CCOO denuncia nombramientos a dedo en la Fiscalía Europea


16 sept 2021


El Ministerio de Justicia incumple la ley y los compromisos con las organizaciones sindicales y nombra "a dedo" a personal de la Fiscalía Europea.

La provisión de puestos de trabajo está sometida a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad que el ministerio parece ignorar por lo que CCOO lo hemos denunciado ante la Dirección General para el Servicio Público de Justicia.

CCOO hemos tenido conocimiento de que se ha nombrado "a dedo" personal de los cuerpos generales de la Administración de Justicia que ya está prestando sus servicios en la nueva Fiscalía Europea con sede en la calle Luis Cabrera de Madrid.

En la mesa sectorial se negoció la orden por la que se aprueba la estructura organizativa de soporte-oficina de la Fiscalía Europea en España. Ignoramos los motivos por lo que dicha orden no ha sido publicada pero en su articulado se recoge que la provisión de puestos de trabajo se efectuará mediante concurso específico cuya convocatoria tampoco ha sido publicada. 

Como era previsible que la Fiscalía Europea entrase en funcionamiento antes de que estuviese resuelto el concurso específico para la provisión de sus plazas, se acordó en la misma Mesa Sectorial que, entre tanto, se efectuaría una convocatoria pública para que dichos puestos de trabajo fuesen cubiertos en comisión de servicio.

A pesar de ello, los puestos de trabajo han sido asignados discrecionalmente sin que conozcamos cuál sea la resolución ni de qué autoridad proceden estos nombramientos, incumpliéndose los principios legales de igualdad, mérito, capacidad y publicidad para la provisión de puestos de trabajo que establece el art. 78.1 del TREBEP o el art. 81.3 también del TREBEP que establece que  en caso de urgente e inaplazable necesidad, los puestos de trabajo podrán proveerse con carácter provisional debiendo procederse a su convocatoria pública dentro del plazo que señalen las normas que sean de aplicación.

CCOO consideramos gravísima la asignación "a dedo" de destinos en el ámbito de la administración de justicia favoreciéndose a personas concretas en detrimento de los derechos del resto, así como el incumplimiento de lo que se acuerda en la mesa de negociación por lo que hemos exigido por escrito a la Directora General para el Servicio Público de Justicia la inmediata rectificación y la inmediata convocatoria pública de los puestos de trabajo de los cuerpos generales de la Administración de Justicia en la Fiscalía Europea.



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Médicos Forenses: plazas que se van a ofertar en concurso de traslados en Comunidad de Madrid



Listado de plazas del Cuerpo de Médicos Forenses que se van a ofertar en el próximo concurso de traslados, que nos traslada la DG Justicia de la Comunidad de Madrid.

Plazas Médicos Forenses Comunidad de Madrid para Concurso de Traslados



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Formación del INAP también para el personal de la Administración de Justicia



Publicamos la Resolución de 9 de septiembre de 2021, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan actividades formativas del Programa de Desarrollo Profesional Continuo.

El personal de la Administración de Justicia se encuentra entre los/as destinatarios/as de estos cursos de formación ya que así lo dispone la Resolución de 2 de febrero de 2021, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se publica el Plan de Formación 2021, se establece el régimen general de convocatorias de acciones formativas para 2021 y se convocan determinadas actividades formativas del programa de desarrollo profesional continuo (ver BOE) en la que se recoge:

"...1. DestinatariosPodrán participar en las diferentes actividades del Plan de Formación 2021 los empleados públicos que presten servicios a través de una relación de carácter funcionarial, laboral o estatutario en el ámbito de la Administración General del Estado, de los órganos constitucionales, de la Administración de Justicia, de las Administraciones y órganos estatutarios de las Comunidades Autónomas, de las Ciudades con Estatuto de Autonomía de Ceuta y Melilla y de la Administración Local, así como el personal de administración y servicios de las Universidades públicas y el personal funcionario al servicio de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos..."

RESOLUCIÓN DE 9 DE SEPTIEMBRE DE 2021



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Oficina Fiscal de Aragón: convocatoria para provisión de puestos de trabajo por libre designación



Publicado en el BOE de 15 de septiembre de 2021.

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN

Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Resolución de 20 de agosto de 2021, de la Dirección General de Justicia, del Departamento de Presidencia y Relaciones Institucionales, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación, en la Nueva Oficina Fiscal

PDF (BOE-A-2021-15013 - 4 págs. - 281 KB)

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Instituto de Medicina Legal de Galicia: convocatorias para provisión de puestos de trabajo por concurso específico y libre designación



Publicado en el BOE de 15 de septiembre de 2021.

