Oposiciones Médicos Forenses: convocatoria para la realización del segundo ejercicio


18 oct. 2017



Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia una nueva convocatoria para la realización del segundo ejercicio del proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Médicos Forenses durante la semana del 24 al 27 de octubre de 2017.

Convocatoria para la realización del 2º ejercicio del 24 al 27 de octubre
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Reunión sobre el Registro Civil: 24 de octubre a las 17 horas





CCOO ha recibido una comunicación del Ministerio de Justicia por la que se convoca una reunión sobre el Registro Civil que tendrá lugar el próximo martes a las 17 horas.

CCOO ha reclamado que se remita a la mayor brevedad el orden del día.


Este es el correo recibido:

"Por indicación de la Secretaria de Estado de Justicia, se convoca a una reunión para tratar temas relativos al Registro Civil, según el siguiente detalle:

Día: 24 de octubre

Hora: 17:00 h.

Lugar: C/ San Bernardo, 45

Rogamos confirmación y relación de asistentes

Un saludo"
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Letrados: Convocatoria de comisiones de servicio




La Secretaría General de Justicia ha publicado la convocatoria en el Portal de Letrados sin tan siquiera informar a los representantes sindicales.

El Secretario General de Justicia, a pesar de la reiteradas exigencias de CCOO, sigue negándose a regular de forma negociada las Comisiones de Servicio, ofreciendo las que arbitrariamente decide (sin ningún criterio objetivo) y resolviéndolas a favor de determinados solicitantes en aplicación de unos criterios fijados unilateralmente y que permiten interpretaciones arbitrarias

CCOO exige la negociación urgente de una nueva regulación de las sustituciones, comisiones de servicio y demás mecanismos extraordinarios de provisión de puestos de trabajo que afecte a todos los cuerpos de funcionarios de la Administración de Justicia, tanto especiales como generales.

CCOO ya ha denunciado en otras ocasiones las adjudicaciones "a dedo" de las comisiones de servicio de Letrados

Se adjunta la oferta de plazas convocadas y la instrucción no negociada que regula la oferta de plazas por este sistema y los vagos criterios para la adjudicación de dichas plazas

Oferta comisiones de servicio Letrados

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CCOO exige al Gobierno incrementos salariales para empleadas y empleados públicos y rechaza la posible congelación salarial




  • CCOO rechaza la posible congelación salarial e intensificará las movilizaciones ante la pasividad del Gobierno respecto a seguir trabajando para sacar adelante los Presupuestos Generales del Estado para 2018.

CCOO ha analizado el plan presupuestario que el Gobierno ha remitido a Bruselas, donde se contempla la congelación de los salarios públicos*. El sindicato rechaza tajantemente esta posibilidad, que en ningún momento ha planteado el Ministerio de Hacienda y Función Pública a lo largo de las negociaciones recientes, suspendidas desde que se intensificó el conflicto en Cataluña.

“Plantear una posible congelación salarial supone que el Gobierno reconoce su aislamiento político y su incapacidad para lograr apoyos suficientes para la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado para 2018”, afirma Pepe Fernández, coordinador del Área Pública de CCOO, quien también anuncia que el sindicato intensificará la campaña puesta en marcha en septiembre para “recuperar lo arrebatado a las empleadas y empleados públicos”.

Además CCOO ha analizado las prórrogas presupuestarias de otros años (1983, 1990, 1996 y 2012) y, salvo en 1983, en todas se trataron las retribuciones del sector público. Por ello, CCOO insta al Gobierno a retomar la negociación sobre las condiciones laborales de las empleadas y empleados públicos, recordando que desde 2010 han perdido más de un 13% de poder adquisitivo y que todo el sector ha perdido cerca de 300.000 empleos, además del derecho a la negociación colectiva en temas tan sensibles como jornada laboral, prestaciones por incapacidad temporal (IT), salud laboral, etc.

Para CCOO “es el momento de recuperar las condiciones laborales de las empleadas y empleados públicos, de reponer derechos. Sólo así se contribuirá a revitalizar el consumo y ayudar a consolidar el crecimiento económico". Por ello, el sindicato seguirá celebrando asambleas y concentraciones en el marco de la campaña “¡Vamos a recuperar lo arrebatado!” para exigir al Gobierno negociación y, en este caso y tras este anuncio “indirecto” de posible congelación salarial, no descartan intensificar las acciones para que se incluyan en los Presupuestos Generales del Estado 2018, haya o no prórroga, subidas salariales y aumento de las inversiones, ambas cuestiones necesarias para consolidar el crecimiento económico.

* PLAN PRESUPUESTARIO 2018 Y REMISIÓN TRIMESTRAL DE INFORMACIÓN. Pág. 13.

"Por el lado del gasto, la ratio se reduce de 2017 a 2018 hasta alcanzar el 40,6% del PIB, consecuencia de la contención del gasto público debido, en gran medida, al supuesto de congelación de los salarios públicos por tratarse de un escenario a política constante".

