- Esta nueva Ley 9/2025 de Movilidad Sostenible, impone, entre otras cuestiones, la obligatoriedad de que todos los centros de trabajo de más de 200 personas trabajadoras dispongan de un plan de movilidad sostenible
Publicada en el BOE la nueva Ley de Movilidad Sostenible
4 dic 2025
Etiquetas: BOE, Legislación, movilidad
CUADRO DE PORCENTAJES GIJÓN CORREGIDO
Clases Pasivas: complemento para la reducción de la brecha de género para pensionistas varones
Etiquetas: Clases Pasivas, Jubilación
Cómo se puede solicitar en Clases Pasivas el complemento de brecha de género por los padres (CRBG), tanto si ya se han jubilado como si van a jubilarse próximamente
Resumen de contenido del Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía
Etiquetas: Negociación, Retribuciones
Adjuntamos un documento con los principales contenidos del Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo y el Servicio a la Ciudadanía
Proceso selectivo de Gestión Procesal y Administrativa, acceso libre: plantilla definitiva de respuestas de la prueba adicional
Etiquetas: Oposiciones
PUBLICADAS EN EL BOPA LAS RPTs DE LAS OFICINAS JUDICIALES, REGISTROS CIVILES, OJM, SECRETARÍA DE GOBIERNO TSJ, IML Y OFICINAS FISCALES DE ASTURIAS
Se ha publicado en el BOPA de 4 de diciembre de 2025:
- Resolución de 3 de diciembre de 2025, de la Consejería de Hacienda, Justicia y Asuntos Europeos, por la que se aprueba la Relación de Puestos de Trabajo del personal al servicio de la Administración de Justicia en las Oficinas Fiscales del Principado de Asturias. [Cód. 2025-10172]
- (se abre en una pestaña nueva)(533Kb)
- Resolución de 3 de diciembre de 2025, de la Consejería de Hacienda, Justicia y Asuntos Europeos, por la que se aprueba la relación de puestos de trabajo del personal al servicio de la Administración de Justicia en las Oficinas de Justicia en los municipios y en las Agrupaciones de Oficinas de Justicia en los municipios de los partidos judiciales del Principado de Asturias que se constituirán en Tribunales de Instancia en fecha 31 de diciembre de 2025. [Cód. 2025-10168]
- (se abre en una pestaña nueva)(394Kb)
- Resolución de 3 de diciembre de 2025, de la Consejería de Hacienda, Justicia y Asuntos Europeos, por la que se aprueba la Relación de Puestos de Trabajo del personal al servicio de la Administración de Justicia en las Oficinas Generales del Registro Civil de los partidos judiciales del Principado de Asturias que se constituirán en Tribunales de Instancia en fecha 31 de diciembre de 2025. [Cód. 2025-10167]
- (se abre en una pestaña nueva)(371Kb)
- Resolución de 3 de diciembre de 2025, de la Consejería de Hacienda, Justicia y Asuntos Europeos, por la que se aprueba la Relación de Puestos de Trabajo del personal al servicio de la Administración de Justicia en las Oficinas Judiciales de los partidos judiciales del Principado de Asturias que se constituirán en Tribunales de Instancia en fecha 31 de diciembre de 2025. [Cód. 2025-10170]
- (se abre en una pestaña nueva)(1270Kb)
- Resolución de 3 de diciembre de 2025, de la Consejería de Hacienda, Justicia y Asuntos Europeos, por la que se aprueba la Relación de Puestos de Trabajo del personal al servicio de la Administración de Justicia en la Secretaría de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia del Principado de Asturias. [Cód. 2025-10173]
- (se abre en una pestaña nueva)(512Kb)
- Resolución de 3 de diciembre de 2025, de la Consejería de Hacienda, Justicia y Asuntos Europeos, por la que se aprueba la Relación de Puestos de Trabajo del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia en el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses del Principado de Asturias. [Cód. 2025-10171]
- (se abre en una pestaña nueva)(350Kb)
REUNIÓN CON LA VICECONSEJERA DE JUSTICIA: RPTs Y PROCESO DE ACOPLAMIENTO. BORRADOR INSTRUCCIONES Y CUADROS DE PORCENTAJES
3 dic 2025
Con este fin, el Ministerio de Justicia y las comunidades autónomas con competencias en materia de Justicia, en sus respectivos ámbitos, deberán elaborar las relaciones de puestos de trabajo de cada una de estas Oficinas para su aprobación, previa negociación con las organizaciones sindicales, así como proceder a la posterior provisión de los puestos.