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE GALICIA

Cuerpo de Médicos Forenses

Resolución de 1 de septiembre de 2021, de la Dirección General de Justicia, de la Vicepresidencia Primera y Consejería de Presidencia, Justicia y Turismo, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación, en el Instituto de Medicina Legal de Galicia

PDF (BOE-A-2021-15011 - 4 págs. - 253 KB)

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Resolución de 1 de septiembre de 2021, de la Dirección General de Justicia, de la Vicepresidencia Primera y Consejería de Presidencia, Justicia y Turismo, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto de Medicina Legal de Galicia

PDF (BOE-A-2021-15012 - 8 págs. - 322 KB)

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Permiso por cambio de residencia para el personal de nuevo ingreso


13 sept 2021


El Ministerio de Justicia dicta una instrucción que ha remitido a las Gerencias Territoriales de su ámbito y a las CCAA con competencias transferidas sobre este permiso regulado en la DISPOSICIÓN ADICIONAL QUINTA DEL RD 364/1995, DE 10 DE MARZO.

Esta disposición adicional establece lo siguiente:

"Permiso retribuido para funcionarios que accedan a otros Cuerpos o Escalas.

Los funcionarios de carrera en servicio activo o situación asimilada que accedan a un nuevo Cuerpo o Escala tendrán derecho, a partir de la toma de posesión, a un permiso retribuido de tres días hábiles si el destino no implica cambio de residencia del funcionario y de un mes si lo comporta."

El criterio del Ministerio de Justicia en cuánto a la concesión de dicho permiso es el siguiente:

“Se concederá a todos los funcionarios de carrera que estén prestando servicios en el momento de la publicación en el Boletín Oficial del Estado de la adjudicación de destinos, tanto de nuevo ingreso como por concurso de traslados ordinario, siempre y cuando cesen y tomen posesión sucesivamente en el plazo imprescindible de uno, dos o tres días que se concede para estos casos.

Se concederá a los funcionarios interinos que se encuentren prestando servicios en el momento de la publicación de la adjudicación de destinos de nuevo ingreso, siempre y cuando cesen y tomen posesión sucesivamente.

El permiso deberá empezar a contar a partir del día siguiente a la toma de posesión, dada la finalidad del permiso de habilitar determinado tiempo para efectuar el traslado, devengando las retribuciones correspondientes al nuevo destino.

El permiso se concede cuando hay un cambio de residencia, y según el art. 40 del Código Civil, la residencia habitual es donde se tenga el domicilio, por lo que, si se cambia de destino, pero no de domicilio, no se tendría derecho a este permiso.

Se debe justificar documentalmente el cambio de domicilio (contrato de alquiler, certificado empadronamiento, etc.)”

Instrucción del Ministerio de Justicia permiso traslado residencia



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Indemnizaciones por el cese del personal interino



CCOO informa que el personal interino que sea cesado con motivo de la toma de posesión del personal de nuevo ingreso del cuerpo de gestión y que se haya presentado al proceso selectivo sin obtener plaza tiene derecho a indemnización por su cese.

CCOO informa que el personal interino que sea cesado con motivo de la toma de posesión del personal de nuevo ingreso del cuerpo de gestión y que se haya presentado al proceso selectivo sin obtener plaza tiene derecho a indemnización por su cese.

Así lo regula el Real Decreto Ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público aprobado por el Gobierno en cumplimiento del acuerdo propiciado por CCOO en el seno de la Mesa General de las Administraciones Públicas.

En el BOE de hoy se han publicado los destinos del personal del cuerpo de Gestión que ha superado las pruebas selectivas del turno libre en la convocatoria correspondiente a la OEP de 2017 y 2018.

Con motivo de su toma de posesión se producirá el cese de multitud de compañeros y compañeras que ocupaban la plaza otorgada en calidad de interino o interina. Lo mismo ocurrirá cuando se publiquen los destinos de tramitación y auxilio.

Quien se vea afectado por estos ceses y haya participado en este proceso selectivo sin obtener plaza tendrá derecho a una “indemnización por despido” en cuantía que será la de veinte días de retribuciones fijas por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de doce mensualidades.

Quien no se hubiese presentado a las pruebas selectivas no tendrá derechos a indemnización alguna.

Y todo ello en virtud de lo establecido en el RDLey 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público aprobado por el Gobierno en cumplimiento del acuerdo propiciado por CCOO en el seno de la Mesa General de las Administraciones Públicas que es de plena aplicación en todos sus términos tras su aprobación por el Congreso, a pesar de que se está tramitando como proyecto de ley y finalmente pudiera modificarse.

En relación con las indemnizaciones por despido del personal interino que cese en su puesto este RDL establece en la exposición de motivos:

“…se prevén compensaciones para el personal funcionario interino o el personal laboral temporal que, estando en activo como tal, viera finalizada su relación con la Administración por la no superación del proceso selectivo de estabilización”.