Comisiones Obreras es el primer sindicato en la Función Pública, al contar con el apoyo de un 37,35% del personal público y tener cinco representantes en la Mesa general de negociación de las Administraciones Públicas, frente al 33,91% de UGT (cinco representantes), 22,14% de CSIF (tres), 2,88% de CIG (uno) y 3,20% de ELA (uno).
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Oposiciones Letrados P. Interna: nota mínima para aprobar primer ejercicio




Se ha publicado en la web del Ministerio Acuerdo del Tribunal N.º Uno por el que se establece la nota mínima necesaria para aprobar el primer ejercicio de promoción interna.
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Nombramiento letrados de la tercera categoría, turno Promoción Interna OEP 2015




Se ha publicado en el BOE de 18 de octubre Orden JUS/997/2017, de 9 de octubre, por la que se nombran Letrados de la Administración de Justicia de la tercera categoría, turno promoción interna, a los aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Orden JUS/2890/2015, de 23 de diciembre.

PDF (BOE-A-2017-11924 - 4 págs. - 324 KB)    Otros formatos

"Los Letrados de la Administración de Justicia nombrados en virtud de esta orden deberán tomar posesión de su cargo dentro de los veinte días naturales siguientes al de la fecha de publicación de su nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado»

En todo caso, la referida toma de posesión habrá de tener lugar dentro de los tres días siguientes al de la prestación del juramento o promesa,"

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El Tribunal de Letrados promoción interna (OEP 2016) anula tres preguntas del modelo A y B (examen de 1 de octubre de 2017)




  • El Tribunal de Letrados promoción interna anula tres preguntas de los modelos A y B (examen celebrado el 1 de octubre de 2017)
  • Se sustituyen por tres preguntas de reserva, las correspondientes a las 101, 102 y 103


Publicado en la web del Ministerio de Justicia:


LETRADOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, Orden JUS/381/2017, de 28 de abril. (BOE de 4 de mayo)

Acuerdo de 16 de octubre. Anulación de preguntas del ejercicio de 1 de octubre.
17 de octubre de 2017

Acuerdo de 16 de octubre. Anulación preguntas (PDF. 10 KB)
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Nuevas convocatorias de comisiones de servicio en Almería




Se han publicado en el Portal Adriano las Resoluciones de 11 y 17 de octubre de 2017, de la Secretaría General Provincial de la Consejería de Justicia e Interior de la Junta de Andalucía, por las que se anuncia convocatoria pública para la cobertura provisional, mediante comisión de servicio y subsidiariamente por sustitución, de dos puestos de trabajo del cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa en la provincia de Almería.

Puestos de trabajo ofertados: Juzgado de Instrucción nº 3 de Almería y Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº 2 de Huercal Overa

El plazo para presentar solicitudes será hasta el 24 de octubre inclusive.

Resolución de 11 de octubre de 2017 1 plaza de Gestión en Huerval Overa-2

Resolución de 17 de octubre de 2017 1 plaza de Gestión en Instrucción 3 de Almería

Modelo de solicitud
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COMPARECENCIA DE CCOO EN LA COMISIÓN DE JUSTICIA DEL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS


17 oct. 2017



CCOO ha emplazado a los grupos parlamentarios a situar a la Administración de Justicia como una prioridad, diseñando un plan estratégico, con dotación presupuestaria anual, coordinado con las comunidades autónomas y negociado con los representantes de los trabajadores


COMPARECENCIA  DE CCOO  en  la COMISIÓN DE JUSTICIA DEL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS.


CCOO HA EMPLAZADO A LOS GRUPOS PARLAMENTARIOS A  SITUAR LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA COMO UNA PRIORIDAD, DISEÑANDO UN PLAN ESTRATÉGICO, CON DOTACIÓN PRESUPUESTARIA ANUAL, coordinado con las CCAA,  Y NEGOCIADO CON LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES .

Entre otras muchas propuestas, CCOO HA RECLAMADO, CON URGENCIA, LA CREACIÓN DE 3.400 NUEVOS PUESTOS DE TRABAJO Y 306 NUEVOS ÓGANOS JUDICIALES

CCOO ha denunciado  que el Ministerio de Justicia, con sus reformas electoralistas o mediáticas,  ha modificado  las condiciones laborales de los/as trabajadores/as, e imponiendo, de facto, mayores responsabilidades, que se ven obligados a realizar, sin retribución alguna.



El lunes, día 9 de octubre, CCOO compareció en la Comisión de Justicia del Congreso de los Diputado, en concreto en la Subcomisión creada en la misma para el estudio y definición de una estrategia nacional de Justicia.

Lamentablemente, el tiempo de intervención ha sido de tan sólo quince minutos, muy insuficiente para exponer, con razonable amplitud y detalle, la delicada situación de la Administración de Justicia en toda España, cómo ello afecta  a la ciudanía, pero también a las condiciones  laborales y derechos  de los/as trabajadores/as;  y, para realizar propuestas y alcanzar algunas conclusiones y compromisos concretos con los Grupos Parlamentarios.

