CCOO y UGT condenan los atentados de Barcelona y Cambrils y llaman a la ciudadanía a participar en los actos de solidaridad y condena


18 ago. 2017



CCOO y UGT llaman a todos y a todas las trabajadoras para que hoy, viernes 18 de agosto, a las 12:00 hrs, se concentren a las puertas de sus centros de trabajo y muestren con un minuto de silencio su solidaridad con las víctimas y su compromiso con la paz, la justicia, la tolerancia y la democracia, señas de identidad de la clase trabajadora. Asimismo, CCOO y UGT llaman a sus afiliadas y afiliados y a toda la ciudadanía a que acudan y participen en los actos que se convoquen en las distintas localidades de España
UGT y CCOO condenan el brutal atentado cometido ayer, jueves 17 de agosto, en Barcelona, así como el intento de atentado producido en la madrugada de hoy en la localidad de Cambrils (Tarragona), y expresan su solidaridad y afecto con los familiares y amigos de todas las víctimas.

Barcelona es una ciudad obrera, abierta y libre que, a lo largo de la Historia, ha dado ejemplo de lucha por la inclusión y la democracia. Una ciudad en la que conviven numerosas culturas y en la que sus visitantes respiran paz y tolerancia. Principios y valores que comparte la turística ciudad de Cambrils cuya paz y normalidad veraniega se ha querido quebrar de forma brutal. Ningún acto de odio y violencia podrá doblegar el deseo de todas y todos los que viven en ambas ciudades de seguir haciéndolo de manera pacífica, libre y democrática.

CCOO y UGT quieren felicitar a todos los trabajadores y trabajadoras de los cuerpos y fuerzas de seguridad, servicios sociosanitarios, transporte, etc… que, de manera ejemplar, han atendido con profesionalidad y cuidado a las víctimas del cruel atentado, y siguen volcados en el esclarecimiento de los hechos, la persecución de los culpables y su puesta a disposición de la Justicia. 

UGT y CCOO hacen un llamamiento a todos y a todas las trabajadoras para que hoy, viernes 18 de agosto, a las 12:00 horas, se concentren en las puertas de sus centros de trabajo y muestren con un minuto de silencio su solidaridad con las víctimas y su compromiso con la paz, la justicia, la tolerancia y la democracia, señas de identidad de la clase trabajadora.


Asimismo, CCOO y UGT llaman a sus afiliadas y afiliados y a toda la ciudadanía a que acudan y participen en los actos que se convoquen en las distintas localidades de España.


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CCOO CON EL DOLOR DEL PUEBLO CATALÁN Y CONTRA LA BARBARIE TERRORISTA



HOY VIERNES, A LAS 12:00, DELANTE DE LA SEDE DE CCOO, EN OVIEDO




Una furgoneta, ha arrollado a un centenar de personas, causando al menos trece muertos y más de 100 heridos, en las Ramblas de Barcelona. Un salvaje atentado que ha sido reivindicado por el Estado Islámico.

En señal de duelo y para denunciar este tipo de monstruosidades,
nos concentraremos hoy viernes, 18 de agosto, a las 12:00 horas, delante de la sede de CCOO de Asturias, en la calle Santa Teresa 15, en Oviedo.

Esperamos contar con la mayor participación posible, para mostrar nuestro rechazo más enérgico a la violencia terrorista y nuestra solidaridad y afecto con los amigos y las familias de las víctimas.