 

Asimismo el art. 2 de dicho RDL establece:

“6. Corresponderá una compensación económica, equivalente a veinte días de retribuciones fijas por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de doce mensualidades, para el personal funcionario interino o el personal laboral temporal que, estando en activo como tal, viera finalizada su relación con la Administración por la no superación del proceso selectivo de estabilización.

(…)

La no participación del candidato o candidata en el proceso selectivo de estabilización no dará derecho a compensación económica en ningún caso.”

 

CCOO vamos a exigir al Ministerio de Justicia y las CCAA con competencias transferidas que procedan al abono de estas indemnizaciones sin necesidad de reclamación previa del personal afectado.

No obstante es conveniente solicitarlo por escrito de forma individual a la administración competente. Caso de no atenderse esta solicitud CCOO pone a disposición del personal interino afectado sus Servicios Jurídicos en las condiciones establecidas para personas afiliadas y para trabajadores y trabajadoras no afiliadas al sindicato.

Puedes contactar con las delegaciones de CCOO de Justicia en los locales sindicales y en los teléfonos que figuran en el siguiente enlace: FSC-CCOO_Justicia/Donde_estamos



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Guía para darse de alta a MUGEJU para Funcionarios y Funcionarias de carrera que han superado la oposición



INGRESO AL CUERPO DE GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA - TURNO LIBRE


La afiliación de mutualistas titulares de nuevo ingreso se realiza mediante el siguiente procedimiento :

  • Afiliación obligatoria de oficio.

    https://sedemugeju.gob.es/afiliacion-y-cotizacion/afiliacion

     

    El trámite se puede solicitar ON-LINE en esta SEDE ELECTRÓNICA o bien de forma presencial en los Servicios Centrales y Delegaciones provinciales de MUGEJU, así como en cualquiera de los demás lugares previstos en el Artículo 16.4 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

    Deberán presentar :

     • El MODELO A-1 SOLICITUD PARA LA AFILIACION Y VARIACIÓN DE DATOS DE TITULARES, debidamente cumplimentado y firmado.

    Solicitud para la Afiliación y Variación de datos de Titulares A-1 (PDF).

     

    Afiliación Obligatoria de Oficio

    INFORMACIÓN PARA LA AFILIACIÓN DE FUNCIONARIAS Y FUNCIONARIOS DE NUEVO INGRESO. ALTA DE TITULARES

    La incorporación como Personal al Servicio de la Administración de Justicia conlleva la AFILIACIÓN OBLIGATORIA a la Mutualidad General Judicial (MUGEJU), que tiene como finalidad gestionar y prestar de forma unitaria para todos los miembros de las carreras, cuerpos y escalas de la Administración de Justicia, para los funcionarios en prácticas al servicio de dicha Administración y para los Letrados de carrera que integran el Cuerpo de Letrados del Tribunal Constitucional, los mecanismos de cobertura del Sistema de Mutualismo Judicial establecidos en el texto refundido de las disposiciones legales vigentes sobre el Régimen especial de Seguridad Social del personal al servicio de la Administración de Justicia.

     

    Puede consultar la información completa acerca de las prestaciones de MUGEJU en http://www.mugeju.es/index.php/prestaciones y los convenios y ofertas para mutualistas en http://www.mugeju.es/convenios-y-ofertas

     

    PROCEDIMIENTO DE AFILIACIÓN :

    De acuerdo con lo establecido en la Ley 39/2015 de 1 de Octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el alta en MUGEJU del personal funcionario de nuevo ingreso se realizará a través de medios telemáticos, evitando así la presentación de impresos en soporte papel, tal y como se explica a continuación :

     

    • MUGEJU ha desarrollado una aplicación en su sede electrónica para dar de alta por medios telemáticos al personal funcionario de nuevo ingreso.

    • Finalizados los procesos selectivos, el Ministerio de Justicia facilita a MUGEJU los datos del personal funcionario de nuevo ingreso.

    • Estos datos se cargan en la aplicación, iniciándose así el proceso de alta.

    • El personal funcionario de nuevo ingreso recibe un correo electrónico en el que se le facilitan las credenciales y la ruta de acceso a la aplicación, junto con la información del procedimiento.

    • El personal funcionario accede a esta aplicación y completa el proceso de alta, que consiste en revisar los datos que se muestran y cumplimentar aquellos campos que aparezcan en blanco.

    • Finalizado el proceso de alta con éxito, la información queda registrada en nuestra base de datos.

    • El sistema genera automáticamente un documento acreditativo de alta en la mutualidad, así como una solicitud del talonario de recetas propio de este Régimen Especial que le será remitido al domicilio particular que haya hecho constar.

    ASISTENCIA SANITARIA

    Cuestiones Generales :

    1. Es necesario que se cumplimenten todos los datos obligatorios para que se pueda completar correctamente el proceso de alta (datos personales, domicilio particular completo, destino, entidad médica…).