Con esa dificultad, resumidamente, desde CCOO repasamos y denunciamos, con datos, las consecuencias de la falta de un modelo concreto de Administración de Justicia, de las inversiones necesarias, con un orden de prioridades para modernizarla y dotarla de los recursos humanos y tecnológicos necesarios; de la aprobación de leyes o implantación de decisiones, en general, de carácter electoralista o mediático que no responden, en absoluto, a proyectos para resolver los problemas estructurales, en muchos casos graves; y el fuerte, e inadmisible deterioro y modificación de las condiciones laborales de los trabajadores/as.




Desde CCOO  RECLAMAMOS a los grupos parlamentarios del Congreso de los Diputados:

1º)  UN PLAN ESTRATÉGICO Y COORDINADO en todas las Comunidades Autónomas, con interlocución, en el mismo plano de igualdad con el resto de colectivos de la Administración de Justicia, de los representantes de los trabajadores. Dicho Plan debe realizarse con una planificación presupuestaria anual  que posibilite un horizonte cierto de cumplimiento del Proyecto.

2º) Creación urgente (dado que, según los datos de CCOO, el 11% del total de órganos judiciales  tienen retrasos muy serios en la tramitación de asuntos o están ya colapsados) de 306 nuevos juzgados: 3.000 nuevos puestos de trabajo de los Cuerpos de Gestión, Tramitación, Auxilio, Técnicos Especialistas, Ayudantes de Laboratorio, Facultativos  y personal Laboral; 400 nuevas plazas de Letrados y 400 de Jueces.

3º)  PLAN DE CHOQUE NEGOCIADO Y CON PLANIFICACIÓN CONCRETA para desatascar los 400 órganos judiciales que tienen un retraso en la tramitación de asuntos por encima del 125% de la media nacional.

  CCOO ha denunciado  las medidas que, a golpe de propagada  se vienen adoptando por el Ministerio de Justicia, la última de ellas la especialización de los Juzgados para atender las miles de demandas de las llamadas “cláusulas suelo”.  Una decisión que, por la absoluta falta de medios, impedirá que los ciudadanos se puedan ver repuestos,  rápidamente, de los desmandes de las entidades bancarias y que, por la falta de medios personales, ha sobrecargado los juzgados especializados y  está afectando severamente a las condiciones de trabajo del personal.

4º)  REVISIÓN  Y PARALIZACIÓN DE LA FALLIDA Y ESCANDALOSA ESTRATEGIA DE IMPLANTACIÓN DE LAS NUEVAS TECONOLOGÍAS.   CCOO ha denunciado la falta de trasparencia en la implantación y contratación de los sistemas de Gestión Procesal y, en concreto, del Lexnet  así como el sobrecoste   de 62 millones de euros que, sin asumir responsabilidad alguna, debemos pagar la ciudadanía. 

  CCOO reclamamos:

*       Un sistema integral, compartido  por todas las CCAA, de gestión procesal y comunicaciones que, sean seguros y garanticen la privacidad de los datos del personal y de los ciudadanos/as que consten en los procedimientos judiciales.
*      Experiencias piloto en órganos judiciales que tengan una carga razonable de trabajo, evaluar su óptimo funcionamiento y extenderlas, de forma gradual.

5º) CUALQUIER MODELO ORGANIZATIVO DEBE SER NEGOCIADO CON LOS SINDICATOS REPRESENTATIVOS Y GARANTIZAR LAS CONDICIONES LABORALES Y RETRIBUTIVAS  DE LOS TRABAJADORES/ASCCOO plantea revisar y analizar los resultados del funcionamiento de la NOJ en las localidades en la que se ha implantado, antes de continuar su extensión. A nuestro juicio, no ha mejorado la calidad, eficacia ni los tiempos de respuesta.

6º) EN RELACIÓN  CON EL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, CCOO HA DENUNCIADO Y  RECLAMADO:
*     OEP anuales y con la totalidad de las plazas vacantes. CCOO  ha denunciado la falta de trasparencia del Ministerio de Justicia en relación con los datos sobre el personal de la Administración de Justicia y su negativa a presentar la documentación que venimos reclamando desde CCOO.

*      Potenciación de la promoción interna  en los procesos selectivos  de acceso a todos los cuerpos al servicio de la Administración de Justicia, incluido el de Letrados de la Administración de Justicia:

·      Recuperación del 50%  de plazas vacantes para promoción interna (inadmisiblemente recortadas al 30% por el Gobierno Rajoy  y que CCOO viene combatiendo).
·       Convocatoria extraordinaria de promoción interna  y que, anualmente, se convoque éste proceso incluyendo, al menos, el 50% total de las plazas vacantes existentes.

*      Reforma de los procesos selectivos y, particularmente, de la promoción interna  que, ahora (junto al recorte de plazas), constituyen un obstáculo muy severo a dicha promoción profesional.  
*      Implantar la carrera profesional.

