Mesa Delegada del ámbito no transferido sobre LAJ


16 dic 2024



Se prorrogan los planes de actuación de LAJ y CCOO reclama al Ministerio un trato no discriminatorio y no clasista con el resto de cuerpos

CCOO hemos vuelto a exigir al Ministerio de Justicia para el personal de todos los cuerpos la retribución de las sustituciones sin relevación de funciones y el pago de las prolongaciones de jornada forzosas en los juzgados con competencia en violencia sobre la mujer y juzgados de guardia, así como la generalización del complemento de productividad que, en el ámbito no transferido, solo cobra el cuerpo de LAJ

Se ha celebrado en el día de hoy Mesa Delegada de negociación del ámbito no transferido con el siguiente orden del día:
  1. Prórroga de los planes concretos de actuación del cuerpo de LAJ para 2025
  2. Criterios de acoplamiento de LAJ tras la modificación de las RPT de las ciudades NOJ del territorio Ministerio
  3. Revisión refuerzos de larga duración de LAJ
La documentación aportada por el Ministerio de Justicia puede consultarse en el este enlace

- En el punto 1 se ha negociado la prórroga para el primer semestre 2025 de los siguientes PAC:

a) Retribuciones de LAJ (y Gestión de los Juzgados Centrales) en las entradas y registros simultáneas
  • Cada LAJ que realice una diligencia de entrada y registro no estando de guardia y cada Gestor/a que sustituya a una LAJ en una entrada y registro seguirá cobrando 110 euros por diligencia practicada
  • Cada funcionario o funcionaria que realice prolongaciones de jornada forzosas en los Juzgados con competencia en violencia sobre la mujer o en funciones de guardia seguirá cobrando CERO EUROS
b) Sustituciones de LAJ sin relevación de funciones
  • Cada LAJ que sustituya a otro por más de diez días sin relevación de funciones cobrará adicionalmente un 80% de las retribuciones complementarias del puesto que sustituye
  • Cada funcionario o funcionaria del resto de cuerpos que sustituya a otro sin relevación de funciones en el ámbito no transferido (como ocurre habitualmente en los Juzgados con un solo Auxilio o en las Secretarías de Juzgados de Paz) seguirá cobrando CERO EUROS por las sustituciones

CCOO HEMOS VUELTO A DECIR ¡¡NO!! A ESTE CLASISMO Y DISCRIMINACIÓN QUE SE AÑADE AL COBRO DEL COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD SOLO POR EL CUERPO DE LAJ COMO SI EL RESTO DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS NO COLABORÁSEMOS EN LA MEJOR PRESTACIÓN DEL SERVICIO

  • En este punto de las sustituciones el Ministerio ha propuesto que cuando los/as letrados/as que realicen las sustituciones no puedan realizar la totalidad de las funciones propias del puesto a sustituir como consecuencia de adaptaciones debidamente acreditadas de su puesto de trabajo por motivos de salud laboral, la retribución correspondiente a la sustitución se prorrateará entre quienes hayan realizado funciones efectivas de sustitución de la plaza en cuestión, propuesta que CCOO hemos rechazado de forma contundente por suponer una discriminación ilegal de las personas con discapacidad
c) Refuerzos de LAJ en los Juzgados de cláusulas suelo del partido judicial de Madrid
  • Cada LAJ que realice un mínimo de 200 tasaciones de costas mensuales y cuyo juzgado acredite reducción de pendencia cobrará 747,88 euros al mes
d) Retribución de LAJ en los Servicios Comunes de localidades sin RPT (prórroga para todo 2025)
  • Por sentencia judicial se seguirán abonando las cantidades similares a las de los puestos de dirección en los servicios comunes de localidades con RPT
- En el punto segundo del orden del día el Ministerio ha planteado modificar las preferencias para la elección de puestos en la redistribución de efectivos motivada por modificaciones de las RPTs cuando se creen puestos de trabajo de LAJ que atiendan a varias jurisdicciones, o bien, nuevos puestos LAJ en separación de jurisdicciones, entendiendo que no debe primar la antigüedad en el puesto de trabajo de la misma jurisdicción

Al ser un tema que puede generar confusión CCOO hemos reclamado (y el Ministerio ha aceptado) que se traigan a la mesa de negociación las localidades concretas en que se produzca esta situación para no establecer un criterio general contrario a la reglamentación vigente

- En cuanto al punto tercero, el Ministerio se ha comprometido a hacer una propuesta para la conversión en plantilla de los refuerzos de LAJ de más de tres años entendiendo que, en varios casos, no procede consolidar la plantilla en el mismo puesto de trabajo por haber desaparecido las causas que motivaron el refuerzo

CCOO hemos vuelto a exigir la creación obligatoria de Servicios Comunes de Apoyo, con personal de todos los cuerpos para la atención a oficinas con sobrecarga de trabajo coyuntural o una especial pendencia

En ruegos y preguntasCCOO hemos exigido al Ministerio que se nos remitan todas las RPTs y plantillas orgánicas de su ámbito territorial debidamente actualizadas y a que lo hagan con anterioridad al comienzo de las negociaciones de las nuevas RPTs de los tribunales de instancia, a lo que se ha comprometido el Ministerio
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