CCOO exige al Ministerio de Justicia que aumente el número de plazas ofrecidas en el proceso selectivo de estabilización por concurso de méritos de Auxilio
A juicio de CCOO, ofrecer menos plazas que personas aprobadas vulnera el Reglamento Orgánico de Provisión de Puestos de Trabajo al impedir al personal ya aprobado aspirar a puestos que serán ofrecidos en posteriores listas complementarias a personal con peor calificación en el proceso selectivo
Hoy ha salido en el BOE la Orden por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito del Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/1288/2022
En el Anexo I de la misma se incluye un total de 688 plazas, siendo un número inferior al de personas que han superado este proceso selectivo que son 698
Según se nos ha informado, ello obedece a que se han producido 12 renuncias de ese listado de personas aprobadas y a que se va a publicar una lista complementaria con una nueva oferta de plazas
Este hecho va a producir un efecto perverso, que CCOO no compartimos, consistente en que las personas de esa lista complementaria van a poder optar a puestos de trabajo a los que no van a poder hacerlo las personas ya aprobadas con mejor calificación, lo que contraviene el Artículo 28.1 del Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al Servicio de la Administración de Justicia, que establece que "La adjudicación de puestos de trabajo a los funcionarios de nuevo ingreso se efectuará de acuerdo con sus peticiones, entre los puestos genéricos ofertados a los mismos, según el orden obtenido en el proceso selectivo"
Es por ello que CCOO hemos solicitado por escrito al Ministerio de Justicia una rectificación de errores de la Orden publicada hoy en el BOE, añadiendo en el Anexo I, al menos, 10 plazas más para alcanzar el número de 698 que son las personas que finalmente van a superar este proceso selectivo
Asimismo, hemos exigido que se añadan también las plazas que están desiertas desde hace años y que ya han sido ofrecidas una o varias veces en anteriores concursos de traslado o para el personal de nuevo ingreso y no han sido adjudicadas, para que pueda optar a las mismas el personal que ha superado este proceso selectivo
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