*       NEGOCIACIÓN DE LAS RETRIBUCIONES DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE  JUSTICIA.   Las reformas que, de espaldas a los trabajadores , sin negociación alguna,  se están imponiendo desde el Ministerio de Justicia y, en particular, las derivadas de la implantación de las nuevas tecnologías,   HAN MODIFICADO, de facto, LAS TAREAS, FUNCIONES y, en general, las CONDICIONES LABORALES de los trabajadores. CCOO ha denunciado, como inadmisible, que aunque, de forma variable (como productividad), se esté retribuyendo a los Grupos A1 (Magistrados y, particularmente Letrados de la AJ),  por  el resultado de un trabajo que realizan todos los funcionarios de la oficina judicial y, por funciones concretas  que no llevan a cabo porque las delegan en otros trabajadores de la oficina.

*       PLANES DE FORMACIÓN para todos los/as trabajadores/as, específica, para  y exhaustiva y, siempre, previa a la implantación de reformas legislativas o de nuevas tecnologías.

*       Mantenimiento del criterio de la movilidad voluntaria, concursos de traslados ordinarios anuales y con  resultas y eliminación del mecanismo de la Libre designación para la cobertura  de puestos de trabajo.

*      NEGOCAICÓN  CUMPLIMIENTO  DE LOS ACUERDOS FIRMADO.  CCOO ha denunciado que  el ministro Rafael Catalá está incumpliendo todos los Acuerdos que firma y  burlando  la negociación colectiva.   Se deben convocar reuniones de Mesa de Negociación, pero con voluntad de llegar a acuerdos que no sólo se firmen para hacer propaganda (la foto que tanto le gusta al ministro, sino  para cumplirlos.  CCOO ha puesto en evidencia el incumplimiento del Acuerdo de diciembre de 2015,  aún pendiente de importantes aspectos; resolver los graves problemas de falta de cotizaciones a la Seguridad Social de miles de interinos; la conversión de refuerzos den plazas de plantilla o, incluso la devolución de los 3 días por asuntos particulares

7º)  DEFENSA DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA COMO SERVICIO PÚBLICO,  INDEPENDIENTE  Y  ORIENTADA A LAS PERSONAS.
 
*       Fortalecimiento de la independencia judicial y modificación del Estatuto Fiscal estableciendo su autonomía: 
·        Mantenimiento de la instrucción  de los procedimientos penales en los jueces.
·        Eliminación de las libres designaciones: generan clientelismo y restan independencia.
·        Acceso a la carrera judicial, fiscal  a través de estudios de posgrado en el CEJ (u otro centro público), reglados y con un sistema de becas que posibilite la igualdad para acceder a dichos cuerpos y que, ahora, lo dificulta o imposibilita a potenciales buenos candidatos sin medios económicos para pagar el coste de preparadores privados.   (CCOO plantea similar  sistema de acceso para todos los cuerpos).
 
*        MANTENIMIENTO De la estructura de PARTIDOS JUDICIALES para garantizar una justicia cercana a los ciudadanos.

*       RECHAZO  a las iniciativas o proyectos que pretende concentrar la administración de Justicia sólo en las capitales  de provincia con la implantación de los llamados TRIBUNALES DE INSTANCIA PROVINCIALES.

*      PARAR LAS PRIVATIZACIONES y reponer para a Administración de Justicia todas actuaciones  y servicios que han sido privatizadas o semi-privatizadas (a través de encomiendas de gestión a los Registradores de la Propiedad o Notarios de  actuaciones del Registro Civil;  de la aprobación de la ley de Jurisdicción voluntaria; de los actos de comunicación;  o de los servicios de psicólogos, peritos, traductores, archivos, etc.).

*        Aprobación de la reforma de la Ley de REGISTRO CIVIL  para garantizar que éste continué siendo servicio público, en el ámbito de la Administración de Justicia  y servido por funcionarios  de ésta Administración.  CCOO ha denunciado la poca fiabilidad de los compromisos del ministro Catalá que está retrasando, sin justificación alguna, la aprobación de dicha Ley.

*       Potenciación de la Justicia de Paz  o Justicia municipal  negociando nuevas competencias y, particularmente, las relacionadas con la mediación y reclamaciones de escasa entidad.

*      Reforzamiento de  los Juzgados de Violencia sobre la Mujer,  garantizando la completa especialización de los mismos; con formación  MUY específica de todo el personal  en cumplimiento de la directivas europeas; sedes judiciales con dependencias que garanticen la intimidad de las víctimas y eviten el contacto con el agresor.

*       Eliminación de las Tasas Judiciales  y de las costas en los procesos contencioso-administrativos en materia de personal.

8º) PLAN DE MEJORAS, coordinado  con las CCAA, DE  LOS EDIFICIOS JUDICIALES  (incluido el Instituto Nacional de Toxicología)  Y EXIGENCIA DE EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS DE SALUD LABORAL CON ESPECIAL INCIDENCIA EN LOS RIESGOS PSICOSOCIALES.  

 CCOO ha denunciado el  estado de deterioro  de cientos de sedes judiciales y como ello está afectando a la salud de los trabajadores.  Además, los importantes riesgos psicosociales  derivados, no sólo de la organización del trabajo y de la sobrecarga de asuntos, sino también de la rígida jerarquización  de la Administración de Justicia en la que, en general, no  se han democratizado las relaciones laborales.