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Modificación de la convocatoria del concurso de traslados, ámbito de Canarias


14 ago. 2017



Hoy se publica en el BOE la Resolución de 20 de julio de 2017, de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad del Gobierno de Canarias, por la que se modifica la de 19 de junio de 2017, por la que se convoca concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

La modificación consiste en la supresión de una plaza del cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la relación de vacantes ofertadas

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Modificación de la convocatoria del concurso de traslados, ámbito de Asturias


10 ago. 2017



Hoy se ha publicado en el BOE la Resolución de 26 de julio de 2017, de la Consejería de Presidencia y Participación Ciudadana del Gobierno del Principado de Asturias, por la que se modifica la de 19 de junio de 2017, por la que se convoca concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.
La modificación consiste en excluir de la relación de plazas ofertadas dos del cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa por no estar vacantes

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SEPARADA LA DIRECCIÓN DE JUSTICIA DE ASTURIAS DE LA DIRECCIÓN DE INTERIOR


8 ago. 2017


Hasta el día 4 de Agosto, La DGJ, abarcaba también la Dirección de Interior.
Nos hemos quejado continuamente de tal organización de bazar chino, que lo tenía todo y la calidad del resultado era pésima.


No obstante, cuando nos preguntaron por nuestra opinión desde Radio Asturias, hemos insistido en nuestra reivindicación. Este cambio es favorable pero insuficiente.
Necesitamos una Consejería o al menos una Viceconsejería de Justicia para que la Justicia Asturiana funcione adecuadamente

BOPA
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EL MALTRATO QUE NO CESA. CONCENTRACIÓN DE CONDOLENCIA POR LA NIÑA ASESINADA


4 ago. 2017


Y CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO.

LA NOTICIA     


Una vez más. transcurridos sólo 4 días, volvemos a concentrarnos contra esta violencia que no cesa.

Lunes 7 de agosto a las 12 de la mañana, ante la sede de CCOO de ASTURIAS en Oviedo

¡¡¡¡¡ EXIGIMOS QUE NOS DEJEN CRECER.
                                                     NOS QUEREMOS VIVAS!!!!
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Nota de Prensa: CCOO exige la paralización de LexNet y las nuevas tecnologías en la Administración de Justicia hasta solventar los problemas




Los fallos en el sistema de seguridad de LexNet son solo la punta del iceberg de una nefasta gestión que exige la asunción de responsabilidades políticas y el cese o dimisión de sus responsables. La implantación de nuevas tecnologías de forma precipitada a través de contratos opacos, sin coordinación con las administraciones autonómicas y sin formar suficientemente a la plantilla ha provocado el caos en los órganos judiciales.

El Sector de la Administración de Justicia de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO exige la paralización inmediata de LexNet y del Expediente Judicial Electrónico, más conocido como “papel 0”, hasta que no se dé solución a la gran cantidad de problemas detectados: los sistemas y programas informáticos no son fiables, no son seguros, no son suficientes, no se han implantado de forma programada y no se ha dado la suficiente formación a la plantilla. El Sector en coordinación con FSC están presentando iniciativas, gestiones y contactos a todos los niveles para solucionar los graves perjuicios creados

La necesaria implantación de las nuevas tecnologías debió comenzar a hacerse de forma paulatina, con experiencias piloto que hubieran permitido detectar y corregir los fallos puntuales que ahora son globales, con la participación y el reconocimiento de la labor de los empleados y empleadas públicas que las utilizan, y negociado con los representantes sindicales por la modificación sustancial de los métodos de trabajo

El Sector de Justicia de FSC- CCOO responsabiliza directamente al ministro Catalá de esta nefasta gestión pero también a todos los máximos responsables de su equipo (Secretaria de Estado, Secretario General y Subdirector de Nuevas Tecnologías) que se han negado a escuchar las continuas quejas desde todos los operadores jurídicos, incluido este sindicato, que han venido advirtiendo de las constantes caídas de las aplicaciones informáticas, de su lentitud y de su falta de capacidad, de la insuficiencia de recursos destinados para la atención a los usuarios, de la inexistente política de formación profesional, etc

Frente a ello, y por causas que debería explicar el ministro en el Parlamento, se optó por la precipitación, por la contratación a través de empresas tecnológicas con total opacidad, por seguir adelante de forma tozuda y propagandística a pesar de los continuos fallos y caídas del sistema que se vienen produciendo con asiduidad, por la no coordinación con las administraciones autonómicas con competencias transferidas y, según las últimas noticias publicadas, sin poder garantizar el secreto y la confidencialidad de las diligencias judiciales y de los datos de carácter personal contenidos en las mismas

