos instado al Ministerio para que nos contesten por escrito. Nos aseguran que así será y que se publicarán en cuanto vengan autorizadas de Función Pública, en todo caso como muy tarde el 31 de este mes

Asimismo, nos hemos interesado por las bases de convocatoria y la negociación del resto de procesos selectivos aún pendientes, esto es, el de las plazas de Euskadi con perfil lingüístico, del que aseguran no saber nada y estar a la espera de que la CCAA remita las bases y previsiones

También les hemos recordado que seguimos pendientes de la negociación de las bases de convocatoria de LAJ, turno libre y promoción interna

3.- Concurso de traslados de Médicos Forenses

Se publicó en el BOE el pasado 14 de julio, pero siguen sin tener una fecha prevista/aproximada de resolución. Lo único que nos han dicho es que lo resolverán en cuanto terminen el acoplamiento de la Audiencia Nacional, pues parece ser que todo lo hace todo el mismo funcionario

4.- Estabilización por concurso

Les hemos recordado que el pasado viernes 5 de diciembre finalizó el plazo de petición de destinos para las personas aprobadas de TPA, interesándonos sobre la fecha en la que piensan ofrecer destinos a los aprobados por este mismo proceso en los cuerpos de Gestión y de Auxilio Judicial

Aseguran que les ofrecerán las plazas "después de las vacaciones de navidad", sin más concreción

5.- Reglamento del Registro Civil

Por último, denunciamos que desde la reunión que mantuvimos a este respecto el pasado 3 de julio, nada más sabemos sobre el futuro Reglamento del Registro Civil. Hemos exigido que, al menos, nos respondan a las profusas alegaciones que formulamos a su borrador de Reglamento y solicitamos que nos convoquen a negociarlo. El subdirector se compromete a trasladar esta cuestión a la Subdirección correspondiente

OS SEGUIREMOS INFORMANDO
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Calculadora de subida salarial para empleadas y empleados públicos tras la firma del Acuerdo Marco



  


CCOO ha suscrito el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, que incluye, entre otras medias, subidas salariales anuales hasta un porcentaje total del 11,4% para el periodo 2025-2028. Con esta herramienta que ponemos a tu disposición, y solo con introducir tu sueldo mensual, podrás conocer cuánto vas a cobrar en 2025, 2026, 2027, 2028 y cuál será la subida total en todo el periodo

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ASTURIAS: CONVOCATORIAS DE CONCURSOS ESPECÍFICOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO SINGULARIZADOS EN LA SECRETARÍA DE GOBIERNO TSJ, OFICINAS FISCALES, LANGREO Y MIERES




Se ha publicado en el BOE y en el BOPA de 11 de diciembre de 2025:

CONSEJERÍA DE HACIENDA, JUSTICIA Y ASUNTOS EUROPEOS

Resolución de 9 de diciembre de 2025, de la Viceconsejería de Justicia, por la que se convoca concurso específico para la provisión de un puesto de trabajo singularizado en la Secretaría de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia del Principado de Asturias. [Cód. 2025-10334]
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(744Kb) 
Resolución de 9 de diciembre de 2025, de la Viceconsejería de Justicia, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo singularizados de las oficinas judiciales en los partidos judiciales de Langreo y Mieres del Principado de Asturias. [Cód. 2025-10336]
(se abre en una pestaña nueva)
(866Kb) 
Resolución de 9 de diciembre de 2025, de la Viceconsejería de Justicia, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo singularizados en las Oficinas Fiscales del Principado de Asturias. [Cód. 2025-10335]
(se abre en una pestaña nueva)
(799Kb) 

Cuarta. Solicitudes. 

4.1 Los interesados deberán presentar sus solicitudes, ajustadas el modelo que figura en el anexo, dirigidas a la Viceconsejería de Justicia, en las que harán constar sus datos personales, puesto de trabajo actual y puesto solicitado, en el plazo de cinco días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias y en el Boletín Oficial del Estado.  

4.2 Las solicitudes se presentarán por cualquiera de los medios a los que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común.  
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Proceso selectivo de Auxilio Judicial, estabilización, concurso: subescalafón del ámbito territorial de la Comunidad de Madrid


10 dic 2025



Auxilio Judicial, acceso libre, estabilización, concurso, Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre (BOE de 27 de diciembre)

Seguimiento de convocatoria

PUBLICACIÓN DEL SUBESCALAFÓN DEL ÁMBITO TERRITORIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID -AUXILIO JUDICIAL- Orden JUS/1288/2022

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Ámbito no transferido: CCOO denuncia oscurantismo y desinformación sobre el acoplamiento del personal interino y la continuidad de las comisiones de servicio y sustituciones



CCOO denuncia que el Ministerio de Justicia no da ninguna información sobre la continuidad de las comisiones de servicio y sustituciones ni sobre los puestos que ya se están adjudicando al personal interino 

