ACTUALIZACIÓN DE LA BOLSA DE PERSONAL INTERINO DE ASTURIAS. OCTUBRE 2026
4 nov 2026
Etiquetas: BOLSA PERSONAL INTERINO DE ASTURIAS
Plazas de Asturias para la oferta de destinos del proceso extraordinario de estabilización por concurso para personas con discapacidad
3 nov 2026
Etiquetas: Oposiciones
Fecha del tercer ejercicio del proceso selectivo de Facultativos del INTCF (Orden PJC/1534/2025), acceso libre y promoción interna
Etiquetas: cuerpos especiales, Oposiciones
Plantilla definitiva de respuestas de los exámenes de Gestión, turno libre
Etiquetas: Oposiciones
Gestión Procesal y Administrativa, acceso libre, PJC/1549/2025, de 22 de diciembre (BOE de 30 de diciembre).
3 de noviembre de 2026
ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICAN LAS PLANTILLAS DEFINITIVAS DE RESPUESTAS.
La huelga general del 11N reivindica también la necesidad de reforzar los servicios públicos
Etiquetas: Huelga
- "No es menos Estado lo que necesitamos, es más Estado", ha resaltado Unai Sordo antes de participar en una asamblea con más de 2.500 delegadas y delegados en Catalunya para organizar la jornada de paro de 24 horas
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha reivindicado la necesidad de reforzar el papel de los servicios públicos. “Son más infraestructuras. Es mejor sanidad. Es mejor educación. Es mejor dependencia”, ha resaltado en las declaraciones previas a la multitudinaria asamblea unitaria de preparación a la huelga general del 11 de noviembre que se ha celebra en Cornellà junto a la secretaria general de CCOO Catalunya, Belén López, el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, el secretario general de UGT Catalunya, Camil Ros, y la portavoz del Sindicat de Llogateres, Carme Arcarazo.
Sordo ha resaltado que la organización de la huelga general se realiza todavía desde la consternación por el trágico accidente ferroviario de Toledo, reiterando las condolencias hacia las víctimas, sus familias y allegados. También ha extendido un mensaje de solidaridad a todas las personas trabajadoras del sector ferroviario. “Hay que reforzar los sistemas de seguridad, protección y vigilancia”, resaltó, a la par que exigía aclarar las causas exactas del accidente.
Sordo añadió que entre las reivindicaciones principales para la huelga del 11 de noviembre no solo se encuentra el acceso a una vivienda digna para las personas trabajadoras, y la de recuperar salarios para hacer frente a la subida de precios, sino también la necesidad de reforzar los servicios públicos. “No es menos Estado lo que necesitamos, es más Estado. Más protección para las clases populares”, reivindicó.
“Este país necesita recuperar el valor de lo público, reforzando las infraestructuras, los servicios públicos el papel del Estado para dar seguridad a las mayorías sociales”, insistió el secretario general.
Finalmente, recalcó que ya son miles los comités de empresa que se han adherido a la huelga. “Hoy podemos decir que si esa gran movilización es un éxito de movilización de gente en la calle, las políticas de vivienda en España tendrán un antes y un después respecto al 11 de noviembre”, concluyó.
Plazas de Cataluña para la oferta de destinos del proceso extraordinario de estabilización por concurso para personas con discapacidad
Etiquetas: Oposiciones
El Departamento de Justicia de Cataluña nos ha comunicado las plazas que se ofrecerán por el turno de personas con discapacidad del proceso selectivo de estabilización por concurso correspondiente a la orden PJC/1357/2024 y que se publicará en el BOE el próximo día 7 de noviembre de 2026.
ATENEA: PLAN DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL FUNCIONARIO
2 nov 2026
Actualización de los listados de personas aprobadas y notas de idiomas autonómicos y derecho foral vasco de Tramitación, estabilización extraordinaria por concurso para personas con discapacidad
Etiquetas: Oposiciones
Tramitación Procesal y Administrativa, acceso libre, estabilización concurso, PJC/1357/2024, de 19 de noviembre (BOE de 2 de diciembre)
30 de octubre de 2026
ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICA ACTUALIZACIÓN DE LA RELACIÓN DE APROBADOS Y EXCLUIDOS.
- Acuerdo TCU actualización listas aprobados e incidencias_Tramitación 1357_24_signed_firmado
Andalucía: convocatoria para la provisión de puestos de trabajo por libre designación
Etiquetas: Libre designación
Adjudicación de destinos a las personas que han superado el proceso selectivo de Auxilio Judicial, estabilización, concurso-oposición (Orden JUS/1327/2022), ámbitos Cataluña, Canarias y Navarra
30 oct 2026
Etiquetas: Oposiciones
ASTURIAS: ADJUDICACIÓN DE SUSTITUCIONES. CONVOCATORIA 7.26
29 oct 2026
Etiquetas: Sustituciones
La Viceconsejería de Justicia nos informa que en el día de hoy se ha procedido a la publicación, en el Tablón Electrónico de Anuncios de la Consejería de Hacienda, Justicia y Asuntos Europeos, del listado de personas adjudicatarias de los puestos ofertados en sustitución retribuida correspondiente a la convocatoria 7.26.
