En una primera exposición el DG de Función Pública manifiesta que el Gobierno del Principado asumirá lo que determinen los PGE que el Gobierno Estatal debe confeccionar, por lo que nuestras retribuciones aumentarán en ese porcentaje.
Manifiesta también que el Principado hará frente al pago de la parte final que resta por percibir de la paga extra robada en 2012, en el próximo mes de enero.
Para CCOO, y así se lo hicimos saber, ese 1% que se baraja (aún no definitivo) de aumento no es el camino a seguir para que el conjunto de las empleadas y empleados públicos recuperemos el poder adquisitivo perdido durante los últimos años, tanto por el recorte de 2010 como por todos estos años de congelación salarial.
Instamos al Gobierno del Principado a que se aleje del seguidismo del gobierno central, y dé pasos adelante para la recuperación de las retribuciones, sin olvidarnos de los demás derechos que nos han sido arrebatados (acción social, aportaciones planes de pensiones, etc.)
Desde CCOO, reprochamos al DG de Función Pública el no haber cumplido con su palabra, ya que va a hacer casi un año desde que nos dijeron que negociaríamos un aumento del CET, que por impedimentos legales, se tornó en la negociación del Complemento de Productividad.
La respuesta fue que los sindicatos habíamos rechazado el borrador que nos habían remitido, cierto que lo rechazamos tras la consulta con el personal, pues entendemos ese borrador como una herramienta para que muy pocas personas percibieran ese complemento. cuando nuestra intención era, y continúa siendo, que todas y todos lo percibamos.
Hemos solicitado que nos remitiesen un nuevo borrador para comenzar la negociación, y se le exhorta a que en el mismo aparezca una cantidad a percibir.
La contestación ha sido que primero de la cantidad deben negociarse las condiciones, y ha añadido más problemas para la negociación, como que no debe ser lineal, algo que CCOO rechaza frontalmente.
Por otro lado, hemos solicitado que en la próxima Oferta de Empleo Público Asturias remita al Ministerio todas las plazas que han quedado sin cubrir.
Imprimir artículo