También se ha denunciado el hecho de que el poder ejecutivo sea el poseedor de los sistemas informáticos y, por ello, tenga acceso a todas las actuaciones judiciales, lo que puede contravenir la no injerencia en el poder judicial a la que obliga la Constitución Española

Para CCOO, todo este cúmulo de despropósitos exigen la adopción de medidas contundentes y necesarias que deben exigir los partidos políticos de la oposición, como la paralización de todos los proyectos tecnológicos del Ministerio de Justicia, el diseño de una nueva estrategia de implantación de las nuevas tecnologías en la Administración de Justicia, el control parlamentario y judicial de las adjudicaciones de los contratos a determinadas empresas y, por supuesto, la exigencia de responsabilidades, en forma de dimisión o cese, a quienes resulten ser responsables de este desatino que, sin duda, ha causado un grave perjuicio a las arcas públicas mientras siguen sin solucionarse los gravísimos problemas que afectan al servicio público de la Administración de Justicia
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CCOO presenta recurso exigiendo la inclusión de todas las vacantes, sin excepción, en el concurso de traslado 2017





RECURSO DE CCOO  PARA QUE EL CONCURSO DE TRASLADO INCLUYA TODAS LAS PLAZAS VACANTES, TAMBIÉN LAS DE LA MUGEJU

CCOO denuncia que en los últimos diez años solo se han convocado a concurso 7 de las 57 plazas vacantes en los Servicios Centrales de la Mutualidad


CCOO viene exigiendo desde hace muchos años al Ministerio de Justicia que incluya en los concursos de traslado anuales la totalidad de las plazas de todos los centros de trabajo que se encuentran vacantes, habiéndose negado el Ministerio de Justicia reiteradamente a hacerlo en varios casos, alegando diversos motivos que, a nuestro juicio, siempre han sido insuficientes y nunca han dado por escrito.

El caso más flagrante es el de las plazas de la Mutualidad General Judicial que, año tras año (más de veinte años en algunos casos), siguen sin incluirse en los concursos. En CCOO hemos decidido interponer recurso de reposición por tal motivo con objeto de darle al Ministerio la oportunidad de rectificar y evitar así un largo proceso contencioso-administrativo que dentro de varios años podría demostrar la ilegalidad, al menos parcial, del concurso de traslado de cuerpos generales convocado el pasado 7 de julio.

En el recurso presentado, hemos trasladado al Ministerio de Justicia las siguientes consideraciones:

- De los cuerpos de funcionarios a que se refiere este concurso de traslado, en la Mutualidad General Judicial existen 94 puestos de trabajo, con la siguiente distribución:

CUERPO
SERVICIOS CENTRALES
DELEGACIONES TERRITORIALES
TOTAL
Gestión
7
2
9
Tramitación
44
35
79
Auxilio
6
-
6
TOTAL
57
37
94

CCOO ha solicitado en reiteradísimas ocasiones, tanto al Ministerio de Justicia como a la MUGEJU, la información correspondiente al número de esos puestos de trabajo que están vacantes y ocupados por personal interino, con expresión de la fecha en que fueron cubiertas de forma temporal, información que no se nos ha facilitado jamás, en una clara decisión de falta total de transparencia.
- Ante esa falta de información hemos podido recabar los siguientes datos de forma directa:
VACANTES EN LOS SERVICIOS CENTRALES
CUERPO
NÚMERO DE PLAZAS
% SOBRE EL TOTAL DE PLAZAS
Gestión
3
42,9%
Tramitación
36
81,8%
Auxilio
4
66,7%
TOTAL
43
75,4%