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CCOO reclama la creación urgente de 400 nuevas plazas de jueces y 3.400 plazas del resto de personal de la Administración de Justicia


16 oct. 2017



El número de asuntos por órgano judicial ingresados en 64 de los 431 partidos judiciales sobrepasa con creces la media nacional y aboca a determinados órganos judiciales al colapso.

Felicidad López, representante del Sector de Justicia de FSC-CCOO compareció en la Subcomisión creada en el Congreso de los Diputados para la Estrategia Nacional de Justicia en la que se abordan propuestas de todos los operadores jurídicos para la mejora de la Administración de Justicia.

Cuatro son los ejes en los que se están basando los trabajos de esta subcomisión y en el primero de ellos, llamado “Modernización: Agilización y Reorganización de la Justicia”, CCOO ha reclamado que se haga una evaluación de los resultados que han dado los modelos organizativos que se están implantando, como la nueva oficina judicial y fiscal, la jurisdicción civil y penal conjunta o separada en los juzgados o la atribución a juzgados en exclusiva de determinadas materias (como familia o ejecuciones penales, por ejemplo). A juicio de CCOO, la implantación de esta organización de los juzgados se está haciendo de forma irregular y caprichosa y una evaluación de sus resultados se hace imprescindible para conocer el acierto o no de los nuevos modelos organizativos.

En este mismo bloque de propuestas el sindicato ha demandado ante el Congreso la paralización de la actual estrategia de implantación de las nuevas tecnologías en la Administración de Justicia. Los conocidos fallos de LexNet y del Expediente Judicial Electrónico hacen a CCOO apostar por una nueva estrategia de implantación con un nuevo sistema informático integral de gestión procesal y comunicaciones, con experiencias piloto en las que se evalúen los resultados y extenderlas solo cuando se compruebe su óptimo funcionamiento y con participación del personal que utiliza las nuevas tecnologías, los y las trabajadoras de la Administración de Justicia.
CCOO ha puesto en conocimiento del Congreso las estadísticas de entrada de asuntos en los órganos judiciales de toda España y ha demostrado que los únicos juzgados y tribunales que funcionan satisfactoriamente son aquellos que tienen una carga de trabajo razonable en relación con el número de jueces y demás personal. Para equipar en todos los órganos judiciales de todos los órganos jurisdiccionales las cargas de trabajo CCOO estima necesaria la creación de más de 300 nuevos juzgados e incrementar el número de magistrados y secciones en las Salas del Tribunal Supremo, de algunos Tribunales Superiores de Justicia y en ciertas Audiencias Provinciales (Barcelona, Madrid, Sevilla y Salamanca).

CCOO estima imprescindible la creación de 136 nuevos juzgados en Andalucía, 63 en la Comunidad Valenciana, 29 en la Comunidad de Madrid, 21 en Cataluña, 17 en las Islas Canarias, 16 en Euskadi, 15 en Castilla-La Mancha, 11 en la Región de Murcia y 6 en Galicia y Castilla y León, y el resto, hasta 306 juzgados, por el resto de comunidades y ciudades autónomas.


Tabla Propuesta creación de nuevos Juzgados

Además de esta situación, desde CCOO se ha denunciado ante el Congreso que algo más de 400 de los 3.664 juzgados existentes en España (un 11%) están atascados o al borde del colapso, con medias de asuntos pendientes de resolver del 125% sobre la media nacional, media quintuplicada en el Juzgado núm. 3 de Ayamonte (Huelva) que encabeza el ránking, y duplicada, triplicada o cuadruplicada por casi 100 juzgados a lo largo de todo el territorio nacional.

Para estos 400 juzgados CCOO ha propuesto al Congreso un plan de choque con medidas de refuerzo urgentes que implicarían la contratación de unos 3.600 funcionarios judiciales durante el tiempo necesario para resolver y dar salida a los asuntos más antiguos.


Tabla Juzgados atascados

CCOO ha propuesto además en este bloque organizativo la potenciación y extensión de la Justicia de Paz para la resolución en todo el territorio nacional, urbano y rural, de los asuntos de escasa entidad que afecten a la convivencia y con funciones de mediación prejudicial o extrajudicial en la resolución de conflictos.

El segundo de los ejes de los trabajos de esta Subcomisión parlamentaria es el relativo a la independencia judicial y a la autonomía del Ministerio Fiscal. CCOO ha explicado en el Congreso que la mejor estrategia para garantizar la independencia y autonomía en la Administración de Justicia es la eliminación de los nombramientos “a dedo” de las altas instancias de la magistratura y de las jefaturas de los órganos de las fiscalías. El sindicato ha propuesto que todos los nombramientos se hagan por concurso de méritos, en el que solo se valoren los méritos profesionales, y no por el sistema de libre designación que CCOO califica como “uno de los cánceres de la Administración de Justicia”.

