Ayer se publicaron en edición extraordinaria del Boletín Oficial de Cantabria la Ley de Cantabria 1/2017, de 24 de febrero, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2017, y la Ley de Cantabria 2/2017, de 24 de febrero, de Medidas Fiscales y Administrativas
En la misma figura la Disposición Adicional Séptima, que es del tenor literal siguiente:
"Disposición adicional séptima. Levantamiento parcial de la suspensión del Acuerdo Administración-Sindicatos en materia de condiciones de trabajo de los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Cantabria, de 18 de marzo de 2008.
Con efectos de 1 de enero de 2017 se levanta la suspensión del Acuerdo Administración Sindicatos en materia de condiciones de trabajo de los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Cantabria, de 18 de marzo de 2008, en lo relativo a los complementos específico transitorio y complemento de modernización de la Justicia sin que ello, en ningún caso, implique el reconocimiento retroactivo de cantidad alguna.
Desde dicha fecha, las cantidades percibidas en concepto de Acuerdos Sindicales 2004, 2006 y 2008 se integrarán bajo la denominación única de Complemento Específico Transitorio hasta la aprobación de las relaciones de puestos de trabajo en la Administración de Justicia en Cantabria.
El complemento específico transitorio en ningún caso se integrará en los conceptos de las retribuciones básicas ni en lo dispuesto sobre las pagas extraordinarias."
A partir de este año, los compañeros y compañeras de Justicia de Cantabria cobrarán 80 euros lineales y mensuales más en complemento específico transitorio.
80 euros son menos que 500, menos que 300, incluso menos que 100, PERO SON MÁS QUE 0, que será lo que cobraremos de más el personal de justicia de Asturias.
Nos alegramos por los compañeros y compañeras de Cantabria, al tiempo que comprobamos como aumenta nuestra discriminación salarial y por tanto nuestra indignación. Indignación que a su vez, nos lleva a la frustración de hallarnos en un aparente callejón sin salida. Sin embargo, en CCOO, sabemos muy bien donde buscar la llave que nos abrirá la puerta del callejón...... EN LA UNIDAD SINDICAL Y DEL PERSONAL DE LOS DISTINTOS CUERPOS Y EN UNA RESPUESTA DE VERDAD CONTUNDENTE ANTE EL AGRAVIO.
Como siempre en CCOO, estamos en disposición de encabezar esa respuesta.
Como la plataforma sindical expresamos en las últimas asambleas donde rechazamos la propuesta de la Administración, las puertas de los locales sindicales están abiertas para que entre la indignación colectiva y salga transformada en respuesta colectiva de lucha.