  • Estando muy próxima la fecha de 31 de diciembre en que entran en vigor las nuevas RPTs de la fase III, la falta de transparencia del ministerio es inaceptable

Esta desinformación afecta a decenas de personas titulares e interinos/as que desconocen su inmediato futuro profesional, lo que parece no importarle al Ministerio de Justicia que no contesta a los múltiples requerimientos efectuados por CCOO

Hoy mismo, CCOO hemos vuelto a dirigir el siguiente escrito al Ministerio de Justicia exigiendo transparencia, información y criterios objetivos en la asignación de los nuevos puestos de trabajo:

A LA SUBDIRECCIÓN GENERAL DE ACCESO Y PROMOCIÓN DEL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

A pesar de los numerosos requerimientos formulados por este sindicato tanto a esa Subdirección General como a las Gerencias Territoriales, no se nos ha facilitado información precisa sobre el futuro inmediato de las actuales comisiones de servicio y sustituciones ni de los puestos de trabajo que se asignarán al personal interino actual en las RPTs que entrarán en funcionamiento el próximo 31 de diciembre y que incluso ya sabemos que las Gerencias Territoriales están comunicando el cese a algunos interinos y modificando los nombramientos de otros a los nuevos puestos

Hemos solicitado con anterioridad aclaración a la vaga e imprecisa regulación de este tema en la Resolución sobre los criterios de acoplamiento que, simplemente recoge:

“G) Provisión de puestos vacantes tras finalizar el proceso de acoplamiento

Los puestos vacantes que no hubieren sido cubiertos por personal funcionario de carrera se adscribirán al personal interino teniendo en cuenta la experiencia en el orden jurisdiccional en el que cada funcionario o cada funcionaria hayan prestado mayor tiempo de servicios

El personal interino nombrado para la cobertura de puestos de trabajo reservados a personal funcionario con destino definitivo que se encuentre en situaciones que den derecho a la reserva de puesto, será asignado a los puestos de trabajo adjudicados al funcionario o funcionaria titular con reserva de puesto

Se procurará conceder nuevas comisiones de servicios y sustituciones a los funcionarios que actualmente estén en comisión de servicios o en régimen de sustitución vertical u horizontal siempre que sea posible, y teniendo en cuenta el resultado del acoplamiento antes de que entre en funcionamiento la oficina

En el caso en que el personal interino esté asignado a puestos asignados a personal funcionario de carrera que esté en comisión de servicios o realizando una sustitución vertical este personal cesará pues la comisión de servicios y la sustitución vertical finalizan”

En base a esta regulación solo está claro que el personal interino que sustituya a titulares con reserva de plaza continuará haciéndolo en el nuevo puesto asignado a éstos, quedando por aclarar el resto de extremos

Desde esa Subdirección General y desde las Gerencias Territoriales se ha negado cualquier tipo de información o aclaración que hemos solicitado pero sí se está dando información (que no sabemos si es precisa), algunas de ellas muy preocupantes al suponer el cambio de puesto de personal interino a otra jurisdicción o servicio distinto del actual a pesar de la experiencia adquirida y con el agravante de que esa plaza se cubrirá con un nuevo interino procedente de otro servicio o la asignación obligatoria a puestos con código GU desde un puesto que no hacía guardias habiendo plazas vacantes sin este código GU

Es necesario ya conocer y exigimos la siguiente información:

1. Qué personal titular concreto de todas las localidades de la fase III del ámbito no transferido va continuar desempeñando la comisión de servicio o sustitución que en este momento está realizando para saber también qué personal interino que les sustituye va a seguir desempeñando la sustitución de la persona titular y cuál va a ser cesado por finalizar la comisión de servicio o sustitución

2. En qué nuevo puesto de trabajo va a ser adscrita cada persona interina que ocupa en la actualidad puestos vacantes en todas las localidades de la fase III del ámbito no transferido y con qué criterio objetivo se ha tenido o se va a tener en cuenta “la experiencia en el orden jurisdiccional en el que cada funcionario o cada funcionaria hayan prestado mayor tiempo de servicios”

Solicitamos asimismo que al personal interino que cese como consecuencia de la entrada en vigor de la nueva organización el 30 de diciembre y que no hayan podido disfrutar las vacaciones y asuntos particulares devengados, les sean abonados de oficio en su próxima nómina

Estamos a la espera de contestación por parte del Ministerio de Justicia que exigimos desde CCOO ya que, por un lado, es su obligación legal informar a la representación legal de los trabajadores y las trabajadoras y, por otra parte, es una absoluta falta de respeto al personal este oscurantismo que impide conocer a veinte días vista el puesto de trabajo que se va a ocupar y que permite las decisiones arbitrarias y las decisiones “a dedo” de la asignación de puestos de trabajo en régimen de provisión temporal

¡¡¡ ÚNETE A CCOO EN DEFENSA DE TUS DERECHOS !!!

https://afiliate.ccoo.es/afiliate.htm




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