CCOO también ha criticado el actual sistema de selección por oposición de jueces y fiscales. La preparación de estas oposiciones se efectúa en la mayoría de los casos en términos de economía sumergida por “preparadores” que cobran unos 250 euros mensuales por alumno (eliminando así de antemano a las personas aspirantes con bajo poder adquisitivo) y sin sujeción a ningún control público. Frente a ello, el sindicato ha propuesto que el Centro de Estudios Jurídicos imparta estudios de postgrado debidamente reglados y con un sistema de becas que permita el acceso a la carrera judicial y fiscal de todas las personas independientemente de su nivel social y económico.

CCOO ha rechazado la asignación de la investigación criminal al Ministerio Fiscal en tanto que siga teniendo una estructura jerarquizada y dependiente del Gobierno que nombra al Fiscal General del Estado y, éste a su vez al resto de fiscales con responsabilidades de jefatura. El sindicato entiende además que la investigación penal en manos de los fiscales no incidiría para nada en la mejora del servicio público que ha de prestarse desde la Administración de Justicia ni en los tiempos de respuesta.

Para la profesionalización y calidad de la justicia (tercer eje de la Subcomisión) CCOO ha propuesto al Congreso el establecimiento de carreras profesionales reales del personal de justicia (inexistentes en la actualidad), la cobertura de todos los puestos de trabajo por personal fijo (en la actualidad el empleo temporal ronda el 25%), planes integrales de formación profesional que tampoco existen y el reforzamiento de las categorías profesionales de psicólogos/as, asistentes sociales, educadores/as, traductores/as, peritos, etc. que tan importante labor desempeñan en la Administración de Justicia, en especial, con los colectivos más vulnerables (menores, mujeres maltratadas, personas extranjeras, etc.).

El último de los ejes de los trabajos de esta Subcomisión es el titulado “Una justicia orientada a las personas: la justicia como servicio público”, eje en el que CCOO ha planteado que la Administración de Justicia sea siempre un servicio público, evitándose su privatización y revirtiéndose a lo público lo ya privatizado (expedientes de nacionalidad, actos de comunicación, servicios de psicología y traducción, archivos judiciales,...); que la justicia sea cercana a la ciudadanía, manteniéndose oficinas judiciales y del Registro Civil en todos los pueblos de España; que los edificios judiciales y de sus servicios sean dignos y respeten las normas mínimas de la salud laboral y accesibilidad para las personas con dificultades de movilidad.

Por último, CCOO ha denunciado en el Congreso que se están incumpliendo, en relación con la violencia sobre las mujeres, las exigencias de la ley y de las directivas comunitarias en esta materia, sin que exista una formación profesional especializada para el personal de la Administración de Justicia que las ha de atender, ni espacios físicos adecuados en las sedes judiciales que garanticen el aislamiento del agresor y de la víctima durante la tramitación de los procesos judiciales.
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Real Decreto de creación de 93 Juzgados y plazas judiciales publicado en el BOE de 16 de octubre




Finalmente se ha publicado en el BOE de 16 de octubre el Real Decreto de creación de 93 Juzgados y plantas judiciales:

En el artículo 4 se establece la relación de Juzgados que se crean y constituyen:

a) Cuarenta y dos juzgados de primera instancia: Número 9 de Almería. Número 5 de Algeciras. Número 7 de Jerez de la Frontera. Número 11 de Córdoba. Número 8 de Huelva. Número 7 de Jaén. Número 20 de Málaga. Números 28 y 29 de Sevilla. Número 22 de Zaragoza. Número 12 de Gijón. Número 5 de Eivissa. Número 8 de Burgos. Número 11 de León. Número 8 de Albacete. Número 59 de Barcelona. Número 8 de Badalona. Números 8 y 9 de Granollers. Número 8 de L’ Hospitalet de Llobregat. Número 9 de Mataró. Números 9 y 10 de Sabadell. Número 9 de Terrassa. Número 7 de Girona. Número 9 de Lleida., Número 7 de Reus. Número 8 de Elche. Número 10 de Castellón de la Plana. Número 6 de Ferrol. Número 7 de Ourense. Número 15 de Vigo. Números 102 y 103 de Madrid. Número 6 de Alcobendas. Número 7 de Alcalá de Henares. Número 7 de Fuenlabrada. Número 8 de Móstoles. Número 7 de Cartagena. Números 15 y 16 de Murcia. Número 9 de Pamplona.


b) Dieciséis juzgados de primera instancia e instrucción: Número 6 de El Ejido. Número 6 de Roquetas de Mar. Número 4 de Vera. Número 4 de Santa Fe. Número 6 de Estepona. Número 5 de Sanlúcar La Mayor. Número 7 de Puerto del Rosario. Número 7 de Torrelavega. Número 5 de Ávila. Número 3 de Medina del Campo. Número 7 de Illescas. Número 6 de Talavera de la Reina. Número 9 de El Vendrell. Número 5 de Mérida. Número 3 de Navalmoral de la Mata. Número 8 de Arganda del Rey.


c) Cuatro juzgados de lo penal: Número 9 de Santa Cruz de Tenerife. Número 2 de Guadalajara. Número 4 de Toledo. Número 9 de Alicante.


d) Un Juzgado de lo contencioso-administrativo: Número 4 de Almería.

e) Siete juzgados de lo social: Número 2 de Algeciras. Número 4 de Arrecife. Número 8 de Santa Cruz de Tenerife. Número 18 de Valencia. Número 6 de A Coruña. Número 42 de Madrid. Número 11 de Bilbao.



f) Un juzgado de vigilancia penitenciaria: Número 3 de la Comunidad Autónoma de Canarias, con sede en Las Palmas de Gran Canaria.


g) Seis juzgados de lo mercantil: Número 3 de Sevilla. Número 3 de Palma de Mallorca. Número 11 de Barcelona. Número 4 de Valencia. Números 13 y 14 de Madrid.



