Desde hace meses, CCOO viene reclamando al Ministerio de Justicia que las plazas del concurso de traslado 2022 se negocien con carácter previo a su publicación, incluyan todas las plazas vacantes y desiertas sin excepción y permitan participar de forma excepcional a todo el personal esté o no congelado.
CCOO se dirige a la Subdirección del Ministerio de Justicia y le exige la convocatoria de la Mesa Sectorial de forma inmediata.
En la carta, CCOO le exige negociar las plazas y la convocatoria del concurso de traslado, y reclamamos que se convoquen todas las plazas no cubiertas por personal titular con destino definitivo (tanto las desiertas como las vacantes).
La responsabilidad del retraso en la convocatoria del concurso de traslado es exclusiva del Ministerio de Justicia y no puede servir de excusa para no incluir todas las plazas no cubiertas por personal titular de forma definitiva, alegando que debe reservarlas para los procesos selectivos: los derechos del personal están por encima de los retrasos en la gestión del Ministerio de Justicia.
Este es el texto de la nueva carta que hemos remitido, hoy, a la Subdirección General del MInisterio de Justicia:
SUBDIRECTOR GENERAL DE ACCESO Y PROMOCIÓN DEL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
ASUNTO: CCOO SOLICITA LA CONVOCATORIA DE LA MESA SECTORIAL Y RECLAMA QUE TODAS LAS PLAZAS NO CUBIERTAS POR PERSONAL TITULAR SE CONVOQUEN EN EL CONCURSO DE TRASLADO 2022 (VACANTES Y DESIERTAS)
Madrid a 8 de julio de 2022
Ayer, recibimos un correo del responsable de Concursos de esa Subdirección General en el que remitía las plazas del ámbito no transferido que considera vacantes y anunciaba:
"De ellas hay que detraer las plazas desiertas necesarias para las OEP 2019-20-21. (...) No se puede dar publicidad por ningún medio. Estos ficheros son de uso exclusivamente interno y para el fin indicado"
Desde CCOO llevamos meses reclamando a esa Subdirección que en este concurso de traslado 2022 (debe hacerse en todos los concursos de traslado si se cumplieran los plazos, pero en este no solo es indispensable, es un derecho del personal titular que no se puede vulnerar) es imprescindible se incluyan todas las plazas no cubiertas por personal titular de forma definitiva, sin distinguir entre plazas vacantes o desiertas, pues, ante un proceso extraordinario de estabilización, el personal titular de toda España debe tener derecho preferente a elegir el destino que considere, en función de sus necesidades personales y profesionales, y para permitir la conciliación de la vida familiar y laboral
El proceso de estabilización es compatible con los procesos de movilidad (concursos) y promoción interna, y éstos, y en ese orden, deben ser previos a los procesos de estabilización. Y el Ministerio de Justicia debe cumplir con este principio, porque si no lo hace, estará permitiendo que se vulneren los derechos del personal titular
Además, la convocatoria de la mesa sectorial para negociar la convocatoria y las plazas del concurso de traslado antes de su publicación, es un derecho del personal al que no vamos a renunciar
La demanda de CCOO de que se incluyan todas las plazas vacantes y desiertas en el concurso es perfectamente posible, porque debe resolverse primero el concurso de traslado, y con las plazas no cubiertas voluntariamente en el concurso, ofrecerlas a las personas aprobadas de la promoción interna
Asimismo, volvemos a reclamar que, para este concurso de traslado 2022, se elimine la obligatoriedad de haber permanecido dos años en el destino anterior, pues ante una situación extraordinaria, deben adoptarse medidas extraordinarias que garanticen los derechos del personal
Esperando que acepte nuestras propuestas,
Saludos
