Una representación del Sector de Justicia de CCOO se ha concentrado hoy a las puertas del Alcázar de los Reyes Cristianos, donde se reunía la Conferencia Sectorial de Justicia, para trasladar al ministro de Justicia, Félix Bolaños, su protesta por la falta de negociación sobre las condiciones laborales del personal de Justicia.
Una representación del Sector de Justicia de CCOO se ha concentrado hoy a las puertas del Alcázar de los Reyes Cristianos de Córdoba, donde se celebraba la Conferencia Sectorial de Justicia en la que se reúne el ministro de Justicia, Félix Bolaños, con los consejeros de Justicia de las doce comunidades autónomas que tienen transferidas las competencias en materia de Justicia, entre ellas, Andalucía, para protestar por su negativa a negociar mejoras retributivas para el personal de Justicia.
El coordinador de Justicia de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, Luis Calero, señaló que “tenemos un conflicto laboral con el ministro Bolaños ya que se niega a reconocer profesional y retributivamente los derechos y las condiciones laborales del personal de Justicia”.
Desde febrero de 2023, cuando se produjo una subida retributiva a “solo el cuerpo más privilegiado de la Administración de Justicia (jueces y fiscales), ignorando las reclamaciones del resto de personal, realizamos una huelga en toda España de más de dos meses y medio y ni aún así se ha dignado a atender nuestras reclamaciones, que ahora estamos reivindicando en el Congreso de los Diputados y en el Senado, donde se está tramitando la Ley de Eficiencia que modifica a la baja sustancialmente las condiciones laborales de esta parte del personal”, explicó Calero.
En este sentido, CCOO reclama que se respete la libre elección de destino y del puesto de trabajo, el reconocimiento profesional y retributivo de las funciones con el incremento del complemento general de puesto, el mantenimiento de todos los puestos de trabajo ahora en riesgo, tanto genéricos y sus retribuciones por especiales y complemento específico por realizar servicios de guardia, el reconocimiento al derecho a la carrera profesional y la eliminación de las diferencias retributivas por grupos de población.