La Conferencia Sectorial de Administración de Justicia podrá elaborar y aprobar modelos de referencia sobre la estructura de la Oficina judicial y de sus relaciones de puestos de trabajo. El acuerdo adoptado habilitará para su desarrollo mediante resolución de la autoridad competente de cada Administración con competencias en materia de Justicia.
La Conferencia Sectorial de Administración de Justicia podrá también aprobar, a propuesta de alguno de sus miembros, una fecha diferente para el establecimiento de alguna de las oficinas judiciales si, a la fecha de constitución de los tribunales de instancia prevista en la disposición transitoria primera concurren circunstancias excepcionales relativas a las infraestructuras o los medios tecnológicos que lo justifiquen. En tales circunstancias, el acuerdo adoptado por la Conferencia Sectorial de Administración de Justicia deberá ser aprobado con el voto afirmativo de, al menos, las cuatro quintas partes de las Administraciones públicas representadas en ella. En todos estos casos, y hasta la definitiva implantación de las oficinas judiciales en los territorios que se señalen, seguirá vigente el régimen de organización anterior a la promulgación de la presente ley orgánica.
Si, concurriendo las circunstancias previstas en el párrafo anterior, no hubieren sido aprobadas las correspondientes relaciones de puestos de trabajo en alguno de los partidos judiciales donde se hubiere implantado el Tribunal de Instancia, se procederá conforme a las siguientes reglas:
1.ª Si no hubiese en el partido judicial ninguna relación de puestos de trabajo previamente aprobada o con el proceso de acoplamiento finalizado se mantendrá el régimen de organización de las oficinas y de su personal anterior a la promulgación de la presente ley hasta la aprobación de las relaciones de trabajo, que deberá hacerse dentro de los seis meses siguientes.
2.ª Si en el partido judicial hubiese algún servicio común creado conforme a lo previsto en el artículo 438 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, con la correspondiente relación de puestos de trabajo aprobada y con el proceso de acoplamiento finalizado, coexistiendo los servicios comunes ya creados con los órganos judiciales unipersonales atendidos por personal integrado en plantillas orgánicas, los funcionarios y funcionarias destinados en los servicios comunes continuarán prestando sus servicios en los términos que lo venían haciendo. El personal de plantilla orgánica también seguirá prestando sus servicios conforme a lo previsto en la regla anterior, sin perjuicio de la necesaria aprobación de las relaciones de puestos de trabajo en el mismo plazo de seis meses.
3.ª Si todos los funcionarios y funcionarias destinados en el partido judicial ya estuviesen integrados en una relación de puestos de trabajo se mantendrá su adscripción en las mismas condiciones que tuviesen hasta ese momento, manteniéndose la misma diferenciación de puestos hasta la correspondiente modificación de la relación de puestos de trabajo para su adaptación a la nueva organización judicial, que también deberá hacerse en el mismo plazo de seis meses que prevén los anteriores párrafos.