Además, en su artículo 5 se establece: Constitución de nueve unidades judiciales en la Comunitat Valenciana, creadas por el Real Decreto 819/2010, de 25 de junio.

a) Tres juzgados de primera instancia: Número 13 de Alicante. Número 5 de Benidorm. Número 7 de Elche.


b) Cinco juzgados de primera instancia e instrucción: Número 4 de Novelda. Número 4 de Villajoyosa. Número 5 de Nules. Número 7 de Lliria. Número 4 de Masamagrell


c) Un juzgado de lo penal: Número 4 de Orihuela



Asimismo, en su Artículo 7. Modificación de la composición de las secciones de la Audiencia Provincial de Gipuzkoa.


Y en el Artículo 8. Transformación de juzgados y modificación de denominación de juzgado:

1. Los juzgados de menores número 2 de Córdoba, de lo penal número 9 de Palma de Mallorca, de instrucción número 5 de Torrevieja y de lo contencioso-administrativo número 8 de Murcia en funcionamiento se transforman en juzgados de lo penal número 6 de Córdoba, de lo social número 5 de Palma de Mallorca, de primera instancia número 4 de Torrevieja y de lo social número 9 de Murcia respectivamente.

2. Como consecuencia de la transformación prevista en el apartado anterior, se modifica el número y la denominación del juzgado de primera instancia número 4 de Torrevieja, en juzgado de primera instancia número 5 de Torrevieja, desde la fecha de efectividad de la transformación citada.


La fecha de efectividad de las plazas de magistrado en órganos judiciales colegiados y la de entrada en funcionamiento de los juzgados que se crean y constituyen en este real decreto, será fijada por el Ministro de Justicia, oído el Consejo General del Poder Judicial, y publicada en el «Boletín Oficial del Estado».


La fecha de efectos de la transformación de juzgados a que se refiere el artículo 8 será el día 1 de enero de 2018.
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ESTA ES LA IGUALDAD DE GÉNERO DE LA QUE PRESUMIMOS


15 oct. 2017


Hoy Domingo, con otra NUEVA VÍCTIMA de violencia de género que añadir a la lista de la vergüenza,  Os colgamos enlace a un  ARTÍCULO que deja en evidencia la vergonzosa realidad de una ley (Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres). que no se aplica en un ámbito tan importante como la educación, mientras  los Poderes Públicos "Hacen el avión "...¿ Será porque éstas cosas no afectan al PIB del país ?....Pues lo mismo el día que salgamos de las cavernas de la desigualdad y aprendamos a ver las cosas con las gafas violeta, nos encontramos con una realidad ignorada, que la desigualdad y la falta de empoderamiento de las mujeres, SÍ AFECTA AL PIB de manera desfavorable.





DESPERDICIAR EL TALENTO,


 NI CONSTRUYE RIQUEZA,


NI CONSTRUYE PROGRESO,


 NI CONSTRUYE DEMOCRACIA 









Y MUCHO MENOS  DERECHOS HUMANOS




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FIRMADO EL ACUERDO Y DESCONVOCADA LA HUELGA. COMUNICADO DE LA PLATAFORMA


13 oct. 2017


En el día de hoy y tras el resultado de la consulta del miércoles en la que se aprobó mayoritariamente el SI AL ACUERDOlos miembros del Comité de Huelga de STAJ, CCOO, USIPA-SAIF y UGT, nos hemos reunido en la Dirección General de Justicia, con objeto de firmar el mismo que se elevará a la Mesa Sectorial y General para su ratificación; habiendo sido firmado por la Directora General de Justicia y las personas de dicho Comité.

En la redacción final del Acuerdo se han añadido dos cláusulas que mejoran las garantías del cumplimiento, una cláusula de no absorción que significa que las cantidades objeto de este acuerdo no desaparecerán absorbidas por otros aumentos salariales que se puedan producir en el futuro, y una cláusula de creación de una comisión paritaria de seguimiento del acuerdo en su conjunto y no sólo en su aspecto retributivo.

Terminado este trámite hemos procedido a la desconvocatoria de la huelga señalada para comenzar el 16 de octubre  de la que habíamos preavisado STAJ, CCOO, USIPA-SAIF Y UGT  ya en fecha 2 de octubre de 2017 y no tras la negociación de los ítems, lo que desmiente claramente una de tantas mentiras que el sindicato CSIF ha ido difundiendo a lo largo de toda nuestra negociación. (Tenemos a  vuestra disposición toda la documentación que lo acredita para quien lo quiera comprobar).

