Se ha publicado en el BOE de 5 de julio de 2025:
Registro Civil: Instrucción sobre la aplicación del art. 44.4 de la Ley 20/2011 y de modificación de la Instrucción sobre comunicación electrónica de nacimientos desde centros sanitarios
5 jul 2025
Etiquetas: Registro Civil
Se ha publicado en el BOE de 5 de julio de 2025:
Proceso selectivo de Tramitación Procesal y Administrativa, promoción interna: listados de opositores/as que superan el proceso selectivo
4 jul 2025
Etiquetas: Oposiciones
Proceso selectivo de Facultativos del INTCF, acceso libre: distribución de aspirantes por aula para el examen del 6 de julio
Etiquetas: cuerpos especiales, Oposiciones
PUBLICACIÓN LISTADOS SEPEPA
Etiquetas: PERSONAL INTERINO
Actualización de la Carta de servicios de Mugeju
Etiquetas: MUGEJU
Concurso de traslado de Médicos Forenses y de cuerpos especiales del INTCF
3 jul 2025
Etiquetas: Concursos, cuerpos especiales, Médicos Forenses
Nuevas movilizaciones de CCOO para exigir el cumplimiento de los acuerdos y la subida retributiva de 2025 en el sector público
Etiquetas: Negociación, Retribuciones
CCOO y UGT convocan movilizaciones ante los incumplimientos de la Administración con las personas trabajadoras en el empleo público de nuestro país
Instrucciones sobre el pago del incremento retributivo adicional del 0,5 por ciento
Etiquetas: Retribuciones
Se han publicado en el BOE de 3 de julio de 2025 las instrucciones sobre el pago al personal del sector público estatal del incremento retributivo adicional del 0,5 por ciento
Primera reunión de la Mesa Sectorial con el Ministerio de Justicia para la regulación básica de la carrera profesional del personal al servicio de la Administración de Justicia
2 jul 2025
Etiquetas: CARRERA PROFESIONAL, Negociación
Primera reunión de la Mesa Sectorial con el Ministerio de Justicia para la regulación básica de la carrera profesional del personal al servicio de la Administración de Justicia
- El Ministerio de Justicia nos había convocado hoy, 2 de julio, para empezar a negociar - con años de retraso - la regulación básica de la carrera profesional del personal al servicio de la Administración de Justicia
- En esta primera reunión, que no ha sido propiamente de negociación, el Ministerio se ha limitado a trasladarnos su firme voluntad, dicen, de negociar esta materia durante tantos años reclamada, para lo cual proponen crear un grupo de trabajo y establecer un calendario de negociación
En cuanto a nuestra propuesta concreta de CCOO y que, según dispone el art. 519.3, debe recoger los criterios, requisitos y cuantías iniciales del complemento de carrera profesional, adelantamos algunas cuestiones básicas, sin perjuicio de que desarrollaremos nuestra propuesta completa en próximas reuniones y la trasladaremos próximamente por escrito. Nuestras líneas básicas son:
1. CRITERIOS
- La carrera se estructura en grados de desarrollo profesional a los que se accede sucesivamente con cada cinco años de antigüedad en un cuerpo funcionarial. No compartimos lo establecido para la AGE que sea 5 años para alcanzar el primer grado pero que para la incorporación al grado superior se requieran 6 años
- El tiempo trabajado en otro cuerpo de la Admón. de Justicia de igual o superior titulación se computará a efectos de antigüedad como el del cuerpo en el que está en servicio activo
- En el momento de la implantación de la carrera profesional cada trabajador/a se integrará en el grado que por su antigüedad le corresponda
- El grado de desarrollo profesional es consolidable independientemente del puesto de trabajo que en cada momento se ocupe y del ámbito competencial en que se ubique
- No compartimos la limitación a un total de 4 grados, como se establece en la AGE, pues ello supondría que a los 23 años de servicios efectivos las personas alcanzarían el máximo de su carrera profesional, quedando sin ningún tipo de incentivo
2. REQUISITOS
El derecho a la carrera profesional lo tiene con carácter voluntario todo el personal funcionario e interino de los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia que esté en servicio activo o situación asimilada y que acredite los siguientes méritos:
- Un mínimo de cinco años de antigüedad en la Administración de Justicia
- Participación en la formación que será exigible solo en el caso de que las administraciones correspondientes ofrezcan esta formación para todo el personal de su ámbito competencial
3. CUANTÍAS INICIALES DEL COMPLEMENTO RETRIBUTIVO
La cuantía del complemento de carrera profesional inicial debería ser la misma para todos los cuerpos. Esta cuantía inicial deberá estar referenciada un % de la cuantía total de los salarios bases
El Ministerio ya nos ha respondido por adelantado a alguna de alguna de nuestras propuestas. Dicen que son partidarios de dejar los plazos que marca la ley de mecenazgo de AGE, esto es, 5 años para alcanzar el primer grado y 6 para los sucesivos. Tampoco son partidarios de no establecer un tope en el número de grados, pues según ellos todas las carreras profesionales tienen unos límites
Asimismo, aluden a la complejidad de la materia para negarnos la agilidad en la negociación que exigimos, sin pronunciarse de momento respecto a nuestra petición de retroactividad
Tampoco, y muy a nuestro pesar, nos han trasladado ninguna previsión respecto a los plazos que manejan ni a la cuantía inicia que barajan; tan sólo se han limitado a manifestar que se pondrán en contacto con los ministerios de función pública y de hacienda
Nos emplazan a una próxima reunión el día 16 de septiembre, con reuniones quincenales, y se comprometen a enviarnos por escrito un documento para iniciar la negociación
Proceso selectivo de Gestión Procesal y Administrativa, promoción interna: corrección de error en el listado de aprobados/as en el ámbito de la Comunidad de Madrid, cupo de discapacidad
Etiquetas: Oposiciones
Nota informativa sobre el curso selectivo de la 47ª promoción del Cuerpo de Letradas y Letrados de la Administración de Justicia, turno libre
Etiquetas: Letrados de la Administración de Justicia, Oposiciones
Publicado el Acuerdo del Consejo de Ministros por el que se aprueba el incremento del 0,5 por ciento de las retribuciones del personal al servicio del sector público con efectos desde 1 de enero de 2024, por lo que se deben abonar los atrasos desde esa fecha
Etiquetas: BOE, Retribuciones
Se ha publicado en el BOE de 2 de julio de 2025:
REUNIÓN CON LA DIRECTORA DEL INSTITUTO ASTURIANO DE LA MUJER
1 jul 2025
Procesos selectivos de Gestión y Tramitación Procesal y Administrativa, promoción interna: plantillas provisionales de respuestas
Etiquetas: Oposiciones, Promoción Interna