- En el anexo I del concurso solo se han convocado cuatro plazas de Tramitación en los Servicios Centrales de MUGEJU, es decir, solo el 11,1% de las vacantes existentes en Tramitación, que se reduce a un 9,3% de las plazas totales de todos los cuerposEn las delegaciones provinciales, también se mantienen sin convocar plazas vacantes.
- Esta injustificada exclusión de las plazas vacantes de la Mutualidad ha sido la tónica de todos los concursos de traslado publicados en los últimos años: en los últimos diez años, por ejemplo, no se ha convocado ninguna plaza de MUGEJU en los concursos anuales de 2007, 2008, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015 y 2016; 14 plazas de las delegaciones territoriales y solo una de los servicios centrales en 2009, y 3 en los servicios centrales y 3 en las delegaciones territoriales en 2010.
- Ninguna de las plazas vacantes de la Mutualidad General Judicial ha sido ofrecida tampoco para su ocupación por el personal de nuevo ingreso ni de promoción interna que ha obtenido plaza de funcionario de carrera en las convocatorias de Oferta de Empleo Público de los últimos años.
- En la base Primera, punto 3 de la Orden que se recurre se recoge que los funcionarios participantes en el concurso “también podrán solicitar las plazas que queden vacantes como consecuencia de la resolución del presente concurso, que se incorporarán en concepto de resultas a las vacantes ofertadas”, a cuyo fin se ha publicado en el Portal del Ministerio de Justicia el listado de estos puestos de trabajo del que también, de forma injustificada, se han excluido las plazas de la Mutualidad General Judicial.
- De la regulación normativa de los concursos de traslado puede deducirse que la Administración, en el ejercicio de su potestad de autoorganización, puede decidir que determinadas plazas no se saquen a concurso. Sin embargo, entendemos (y así está recogido ampliamente en la jurisprudencia) que, para evitar la arbitrariedad, la Administración está obligada a dar razones de interés general por la que dichas plazas no se sacan a concurso, pues solo así no se lesiona el art. 23.2 de la Constitución Española, en relación con el art. 14 de la misma norma, de quienes poseen legítimas expectativas de obtención de dichas plazas.
El derecho a la movilidad funcional y geográfica del personal titular de los cuerpos y escalas a que se refiere este concurso de traslado no puede ser restringido arbitrariamente por el Ministerio de Justicia sin dar ninguna argumentación y existiendo datos fehacientes de que se está impidiendo de facto la ocupación por personal titular de determinadas plazas a las que se tiene derecho a optar.
Con este recurso, en el que no pedimos la paralización del concurso sino la inclusión de estas plazas, CCOO pretende que, de una vez, la Administración esté obligada a incluir todas las plazas vacantes en los concursos de traslado, independientemente del centro de trabajo, no vaya a ser que se demuestre que se reservan determinadas plazas por algunos responsables con objetivos que, como mínimo, vulneran claramente los criterios del derecho a la igualdad de trato de todo el personal interino y el del personal titular a la movilidad voluntaria.

Para CCOO, se está imponiendo de forma arbitraria un sistema extraordinario de provisión de puestos de trabajo, previsto solo para casos de urgente e inaplazable necesidad, al sistema ordinario de provisión de puestos que es el concurso, según determina el art. 524.1 de la LOPJ, máxime cuando todas estas vacantes están ocupadas desde hace muchos años por personal interino, lo que es un ejemplo evidente de la necesidad de cubrirlas.
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CCOO pide al Parlamento que intervenga en relación con LexNet


3 ago. 2017



CCOO exige la paralización inmediata de la implantación de las nuevas tecnologías en la Administración de Justicia hasta la solución de los graves problemas detectados.

Para este sindicato los fallos en los sistema de seguridad de LexNet son solo la punta del iceberg de una nefasta gestión que exige la asunción de responsabilidades políticas y el cese o dimisión de sus responsables


CCOO se ha dirigido a todos los grupos parlamentarios de la oposición a fin de instarles a que presenten iniciativas parlamentarias para que se paralice de forma inmediata la utilización de LexNet y del Expediente Judicial Electrónico, más conocido como “papel 0”, hasta que no se dé solución a la gran cantidad de problemas detectados que el sindicato resume en que los sistemas y programas informáticos no son fiables, no son seguros, no son suficientes, no se han implantado de forma programada y no se ha dado la suficiente formación a los trabajadores y trabajadoras que los utilizan