    2. Acreditación de la entidad médica : La entidad elegida figura impresa en el documento de acreditación de alta en MUGEJU. Para recibir asistencia sanitaria, se tiene que utilizar la tarjeta sanitaria propia que expide cada entidad médica, pero mientras no se reciba la misma, se deberá ser atendido con dicha acreditación.

    3. Tarjeta individual de afiliación : Es una tarjeta individual y permanente que les identifica como titulares del Mutualismo Judicial. Será remitida al domicilio del mutualista en el plazo aproximado de un mes desde su alta en la mutualidad.

    4. Partes de incapacidad temporal (IT) : se deberán utilizar siempre los partes de baja por incapacidad temporal propios de MUGEJU, tanto si eligen entidad médica privada como INSS.

     

    Entidades Médicas: se puede elegir la entidad médica que prestará la asistencia sanitaria.

    Recordamos que, si se elige una entidad médica privada, siempre se deben utilizar los servicios médicos de esa entidad. Si el mutualista accede a medios ajenos a esa entidad, deberá abonar los gastos que puedan ocasionarse, sin derecho al reintegro de los mismos, salvo en los supuestos excepcionales de asistencia urgente de carácter vital o de denegación injustificada de asistencia y con los requisitos establecidos en el concierto sanitario.

     

    1. Si se ha elegido una entidad médica privada, la tarjeta sanitaria individual será remitida al domicilio por la entidad elegida, transcurridos aproximadamente quince días desde su incorporación. También se puede solicitar personalmente en las oficinas de la entidad médica de su provincia, presentando la tarjeta individual de afiliación a MUGEJU.

    2. Si se ha elegido la asistencia sanitaria a través del Sistema Público de Salud (INSS):

    • Al darse de alta, se debe hacer constar el número de afiliación a la Seguridad Social.

    • Se debe solicitar personalmente la tarjeta sanitaria individual en el centro de salud, tanto para el titular mutualista, como para las personas beneficiarias incluidas en su documento de acreditación de alta en MUGEJU, en caso de que las hubiera.

     

    PRESCRIPCIÓN DE MEDICAMENTOS Y PRODUCTOS SANITARIOS :

    1. Si se ha elegido una entidad médica privada, las prescripciones deben realizarse por un médico de la entidad en el talonario oficial de recetas de MUGEJU, que el mutualista recibirá en su domicilio.

    2. Si se ha elegido la opción INSS, la mayoría de los Servicios Públicos de Salud de las Comunidades Autónomas han incorporado a MUGEJU al sistema de receta electrónica, por lo que la prescripción se realizará por este sistema siempre que sea posible. No obstante, el mutualista recibirá un talonario de recetas para su uso en casos excepcionales de interrupción temporal del sistema de receta electrónica, asistencias urgentes o asistencias fuera de su Comunidad Autónoma.

     

    ALTA DE PERSONAS BENEFICIARIAS :

    Normativa de aplicación : Artículo 15 del Real Decreto Legislativo 3/2000 de 23 de Junio, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes sobre el Régimen especial de Seguridad Social del personal al servicio de la Administración de Justicia, y Artículos 14 y 15 del Real Decreto 1026/2011 de 15 de Junio, por el que se aprueba el Reglamento del Mutualismo Judicial.

     

    DOCUMENTACIÓN A APORTAR :

    1. Modelo A3, "Solicitud de alta de beneficiarios/beneficiarias", debidamente cumplimentado y firmado.

    Solicitud de Alta/Reingreso de Beneficiarios/Beneficiarias A-3 (PDF). 

    2. Documentación indicada en el modelo de solicitud, como la fotocopia del libro de familia o certificado digital del nacimiento. El modelo de solicitud lleva implícita la consulta de ciertos datos para evitar la aportación de documentación. Las personas beneficiarias mayores de 18 años deberán firmar también el modelo de solicitud.

     

    3. En el caso de oposición expresa a la consulta de datos para la tramitación de esta solicitud, se deberá aportar: 1.Fotocopia del DNI, para mayores de 14 años.

     

    2. Certificados que acrediten que la persona beneficiaria:

    •  No figura como titular ni como persona beneficiaria de la otra persona progenitora en ninguno de los otros regímenes de la Seguridad Social.
    •  Convive con la persona titular y depende económicamente de ella.
    •  No percibe rentas superiores al doble de IPREM (cuando sean mayores de 18 años).

     

    Más información en: http://www.mugeju.es/afiliacion-y-cotizacion/beneficiarios-y-beneficiarias.

     

    INFORMACIÓN SOBRE LA AFILIACIÓN OBLIGATORIA DE OFICIO

     

    Os facilitamos el enlace dónde podréis consultar los servicios médicos de las distintas entidades privadas concertadas con la MUGEJU en la asistencia sanitaria:

    CUADRO ENTIDADES MÉDICAS



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