El personal de Justicia protesta por los retrasos de los procesos selectivos que afectan a más de 8.600 personas
Noelia Medina: “Exigimos al Ministerio de Justicia que resuelva todos los procesos selectivos y que las personas opositoras que han aprobado puedan tomar posesión de sus plazas”. CCOO también demanda la adopción de medidas que impidan que estos retrasos vuelvan a repetirse para no dañar aún más la prestación del servicio público de Justicia
CCOO se ha concentrado frente al Ministerio de Justicia en Madrid en protesta por el grave y prolongado retraso del en la resolución de los procesos selectivos correspondientes a las Ofertas de Empleo Público (OEP) de 2022 y 2023 en los Cuerpos Generales de la Administración de Justicia, que afectan a un total de 8.604 plazas y a miles de personas opositoras en todo el Estado
Noelia Medina, secretaria general del Sector de Justicia de FSC-CCOO, advierte que si no se adoptan medidas urgentes, también se verán afectados por retrasos acumulados los procesos de las OEP de 2024 (2.520 plazas de turno libre y 524 de promoción interna) y de 2025 (2.839 de turno libre y 1.123 de promoción interna), ampliando el perjuicio a miles de personas que podrían sumar un total de 15.610
Toda esta situación motivó incluso una queja de CCOO al Defensor del Pueblo en septiembre de 2025, el cual reconoció que las demoras denunciadas generan incertidumbre e inseguridad en los candidatos y que tiene una incidencia en la eficacia en la prestación del servicio público de Justicia. “Gracias a esta queja de CCOO y a otras muchas presentadas por personas afectadas que se unieron a nuestra campaña, desde esa institución, que literalmente reconoce que las demoras denunciadas generan incertidumbre e inseguridad en las personas candidatas y que tiene una incidencia en la eficacia en la prestación del servicio público de Justicia, se inició una actuación de oficio ante el Ministerio interesándose por su agilización”
Reclamaciones económicas
El sindicato denuncia que estos retrasos constituyen un flagrante incumplimiento de los plazos legales y, sobre todo, un “inaceptable ataque laboral, retributivo y personal a miles de aspirantes —muchas personas en situación de desempleo, otras ocupando plazas interinas en abuso de temporalidad y otras que deberían haber promocionado internamente a un cuerpo de titulación superior—, que están dejando de percibir importantes cantidades económicas desde la fecha en que deberían haber tomado posesión, así como cantidades futuras derivadas del retraso en los trienios, cotizaciones a la Seguridad Social, etc.”
CCOO ha trasladado reiteradas quejas al Ministerio de Justicia y comunica que sus servicios jurídicos están valorando la interposición de reclamaciones individuales por responsabilidad patrimonial para exigir las retribuciones dejadas de percibir
Incumplimiento de plazos en las ofertas de empleo
Este próximo mes de mayo se cumplirán cuatro años desde la aprobación de la OEP de 2022 y más de tres años desde su convocatoria, sin que, salvo en uno de estos procesos selectivos, se hayan ofertado ni adjudicado destinos definitivos a las personas que los han superado. Los reales decretos que aprobaron las sucesivas ofertas de empleo público fijaban como fecha máxima de finalización de varios procesos el 31 de diciembre de 2024 (estabilización por concurso y concurso-oposición de la OEP 2022, con 4.915 y 996 plazas respectivamente) y el 13 de julio de 2025 (promoción interna acumulada 2022-2023, con 1.297 plazas, y turno libre de la OEP 2023, con 1.052 plazas). CCOO afirma que ninguno de estos plazos se ha cumplido. Además, otras 344 plazas del proceso extraordinario de estabilización para personas con discapacidad siguen pendientes de resolución