Los sistemas informáticos de la Administración de Justicia no funcionan, el personal no puede desarrollar su trabajo con normalidad y sus condiciones laborales, gravemente afectadas por esta importantísima modificación de los métodos de trabajo, no han sido ni siquiera negociadas con los representantes sindicales

CCOO responsabiliza directamente al ministro Catalá de esta nefasta gestión pero también a todos los máximos responsables de su equipo (Secretaria de Estado, Secretario General y Subdirector de Nuevas Tecnologías) que se han negado a escuchar las continuas quejas desde todos los operadores jurídicos, incluido este sindicato, que han venido advirtiendo de las constantes caídas de las aplicaciones informáticas, de su lentitud y de su falta de capacidad, de la insuficiencia de recursos destinados para la atención a los usuarios, de la inexistente política de formación profesional, etc

CCOO siempre ha reclamado que la necesaria implantación de las nuevas tecnologías en la Administración de Justicia comenzara a hacerse de forma pausada, con experiencias piloto que hubieran permitido detectar y solucionar los fallos puntuales que ahora son globales, con la participación y el reconocimiento de la labor de los empleados y empleadas públicas que las utilizan...

Frente a ello, y por causas que debería explicar el ministro en el Parlamento, se optó por la precipitación, por la contratación a través de empresas tecnológicas con total opacidad, por seguir adelante de forma tozuda y propagandística a pesar de los continuos fallos y caídas del sistema que se vienen produciendo con asiduidad, por la no coordinación con las administraciones autonómicas con competencias transferidas y, según las últimas noticias publicadas, sin poder garantizar el secreto y la confidencialidad de las diligencias judiciales y de los datos de carácter personal contenidos en las mismas

También se ha denunciado el hecho de que el poder ejecutivo sea el poseedor de los sistemas informáticos y, por ello, tenga acceso a todas las actuaciones judiciales, lo que puede contravenir la no injerencia en el poder judicial a la que obliga la Constitución Española

Para CCOO, todo este cúmulo de despropósitos exige la adopción de medidas contundentes y necesarias que deben exigir los partidos políticos de la oposición, como la paralización de todos los proyectos tecnológicos del Ministerio de Justicia, el diseño de una nueva estrategia de implantación de las nuevas tecnologías en la Administración de Justicia, el control parlamentario y judicial de las adjudicaciones de los contratos a determinadas empresas y, por supuesto, la exigencia de responsabilidades, en forma de dimisión o cese, a quienes resulten ser responsables de este desatino que, sin duda, ha causado un grave perjuicio a las arcas públicas mientras siguen sin solucionarse los gravísimos problemas que afectan al servicio público de la Administración de Justicia
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Nota de Prensa: Juana Rivas, víctima de la falta de recursos y de formación específica en los órganos judiciales




CCOO denuncia que gran parte de los avatares procesales que se producen en el caso de Juana Rivas obedecen a déficits permanentes en la Administración de Justicia que nadie se ocupa de solucionar. Así, un maltratador condenado en 2009 consigue en 2017 convertirse de victimario en víctima y poner a sus pies a todo un sistema judicial.

La falta de recursos y de formación específica relativa a la protección de las víctimas del delito han generado la revictimización institucional de Juana Rivas, que la empuja a la desobediencia judicial para la protección de los menores y al amparo de la solidaridad ciudadana y la movilización feminista. Ante un sistema judicial incapaz de proteger a mujeres y menores víctimas de violencia de género

Una ley en forma de Estatuto de la Víctima aprobada en 2015 otorga derechos subjetivos a los hijos y las hijas de las mujeres maltratadas al reconocer su condición de víctimas, sin embargo hay jueces y juezas que no lo conocen en todo su detalle y se olvidan de aplicarlo. El artículo 17 de dicho estatuto dice así:


 “Artículo 17. Víctimas de delitos cometidos en otros Estados miembros de la Unión Europea.

