El Pleno de La
Junta de Personal de Justicia, con motivo de la movilización del 8M en
Asturias, ha decidido dar su apoyo a estas movilizaciones por entender que la
violencia contra las mujeres es una lacra social que necesita de la repulsa de
toda la sociedad para su erradicación, siendo el Sistema Judicial como encargado
de la tutela judicial efectiva de las personas, un servicio público que ha de
jugar un papel esencial en la lucha
contra esa violencia estructural.
Desde esta Junta de Personal, decimos “Tolerancia Cero a
la violencia contra la mujer”.
Por
otra parte compartimos muchas de las reivindicaciones del 8M y especialmente
aquellas que nos afectan como colectivo, exigiendo también para el personal de
Justicia:
n
Un
Plan de igualdad propio, realizado mediante un diagnóstico riguroso y que
contenga medidas efectivas de igualdad que combatan la brecha salarial,
negociado de forma sería y no sólo aparente
en Mesa Sectorial de Justicia.
n
Una
formación efectiva en igualdad.
n
Una
mejora de los derechos de conciliación avanzando hacia la corresponsabilidad
n
Prevención
de riesgos laborales con perspectiva de género.
Hacemos
un llamamiento al Personal de Justicia a participar en los actos que se
convoquen ese día y a visibilizar nuestro apoyo en los centros de trabajo
colocando en los días previos distintivos violetas (Lazos, corazones,
camisetas, globos....)
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