- Las firmas de protesta del personal de los Juzgados de Paz auspiciadas por CCOO y la presión de este sindicato en la mesa de negociación impiden, por ahora, la aprobación de las RPTs de las Oficinas de Justicia en el municipio y de las Oficinas Judiciales de los Tribunales de Instancia de la primera fase, que el Ministerio de Justicia propuso dar por cerradas para su remisión al BOE
- Al comienzo de la reunión de la mesa de negociación del ámbito no transferido celebrada ayer, el Ministerio comunicó que daba por terminadas estas negociaciones y por aprobadas las RPTs sin ningún incremento de plantilla ni de retribuciones, manteniendo la compatibilidad de todos los puestos de la OJMs (aunque aplazada hasta que se evalúen las cargas de trabajo) para que tramiten asuntos de la Oficina Judicial y sin distinguir a efectos de destino ningún área ni equipo en los Servicios Comunes
El Ministerio de Justicia pretendió dar por terminadas las negociaciones sin modificar ni una coma de sus propuestas iniciales en materia de plantilla, retribuciones complementarias, diferenciación de áreas ni equipos ni puestos y actividades compatibles con otras oficinas, pero, presionado por CCOO, aplazó finalmente para una nueva reunión, a la que no ha puesto fecha, la continuación de estas negociaciones
CCOO hemos recordado al ministerio que aprobar las RPTs sin una valoración previa o simultánea de los puestos de trabajo de forma individualizada que permita determinar la cuantía de los complementos específicos es manifiestamente ilegal: incumple la LOPJ y contraviene la doctrina del Tribunal Supremo que obliga a ello
Asimismo, hemos denunciado que también es ilegal esta forma de negociar sin ninguna voluntad de llegar a acuerdos con las organizaciones sindicales, contraviniendo los principios esenciales de la negociación colectiva de legalidad, buena fe y cobertura presupuestaria
La presión y los datos aportados por CCOO en las negociaciones han obligado a la representación del Ministerio de Justicia en la mesa a reconocer expresamente que existen centros de trabajo con insuficiente plantilla y que no es de recibo que existan en muchos de ellos un número de efectivos de los cuerpos generales sensiblemente inferior a otros con la misma, o incluso inferior, carga de trabajo
Entre otras múltiples excusas, todas ellas injustificadas, han destacado la falta de disponibilidad presupuestaria ante lo que CCOO hemos exigido la conversión de todos los refuerzos actuales en plazas de plantilla y la transformación de las prolongaciones de jornada en nuevos puestos de trabajo, medidas que no suponen ningún coste, e incluso hemos manifestado que podríamos aceptar un compromiso de este necesario incremento de plantillas pactado para que entre en vigor en 2026 o cuando se aprueben en la Ley de Presupuestos Generales del Estado o en otra disposición de crédito las partidas necesarias para ello
También hemos mostrado nuestra disposición a pactar los efectos de la eliminación de las diferencias retributivas por grupos de población hasta esta disponibilidad presupuestaria (aunque con efectos retroactivos a 2025) así como otros aspectos económicos como el reconocimiento retributivo de Jefatura de Equipo en las Secretarías de las OJMs, de la penosidad, dedicación y especialización en Violencia Sobre la Mujer o la penosidad y peligrosidad en las visitas a centros penitenciarios y en la realización de embargos o lanzamientos, puestos de trabajo que proponemos que queden diferenciados en las RPTs
En todo caso, no podemos aceptar, y así lo hemos denunciado con contundencia, que se haya acometido está importantísima reforma organizativa de la Administración de Justicia sin la necesaria dotación presupuestaria para realizarla con garantías, lo que constituye un altísimo grado de irresponsabilidad de este Ministerio
Los sindicatos firmantes del acuerdo, que CCOO nos negamos a suscribir, son tan responsables como el Ministerio de Justicia de este atropello a nuestras condiciones de trabajo al haber aceptado, incluso con un compromiso de paz social, esta falta de diferencia de puestos que en el acuerdo que suscribieron, que se limita a la obligación de establecer un área diferenciada cuando haya 12 o más jueces o juezas de una misma jurisidicción y/o especialidad o un equipo diferenciado cuando éste integrado por 50 o más efectivos, circunstancia que no se da en ninguno de los partidos judiciales de esta primera fase de implantación de los Tribunales de Instancia: manos libres para el Ministerio de Justicia que, cumpliendo este infame acuerdo, puede acordar este tipo de medidas contrarias a los derechos de los trabajadores y las trabajadoras y contrarias también la buena prestación del servicio público a la ciudadanía
CCOO VAMOS A SEGUIR PRESIONANDO CON TODOS LOS MEDIOS A NUESTRO ALCANCE PARA INTENTAR UNA RECTIFICACIÓN DEL MINISTERIO DE JUSTICIA
¡¡ÚNETE A CCOO EN DEFENSA DE NUESTROS DERECHOS!!