Las víctimas residentes en España podrán presentar ante las autoridades españolas denuncias correspondientes a hechos delictivos que hubieran sido cometidos en el territorio de otros países de la Unión Europea

En el caso de que las autoridades españolas resuelvan no dar curso a la investigación por falta de jurisdicción, remitirán inmediatamente la denuncia presentada a las autoridades competentes del Estado en cuyo territorio se hubieran cometido los hechos y se lo comunicarán al denunciante por el procedimiento que hubiera designado conforme a lo previsto en la letra m) del artículo 5.1de la presente ley.”

Cuando finalmente se resuelve vía recurso el problema de la inaplicación del artículo 17 y se acuerda la remisión de la denuncia a Italia, nos topamos con otro problema denunciado reiteradamente por CCOO, la falta de recursos. La denuncia duerme en un cajón por falta de traducción al italiano

Y llegamos al momento en que otra juez ordena la entrega de menores víctimas de maltrato al maltratador, amparándose ciertamente en un informe pericial que afirma que no correrán riesgos. Informe pericial dictado claro está, por perito no especializado en violencia de género. Incumpliendo de este modo las obligaciones del artículo 30:


“Artículo 30. Formación en los principios de protección de las víctimas.

 El Ministerio de Justicia, el Consejo General del Poder Judicial, la Fiscalía General del Estado y las Comunidades Autónomas, en el ámbito de sus respectivas competencias, asegurarán una formación general y específica, relativa a la protección de las víctimas en el proceso penal, en los cursos de formación de Jueces y Magistrados, Fiscales, Secretarios judiciales, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, médicos forenses, personal al servicio de la Administración de Justicia, personal de las Oficinas de Asistencia a las Víctimas y, en su caso, funcionarios de la Administración General del Estado o de las Comunidades Autónomas que desempeñen funciones en esta materia.

En estos cursos de formación se prestará particular atención a las víctimas necesitadas de especial protección, a aquellas en las que concurran factores de especial vulnerabilidad y a las víctimas menores o con discapacidad. “


Seguiremos informando del tema, especialmente, de la respuesta del Ministerio de Justicia y de las distintas comunidades autónomas cuando exijamos nuevamente mejoras para los órganos u servicios judiciales que se ocupan de víctimas de violencia de género

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OTRA MUJER ASESINADA POR VIOLENCIA DE GÉNERO. MAÑANA CONCENTRACIÓN A LAS 12 ANTE LA SEDE DE UGT


2 ago. 2017


"Suma y sigue" sigamos sumando asesinadas mientras seguimos discutiendo si ....¿"son churras o merinas"?


Sigamos aceptando sin reaccionar que la violencia machista es La principal causa de muerte entre las mujeres según la OMS



Mañana Jueves a las 12 de la mañana, concentración ante la sede de UGT en Oviedo. 


Convocan CCOO y UGT

El machismo mata y produce mucho dolor.

No mires hacia otro lado.... ¡¡¡¡¡Movílizate, denuncia, protesta!!!!!!
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CCOO exige de nuevo al Ministro de Justicia que cumpla con sus compromisos con los trabajadores/as y asuma su responsabilidad por el desastre tecnológico culminado con el gravísimo fallo de LexNet




CCOO SE VUELVE A DIRIGIR AL MINISTRO DE JUSTICIA Y LE CONMINA A QUE CUMPLA CON SU PALABRA Y PRESENTE DE UNA VEZ EL PROYECTO DE LEY QUE DEVUELVA AL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA LOS TRES DÍAS DE ASUNTOS PARTICULARES Y CON EFECTOS DE 2017

Asimismo, CCOO le exige la convocatoria de la Mesa Sectorial para negociar de inmediato el incremento del complemento específico del ámbito no transferido

CCOO EXIGE TAMBIÉN AL MINISTRO DE JUSTICIA QUE ASUMA SU RESPONSABILIDAD DE UNA VEZ POR EL DESASTRE TECNOLÓGICO, QUE HA CULMINADO LA SEMANA PASADA CON EL FALLO EN LA SEGURIDAD DEL SISTEMA DE COMUNICACIONES LEXNET  