Comunicado del Ministerio de Justicia sobre la oferta de destinos a las personas que han superado el proceso extraordinario de estabilización por concurso para personas con discapacidad
Etiquetas: Oposiciones
Reproducimos el correo recibido del Ministerio de Justicia relativo a la oferta de destinos de la estabilización extraordinaria por concurso para personas con discapacidad
Plantillas definitivas de respuestas del examen del 3 de octubre del proceso selectivo de Auxilio Judicial (Orden PJC/1549/2025)
Etiquetas: Oposiciones
REUNIÓN CON LA VICECONSEJERA DE JUSTICIA
28 oct 2026
Etiquetas: Reunión Viceconsejera
En la mañana de hoy, miércoles 28 de octubre, las organizaciones sindicales hemos mantenido una segunda reunión con la Viceconsejera de Justicia, estando también presente la Jefa de Servicio, con el siguiente orden del día:
- Borrador de calendario laboral 2027
- Propuesta de regulación de la bolsa de personal interino
.- CALENDARIO LABORAL 2027
Por parte de la Viceconsejería se revisaron las modificaciones propuestas por las distintas organizaciones sindicales al borrador de calendario laboral para el próximo año:
- Se acuerda ampliar la parte flexible del horario hasta las 20:00 horas.
- Jornada de verano. Se elimina la cláusula: "sin perjuicio de que pudiera considerarse necesaria la presencia del personal por necesidades del servicio urgentes e inaplazables y justificadas después de las 14:00 horas.".
Se añade la propuesta de conciliación familiar.
El período de jornada de verano será el comprendido entre el 15 de junio y el 15 de septiembre y no desde el 16 de junio como pretendía la Administración.
- Fiestas nacionales y autonómicas en sábado. Tal y como solicitó CCOO se eliminó la frase: "de carácter retribuido, no recuperable y no sustituible por las Comunidades Autónomas".
Los días de permiso por los festivos que coincidan en sábado podrán acumularse tanto a los días de vacaciones como a los días de permiso por asuntos particulares de cada año.
- Jornadas y horarios especiales. Se añade una frase para que quede claro que el personal que tenga dicho régimen realizará una jornada de trabajo máxima de 37 horas y media semanales.
- Modelo de justificación "griposos". Se adjunta como Anexo III modelo de declaración responsable de ausencia por enfermedad o accidente sin incapacidad temporal.
- Servicio de guardia de disponibilidad. Se va a incorporar al texto una cláusula para el supuesto de que no se cumpla con los períodos mínimos de descanso diario o semanal legalmente establecidos.
- Días de vacaciones a disfrutar de forma independiente. Pasan de 5 a 7, tal y como había solicitado el Sector de Justicia de CCOO.
- Minutos de cortesía horaria (al fichar la entrada y la salida). Sobre esta petición de la parte social, la Viceconsejera se muestra contraria a incluir está cláusula en el calendario laboral, puesto que manifiesta que al establecerse el horario de 35 horas ninguna comunidad autónoma lo va a mantener. En el caso que dicha cláusula se incorpore en la regulación de otras comunidades, la Viceconsejera no se niega a retomar la cuestión.
En cuanto la Viceconsejería nos remita el texto definitivo de calendario laboral para el año 2027, lo publicaremos.
.- BOLSA DE PERSONAL INTERINO
Comenzamos a debatir sobre los primeros artículos de la propuesta de regulación de la bolsa.
Desde la parte social se solicita que se incorpore al texto la posibilidad de modificar las zonas designadas por causas justificadas.
En cuanto a las zonas, se plantearon distintas propuestas, puesto que las organizaciones sindicales no estábamos de acuerdo con las establecidas de manera inicial por la Administración.
También entramos a debatir sobre la forma de llevar a cabo el sistema de llamamientos, que puede ser semanal.
Se fijó una nueva reunión para el próximo miércoles 4 de noviembre a las 11:30 horas.
TÍTULO ESPECIALISTA EN JUSTICIA INCLUSIVA: AMPLIACIÓN DEL PLAZO DE MATRÍCULA
Etiquetas: FORMACIÓN
La Viceconsejería de Justicia nos informa que desde la Fundación Vinjoy les trasladan la ampliación del plazo para formalizar la matrícula en el curso del Título de Especialista en Justicia Inclusiva:
"Hemos ampliado el plazo de preinscripción y matrícula hasta el viernes 6 de noviembre. Te facilitamos los nuevos enlaces y te agradeceríamos que pudieras difundirlos:
• INFORMACION SOBRE CONTENIDO DEL TÍTULO
Directorio general: https://www.uniovi.es/estudia/
• ENLACE PARA PREINSCRIPCIÓN (registro inicial)
Directorio general https://iudecep.uniovi.es/
• ENLACE PARA MATRÍCULA (confirmación tras la admisión)
Directorio general: https://iudecep.uniovi.es/
INCIDENCIAS: Contacte con la cuenta adm.iudecep@uniovi.es (
Si alguna persona se quiere unir ya a las sesiones, antes de formalizar matrícula, esté sería el enlace para poder asistir en remoto, o en las instalaciones de la Fundación en horario de 16:00 a 19:30 horas.
Únase a la reunión de Zoom
https://zoom.us/j/99403376367?
Unirse y tomar notas
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