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Manifestación miércoles 30 octubre en Gijón. Ni una muerte más en el trabajo


30 oct 2024


 


La siniestralidad que está azotando Asturias, nos obliga a actuar a todos los niveles, exigiendo al empresariado mayor seguridad en los centros de trabajo; un mayor compromiso y contundencia de las diferentes administraciones y un mayor esfuerzo a vosotros y vosotras que junto al resto de trabajadores y trabajadoras somos los protagonistas y las protagonistas tristemente de esta realidad.

Todos y todas sabemos que existe una prevención documental, donde cabe todo, que sirve para evitar sanciones a las empresas, pero que dista mucho de que sirva para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores y trabajadoras. Pero si hablamos de la INTEGRACIÓN DE LA PREVENCIÓN, PLANIFICACIÓN, CONTROL Y VIGILANCIA DE LA PREVENCIÓN, hay un camino que aún nos falta por recorrer en los centros de trabajo.

El actual PLAN DE RESPUESTA CONTUNDENTE FRENTE A LA SINIESTRALIDAD LABORAL, consensuado con nuestra organización, nos ofrece la posibilidad de conocer y visualizar lo que ocurre en los centros de trabajo e incluso ir más allá, y nos reserva un papel :

  • En las remisiones de actuaciones al Ministerio Fiscal. Las infracciones graves en las que como circunstancia agravante de la graduación de la sanción se establezca la inobservancia de las propuestas realizadas por los servicios de prevención, los delegados/as de prevención o el comité de seguridad y salud de la empresa para la corrección de las deficiencias legales existentes.
  • Remisión conjunta por parte de la ITSS, la AL y el IAPRL de cartas de advertencia a todas las empresas que superen la media del índice de incidencia de su sector instándolas a que revisen su sistema preventivo.

Del desarrollo de estas medidas, las empresas deberán informar adecuadamente tanto a sus delegados/as de prevención como a la ITSS y al IAPRL.

Esto significa que debemos denunciar por escrito todas las situaciones de riesgo, evitando que se normalicen y estar atentos/as a las revisiones del sistema de prevención que se haga en las empresas.

La historia nos ha enseñado que somos una pieza clave para avanzar en derechos y más aún cuando hablamos del derecho a la vida, a nuestra integridad física y mental. Sabemos que es duro ir a nuestro trabajo siendo conscientes de los riesgos que asumimos y que nos obligan a normalizar obligados por la precariedad laboral y nuestro sentido del deber.

El 30 de octubre a las 19:00 horas desde la plaza del humedal, en Gijón, tenemos la oportunidad de denunciarlo, por ello, os pedimos más que nunca que lo hagamos en la calle y que lo traslademos a los centros de trabajo.

HACER VISIBLE LO INVISIBLE está en nuestro ADN sindical, imprescindible para conseguir que las condiciones de trabajo sean dignas y seguras.

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ÉXITO DE LA HUELGA Y MULTITUDINARIA MANIFESTACIÓN EN MADRID


17 nov 2018


Mientras miles de compañeros y compañeras secundaban la huelga general en todo el estado, con una participación cercana al 80% en Asturies, en el día de ayer nos reunimos en Madrid más de 5000 trabajadores y trabajadoras de la Administración de Justicia para manifestar nuestro hartazgo y exigir el cese de las agresiones que estamos sufriendo por parte del ministerio y de los partidos políticos, quienes están muy preocupados por cómo se reparten el CGPJ olvidándose por completo de los derechos de las empleadas y empleados públicos a la vez que destruyen empleo.

Partimos a las 12 desde el Ministerio de Justicia en dirección al Senado, mostrando con pancartas y gritos durante todo el recorrido nuestra indignación contra quienes vulneran la negociación colectiva y pretenden arrebatar nuestros derechos, una vez más...

Frente al Senado, final del recorrido, el clamor fue total, ¡¡¡LA REFORMA ENTERA A LA PAPELERA!!!

CCOO agradece sinceramente el esfuerzo realizado por todas y todos los compañeros participantes tanto en la huelga como en la manifestación, y advertimos que no vamos a parar hasta conseguir detener esta agresión sin precedentes a nuestros derechos.

Adjuntamos algunas fotos de la manifestación


















UNID@S SOMOS MÁS FUERTES


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MAÑANA 2O DE MARZO MANIFESTACIÓN POR LA DEVOLUCIÓN DE TODOS NUESTROS DERECHOS


19 mar 2014


¡¡¡POR LA DEVOLUCIÓN DE TODOS NUESTROS DERECHOS¡¡¡

¡¡¡POR EL PAGO INMEDIATO DE LA PARTE PROPORCIONAL DE LA PAGA EXTRA¡¡¡

JUEVES 20 DE MARZO DE 11 A 11:30 HORAS

MANIFESTACIÓN DESDE EL EASMU A LA SEDE DE LA CONSEJERÍA DE HACIENDA

Convocada por la Junta de Personal Funcionario y los distintos Comités de Empresa de Personal Laboral del Principado de Asturias, la Plataforma Sindical de Justicia y la Junta de Personal apoyamos y participamos en esta manifestación por la recuperación de nuestros derechos, y hacemos un llamamiento a todos y todas los empleados y empleadas de Justicia, al objeto de manifestarnos  conjuntamente con el fin de reivindicar la devolución de todos nuestros derechos y para exigir la devolución inmediata de la parte proporcional de la paga extra suprimida de forma ilegal.

La supresión de la paga extra de diciembre de 2012, además de ser una total injusticia también constituyó una ilegalidad, al aplicarse los efectos de la supresión con carácter retroactivo, como demuestran diversas sentencias de juzgados de lo social y contenciosos, así como de TSJ en todo el estado. En dichas sentencias se condenan a las diferentes administraciones al pago del importe de la paga extra generada entre el 1 de junio y el 14 de julio de dicho año.

La Dirección General de Función Pública ha manifestado su intención de limitarse a ejecutar las sentencias que se vayan dictando, pero no se plantea un pago generalizado, a la espera de que el TC se pronuncie sobre el conjunto de la paga extra.


¡¡¡CONTRA LA SUPRESIÓN DE NUESTROS DERECHOS¡¡¡


¡¡¡MOVILÍZATE, LUCHA POR LO QUE ES TUYO¡¡¡
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FOTOS DE LA MANIFESTACIÓN DEL VIERNES 26A


28 abr 2013


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HOY 6 DE OCTUBRE MANIFESTACIÓN EN OVIEDO


6 oct 2011


 La Jornada mundial por el trabajo decente se celebrará en más de 58 países
EN OVIEDO A PARTIR DE LAS 7 DE LA TARDE CON SALIDA DE LA PLAZA DE AMERICA
CONVOCAN: CCOO, USO Y UGT
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