CCOO se ha vuelto a dirigir al Ministro de Justicia a la vista de que sigue sin cumplir, no solo el acuerdo de diciembre de 2015 que firmó con las organizaciones sindicales más representativas, sino ya también con su propia palabra: la devolución de los tres días de asuntos particulares que, entre otros derechos, nos fueron arrebatados en 2012 con la burda excusa de la crisis económica

En el escritoCCOO conmina al Ministro de Justicia a:

-      La devolución inmediata, y con efectos de disfrute en 2017, de los tres días de asuntos particulares que nos fueron arrebatados injustamente en 2012 con la burda excusa de la crisis económica

-      La convocatoria de la mesa sectorial para la negociación del incremento del complemento específico del ámbito no transferido, competencia del Ministerio de Justicia, porque las retribuciones de este ámbito ya son 200 €/mes inferiores a la media de las CCAA con competencias transferidas

-      El cumplimiento inmediato de los restantes aspectos del acuerdo de 2015, como la conversión de todos los refuerzos de más de tres años en plantilla, la regularización de las cotizaciones sociales de miles de trabajadores/as pues, a pesar de numerosas resoluciones judiciales que obligan a la Administración a darles de alta, siguen los ministerios de Justicia y de Empleo y Seguridad Social incumpliéndolas, la regulación negociada de las sustituciones con el 100 % de las retribuciones y los derechos…

-      El cumplimiento del compromiso del Ministro de Justicia de presentar un proyecto de Ley de reforma de la Ley 20/2011 del Registro Civil para que definitivamente se determine que será servido en exclusiva por el personal funcionario de la Administración de Justicia, que se mantendrán todos los puestos de trabajo y todos los Registros Civiles de todos los Partidos Judiciales y de todos los Juzgados de Paz, así como que se recuperará para el Registro Civil la competencia, entre otras, de los expedientes de nacionalidad


Además, CCOO le reitera la denuncia que venimos realizando, desde hace ya demasiados meses, sobre el desastre tecnológico en la Administración de Justicia que se viene produciendo desde que el equipo de dirección del Ministerio de Justicia decidió, sin consenso alguno, poner en marcha esas reformas de forma generalizada, sin atender nuestras constantes reclamaciones para que la puesta en marcha se hiciera con centros piloto para poder detectar y corregir los fallos en el sistema. Ahora, esta situación ha llegado al límite de lo tolerable, cuando la semana pasada el sistema de comunicaciones Lexnet ha saltado por los aires, poniendo en riesgo información confidencial que el Ministerio de Justicia es responsable de salvaguardar. Según los datos existentes, se ha publicado la filtración de casi 11.000 documentos (600 MB) que describen al detalle la arquitectura de parte de sus sistemas informáticos y, lo que es más grave, parte del código fuente de LexNet, la Intranet del Ministerio y hasta sus certificados digitales 



CCOO le ha exigido al Ministro de Justicia también que los responsables del Ministerio de Justicia en esta materia asuman sus responsabilidades y presenten su dimisión, lo que para  CCOO comienza por el propio Catalá. Esta situación en el Ministerio de Justicia no puede seguir así ni un minuto más


Escrito de CCOO al Ministro de Justicia con reivindicaciones pendientes
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Modificación de la convocatoria del concurso de traslados, ámbito de Cataluña




Hoy se ha publicado en el BOE la Resolución de 24 de julio de 2017, del Departamento de Justicia de la Generalitat de Cataluña, por la que se modifica la de 19 de junio de 2017, por la que se convoca concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

La modificación consiste en la eliminación de una vacante del cuerpo de Auxilio Judicial por estar ocupada por titular

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MAÑANA MIÉRCOLES A LAS 20 HORAS CONCENTRACIÓN CONTRA LAS VIOLENCIAS MACHISTA


1 ago. 2017


El miércoles 2 de agosto, a las 20 horas en la Plaza de la Escandalera de Oviedo, nos concentramos, como cada mes, contra las Violencias Machistas.