Otra mentira más de CSIF son las tablas salariales difundidas al colectivo el mismo día de la encuesta, que estaban calculadas a 12 meses y no a 14. Habrá sido un error??

Reiteramos que las cantidades a cobrar son:



1330 euros anuales en el 2018.
350 euros anuales adicionales  en 2019
y 280 euros anuales  más en 2020.

Lo que supone un incremento de 163 euros mensuales, al que se añadirá el  incremento  que se fije en los presupuestos generales del estado, que este año ha sido del 1%  








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El Consejo de Ministros aprueba el Real Decreto de creación de 93 nuevos Juzgados y plazas judiciales





  • El Real Decreto se publicará en el BOE a partir de mañana, 14 de octubre

Reproducimos literalmente el Acuerdo del Consejo de Ministros de hoy, 13 de octubre, que ha aprobado el Real Decreto por el que se crean 93 nuevos Juzgados y plazas judiciales.

Se supone que dicho Real Decreto se publicará en el BOE a partir de mañana, 14 de octubre.

También ha publicado el Ministerio de Justicia nota de prensa de contenido similar a lo publicado en la web del Gobierno:

Nota de prensa Ministerio de Justicia creación de 93 Juzgados y plazas judiciales

Consejo de ministros de 13 de octubre de 2017: Real Decreto de creación de 93 Juzgados y plazas judiciales

En ambas notas, del Consejo de Ministros y del Ministerio de Justicia, no se detalla el listado, uno por uno, de todos los Juzgados que se crean, sino tan solo su distribución por comunidades autónomas y por jurisdicción

No parece ni razonable ni lógico que no se publique, ni en la web del Gobierno ni en la del Ministerio de Justicia, el detalle de cada uno de los órganos judiciales que se crean y solo esa distribución territorial y jurisdiccional, pues en las últimas fechas, al parecer, se han producido algunos cambios (de algunos órganos que se crean ahora y otros que dejan de crearse a pesar de estar incluidos inicialmente) sobre los listados que se habían dado a conocer hasta ese momento


Texto Publicado en www.lamoncloa.gob.es


Justicia

CREACIÓN DE 93 NUEVOS JUZGADOS Y PLAZAS JUDICIALES
  • Se incluye la transformación de cuatro órganos judiciales para adaptarlos a las necesidades de la planta judicial
El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto por el que se crean un total de 93 nuevos juzgados y plazas judiciales con el fin de adecuar la planta judicial a las necesidades existentes y garantizar a los ciudadanos la efectiva protección de sus derechos.
A estas nuevas plazas hay que sumar las dieciséis de magistrado que el Consejo de Ministros aprobó el pasado mes de marzo para hacer efectiva la segunda instancia penal, de manera que la creación total para el año 2017 asciende a un total de 109 unidades. Se logra, así, una respuesta de carácter estructural a las necesidades generadas por una mayor carga de trabajo en determinadas zonas del territorio nacional, al igual que mejorar el tiempo de respuesta y reducir el número de asuntos pendientes en cada juzgado.
En relación con la distribución concreta de los órganos judiciales de nueva creación, se establecen 46 Juzgados de Primera Instancia, 21 de Primera Instancia e Instrucción, cinco de lo Penal, uno de lo Contencioso-Administrativo, siete de lo Social, uno de Vigilancia Penitenciaria y seis juzgados de lo Mercantil. Además, se dotan dos plazas de magistrado en la Audiencia Provincial de Madrid para las secciones civiles 22ª y 24ª, especializadas en materia de familia.
Transformación de cuatro Juzgados
La transformación de los cuatro Juzgados responde al objetivo de atender adecuadamente las necesidades específicas que plantea el volumen de carga de trabajo y ofrecer una mejor optimización de recursos materiales y personal. De esta manera, el Real Decreto transforma cuatro Juzgados en una clase diferente:
JUZGADO ANTERIORJUZGADO ACTUAL
Juzgado de Menores nº 2 de CórdobaJuzgado de lo Penal nº 6 de Córdoba
Juzgado de lo Penal nº 9 de Palma de MallorcaJuzgado de lo Social nº 5 de Palma de Mallorca
Juzgado de Instrucción nº 5 de TorreviejaJuzgado de Primera Instancia nº 4 de Torrevieja
Juzgado de lo Contencioso-adtvo. nº 8 de MurciaJuzgado de lo Social nº 9 de Murcia
Distribución por Comunidades Autónomas
La distribución por Comunidades Autónomas de las 93 plazas es la siguiente:
COMUNIDAD AUTÓNOMAJUZGADOS Y PLAZAS DE MAGISTRADOSTRANSFORMACIÓN DE JUZGADOSTOTAL
Andalucía18119
Aragón11
Principado de Asturias11
Canarias55
Cantabria11
Castilla y León44
Castilla-La Mancha55
Cataluña1414
Comunidad Valenciana14115
Extremadura22
Galicia44
Illes Balears213
Comunidad de Madrid1212
Región de Murcia313
Comunidad Foral de Navarra11
País Vasco22
TOTAL NACIONAL89493

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