Proceso selectivo de Auxilio Judicial, acceso libre: plantillas definitivas de respuestas válidas del examen de incidencias
Etiquetas: Oposiciones
Proceso selectivo de Auxilio Judicial, acceso libre, estabilización, concurso: subescalafones de Cataluña y País Vasco
Etiquetas: Oposiciones
Publicado el Real Decreto-ley por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público
Etiquetas: BOE, Retribuciones
PRÓXIMA REUNIÓN CON LA VICECONSEJERA DE JUSTICIA: RPTs Y PROCESO DE ACOPLAMIENTO
2 dic 2025
El Ministerio de Justicia reúne a más de 300 LAJs, responsables de las Oficinas Judiciales, para impulsar la Fase III de la implantación de los Tribunales de Instancia
"El Ministerio reúne a más de 300 Letrados y Letradas, responsables de las Oficinas Judiciales, para impulsar la Fase III de la Ley de Eficiencia del Servicio Público de Justicia
- El evento se celebra en el Palacio de Congresos de Zaragoza y constituye las primeras jornadas nacionales de formación dirigidas a directores y directoras de servicios comunes, piezas clave en la modernización del sistema judicial
El Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes celebra los días 2 y 3 de diciembre, en el Palacio de Congresos de Zaragoza, las primeras jornadas nacionales dirigidas a directores y directoras de los servicios comunes de la Oficina Judicial, en un encuentro que reúne a más de 300 profesionales implicados en la implantación de la Fase III de la Ley de Eficiencia del Servicio Público de Justicia
Estas jornadas pioneras, organizadas en colaboración con el Gobierno de Aragón, tienen como objetivo ofrecer formación especializada a quienes ejercen funciones directivas en la Oficina Judicial, dotándoles de herramientas para la gestión de recursos, la organización de unidades y la aplicación de innovaciones tecnológicas
El encuentro, inaugurado por el secretario de Estado de Justicia, Manuel Olmedo, y la vicepresidenta y consejera de Presidencia, Economía y Justicia, M.ª del Mar Vaquero Perianez, permitirá, además, promover la colaboración entre territorios, compartir experiencias y coordinar estrategias comunes para la implantación homogénea del nuevo modelo en todo el territorio nacional
La convocatoria, dirigida a más de 300 letrados y letradas de la Administración de Justicia, simboliza el compromiso del Ministerio con una implantación sólida, coordinada y efectiva del nuevo sistema organizativo. La elección de Aragón como sede refuerza la voluntad de cogobernanza entre Administraciones en la mayor transformación de la Justicia en décadas
Fase III: el 31 de diciembre se completa el nuevo modelo judicial
La Fase III de la Ley de Eficiencia del Servicio Público de Justicia culminará el próximo 31 de diciembre de 2025, completando la estructura definitiva prevista por la Ley Orgánica 1/2025. Con este hito, España consolidará un modelo moderno, flexible y orientado a la ciudadanía, que deja atrás la estructura basada en juzgados unipersonales
Esta transformación está convirtiendo los 3.931 juzgados unipersonales existentes en 431 Tribunales de Instancia, cada uno con su correspondiente Oficina Judicial, centralizando los servicios comunes y optimizando recursos. Los primeros Tribunales de Instancia ya han demostrado su eficacia, con reducciones significativas en asuntos pendientes y mejoras en los tiempos de respuesta
Un nuevo mapa judicial al servicio de la ciudadanía
Paralelamente, las Oficinas de Justicia en el Municipio han asumido las funciones de los 7.701 Juzgados de Paz, ampliando y modernizando sus servicios para ofrecer atención completa en todos los puntos del territorio. Este modelo garantiza que cualquier ciudadano, viva donde viva, pueda realizar trámites judiciales, conectarse por videoconferencia con un tribunal o recibir asistencia especializada sin necesidad de desplazamientos
El despliegue conjunto de Tribunales de Instancia, Oficinas Judiciales y Oficinas de Justicia en el Municipio configura la nueva arquitectura organizativa sobre la que se sustenta la transformación de la Justicia en España
Un encuentro para consolidar la mayor modernización de la Justicia en décadas
Durante las jornadas de Zaragoza se abordarán cuestiones estratégicas como la planificación de servicios, la gestión eficiente de recursos, la coordinación entre unidades y la innovación tecnológica aplicada a la Oficina Judicial. Se trata del punto de arranque operativo de la Fase III y del último impulso antes de la implantación definitiva del modelo
Con este encuentro, el Ministerio reafirma su compromiso con una Justicia más accesible, transparente y eficaz, orientada a las necesidades de la ciudadanía y preparada para los desafíos del siglo XXI."