Este mes queremos denunciar:


* El incremento de las ofensas públicas deliberadas que recibimos las mujeres, especialmente entre los jóvenes. Las muestras de delitos de odio han trascendido los ya habituales chistes y han pasado a formar parte de camisetas, chapas, memes en redes sociales... que suben el tono y los espacios de las ofensas.

 Queremos protocolos de actuación ante estas agresiones públicas colectivas, para que estas situaciones, al menos, no vuelvan a quedar impunes.
  
Queremos solidarizarnos

*También queremos solidarizarnos con Juana, la madre que ha desaparecido con sus hijxs para no obedecer la orden que tenía de entregarlos a su padre maltratador. Juana es un ejemplo, pero existen otras mujeres como ella, maltratadas por el sistema.

 

En lo que va de año llevamos más de 37 mujeres asesinadas, 4 asesinatos de menores y 8 niñxs que se han quedado huérfanxs.


¡Basta ya!



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Alegaciones de CCOO a las bases de convocatoria de los procesos selectivos de Facultativos y Ayudantes de Laboratorio del INTCF





CCOO HA SOLICITADO LA CONVOCATORIA DE UNA REUNIÓN DE LA MESA SECTORIAL PARA LOS PRIMEROS DÍAS DE SEPTIEMBRE CON EL FIN DE NEGOCIAR ESTAS ALEGACIONES
El contenido de los programas de la oposición y la valoración de los distintos méritos en la fase de concurso, entre otras cuestiones fundamentales, no puede ser aprobado unilateralmente por el Ministerio de Justicia sin ser negociado con los representantes de los y las trabajadoras

Entre las múltiples alegaciones que desde CCOO hemos formulado, destacamos:

  • Que la distribución por especialidades de las plazas de facultativos/as convocadas sea proporcional al número de vacantes existentes en cada localidad y no arbitrariamente
  • Que también se haga de forma objetiva y no arbitraria la asignación de las plazas de promoción interna a las distintas especialidades
  • Que, en su caso, las plazas que no se cubran por promoción interna o en el turno de personas con incapacidad incrementen las plazas del turno libre
  • Que el curso teórico práctico no sea selectivo ni eliminatorio; que la parte teórica se elimine salvo para casos excepcionales de modificaciones legislativas o novedades científicas significativas acaecidas desde la convocatoria; que quien haya trabajado ya como personal interino o sustituto en el cuerpo quede exento de la realización del curso
  • La eliminación de la prueba oral que no ofrece garantías de objetividad. En caso de realizarse serán grabadas las intervenciones por medios ofimáticos. También constarán por escrito o grabadas las intervenciones de asesores/as del tribunal que determinen la calificación del ejercicio
  • Garantizar los derechos de las mujeres con embarazo de riesgo o por parto para que puedan realizar en cualquier caso los ejercicios y el curso. Y la misma propuesta para quien se vea afectado/a por una enfermedad grave que le impida realizarlos en su fecha
  • Que la nota de corte en todos los ejercicios de la oposición quede fijada en las bases y no a criterio del tribunal, estableciéndose la misma en el 50% de la nota máxima posible
  • Que en el segundo ejercicio del Cuerpo de Facultativos se desarrollen dos temas, a elección de la persona aspirante, de los cuatro elegidos al azar, en lugar de los cuatro que ahora se exige de forma obligatoria
  • Que se convaliden en cada convocatoria los ejercicios aprobados con más del 60% de la nota máxima en la convocatoria inmediatamente anterior
  • Que no se valore entre los méritos del concurso la experiencia en centros privados

CCOO ha vuelto a reiterar su exigencia de que se convoque un proceso extraordinario de Promoción Interna que dé opción a todos y todas quienes tienen la titulación y antigüedad suficiente para ascender al cuerpo superior y con, al menos, el 50% de las plazas vacantes
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