Se convoca una nueva reunión, fijada en principio para el 12 de diciembre, para las bases de las convocatorias de estabilización de LAJ, Médicos Forenses y Cuerpos Especiales
En la reunión de la Mesa Sectorial celebrada ayer por la tarde, CCOO defendimos que se establezcan los mismos criterios de puntuación para todos los cuerpos, generales o especiales, salvo en aspectos como, por ejemplo, la valoración de las titulaciones académicas que sean específicas de algún cuerpo concreto
CCOO exigimos que en la reunión se adoptase un acuerdo inmediato para eliminar el examen oral en la promoción interna de Gestión a LAJ de las próximas convocatorias, ya que así lo propone el Ministerio para el acceso por el turno libre en los procesos de estabilización
Al término de la reunión, y por exigencia conjunta de todas las organizaciones sindicales, compareció la Directora General del Servicio Público de Justicia quien, frente a las enérgicas protestas de CCOO y el resto de organizaciones sindicales, mantuvo de forma inaceptable la posición del Ministerio de Justicia de NO NEGOCIAR LA LEY DE EFICIENCIA ORGANIZATIVA HASTA QUE LA MISMA SEA APROBADA POR EL PARLAMENTO
CCOO le recordó que ESTÁN INCUMPLIENDO LA LEY QUE LES OBLIGA A NEGOCIAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO CUYA REGULACIÓN EXIJA NORMA CON RANGO DE LEY(*) y también los acuerdos previos en los que el Ministerio de Justicia se comprometió a negociarla
Los trabajadores y las trabajadoras no podemos permitir que nuestros centros de destino, nuestras funciones, nuestra movilidad y nuestras retribuciones y demás condiciones de trabajo se impongan y no se negocien, por lo que, ante la negativa del ministerio, TENEMOS QUE INTENSIFICAR LAS MOVILIZACIONES para impedir este atropello a nuestros derechos, a la Ley y la negociación colectiva
HOY, 2 DE DICIEMBRE, CON LAS CONCENTRACIONES DE PROTESTA EN LOS GRANDES CENTROS DE TRABAJO; Y EN LAS PRÓXIMAS SEMANAS CON NUEVAS CONVOCATORIAS DE CONCENTRACIONES, PAROS Y HUELGA GENERAL SI FUESE NECESARIA
(*) Art. 37, k) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre
Durante la reunión, CCOO solicitamos al Ministerio que se nos haga entrega del informe del Abogado del Estado que elabore para la ejecución de la sentencia que anuló las bases de convocatoria del anterior proceso selectivo (OEP 2017-2018), que hacían referencia a distintas notas de corte en los exámenes del turno libre y promoción interna, informe que será la base de actuación del Ministerio de Justicia en este tema que puede afectar a centenares de aspirantes, inicialmente suspensos/as con las notas de corte que entonces se establecieron
En cuanto a las bases de convocatoria de estabilización, el Ministerio de Justicia aseguró que en todos los cuerpos se mantendrán los mismos criterios en cuanto a la valoración de los distintos bloques de méritos (60% para la experiencia previa, 22% para los exámenes aprobados de anteriores convocatorias, 8% para los cursos de formación y 10% para las titulaciones académicas), y en cuanto a las notas de corte de los exámenes de la fase de oposición, que siempre será 50% de la nota máxima posible, sin embargo mantiene, por ahora, la excepcionalidad para el cuerpo de LAJ, siendo el único para el que propone que la convocatoria del concurso de méritos y del concurso-oposición sea conjunta en un solo proceso
Además, de las convocatorias de los distintos cuerpos que ayer se negociaron, cabe resaltar que, para los cuerpos especiales del INT, el Ministerio aceptó la propuesta de CCOO de que las titulaciones exigidas para el acceso sean las mismas que las que se recogen en la RPT de este organismo
Teniendo en cuenta que en TEL y algunas especialidades de Facultativos no ha habido plazas en las últimas convocatorias de la OEP, CCOO propusimos que la valoración del mérito de ejercicios aprobados esté referida a las últimas convocatorias por cuerpo y especialidad y no a convocatorias concretas de 2015, 2016 y acumuladas de 2017-2018 que el Ministerio proponía
Quedamos a la espera en los próximos días de la remisión de nuevos borradores de las bases de estas convocatorias, que haremos públicos en cuanto los recibamos
El Ministerio de Justicia no aceptó, aunque se comprometió a estudiarla, la propuesta de CCOO de establecer un acuerdo Administración-Sindicatos en esa misma reunión para eliminar el examen oral en la promoción interna de Gestión a LAJ, lo que supone un nuevo ataque injustificado a los derechos del personal titular, al que imponen más dificultades en el acceso y promoción que a quienes concurren por el turno libre
Imprimir artículo
