El Sector de la Administración de Justicia de CCOO nos hemos concentrado hoy ante el Ministerio de Justicia para denunciar que ya estamos hartos de anuncios, de promesas incumplidas, de grupos de trabajo y, en definitiva, de la desidia, dejación y mostrada incompetencia, y exigiendo al Ministerio de Justicia que respete y reconozca los derechos de las miles de personas afectadas por su inacción
El Ministerio eterniza la resolución de los procesos selectivos. Olvida deliberadamente que hay personas que llevan esperando meses y meses para poder tomar posesión de una plaza, cuya oposición superaron hace ya más de dos años, en el el caso de la OEP 2023 del turno libre. Personas que han estudiado durante años, que han aprobado una oposición y que no entienden por qué una Administración que presume de digitalización necesita una eternidad para resolver sus propios procesos selectivos. Y mientras tanto hay miles de puestos que deben cubrirse, órganos judiciales con necesidades de personal y una Administración con una tasa de temporalidad por la que el estado ya ha sufrido sanciones de la UE. Eso no es eficiencia. Eso es incapacidad de planificación y de gestión.
Exactamente el mismo problema sufrimos con los CONCURSOS DE TRASLADOS. Estamos terminando septiembre de 2026 y seguimos reclamando la convocatoria del concurso ordinario de cuerpos generales y Facultativos. El concurso de traslados no es una concesión graciosa del Ministerio. Es un instrumento esencial de movilidad y un derecho del personal funcionario que según la normativa vigente debería concovarse en el primer trimestre de cada año. Pero con un Ministerio que hace caso omiso al principio de legalidad esta previsión se vulnera sistemáticamente. Detrás de cada plaza hay personas que llevan meses esperando poder acercarse a su familia, cambiar de localidad, conciliar su vida personal y laboral o simplemente ejercer su legítimo derecho a la movilidad voluntaria.
Mención aparte merece la CARRERA PROFESIONAL, pendiente regulación básica desde la reforma de la LOPJ operada en el 2018, hace ya 8 años. ¿Cuántos grupos de trabajo tienen que celebrarse para reconocer algo tan elemental como que la experiencia, la formación, la responsabilidad y el desarrollo profesional de quienes trabajamos en la Administración de Justicia deben tener reconocimiento profesional y económico? CCOO lo viene diciendo con absoluta claridad: queremos una carrera profesional real, negociada y retribuida.
Y si para el desarrollo básico de la carrera profesional están necesitando más de 8 años, la misma suerta va camino de correr va el Reglamento del Registro Civil. Cinco años han transcurrido ya desde que entrara en vigor la nueva Ley del Registro Civil, y seguimos sin Reglamento, sin respuesta a nuestros escritos y propuestas, sin negociación ninguna al respecto. Exigimos el Reglamento del Registro Civil ya, que recoja las propuestas que hemos realizado durante años.
Y qué decir del TELETRABAJO. Resulta especialmente difícil de explicar. Durante años hemos escuchado hablar de digitalización, expediente electrónico, Justicia digital, trabajo deslocalizado y nuevas tecnologías. El propio Ministerio llegó a reconocer en sus documentos estratégicos que el teletrabajo y el trabajo deslocalizado habían venido para quedarse. Pues parece que llegaron para quedarse… pero se quedaron esperando en la puerta del Ministerio. La propia Ley de Eficiencia del Servicio Público de la Justicia, de la que tanta gala hace el señor Bolaños, ya contempla expresamente esta modalidad de prestación de servicios en la Administración de Justicia. Así que basta ya de excusas!!! Y mientras esta modalidad de prestación de servicios avanza en la práctica totalidad de las administraciones públicas, en la decimonónica Administración de Justicia se nos sigue negando.
¡¡¡NEGOCIACIÓN, REGULACIÓN E IMPLANTACIÓN YA DEL TELETRABAJO!!!
Por eso y por muchos más despropósitos, desde CCOO hoy nos vuelto a concentrar ante el Ministerio. Se acabó el tiempo de las buenas palabras.
¡¡Queremos que los procesos selectivos se resuelvan inmediatamente!!
¡¡Queremos la convocatoria inmediata y regular de los concursos de traslados!!
¡¡Queremos una carrera profesional con contenido real y económico!!
¡¡Queremos el Reglamento del Registro Civil!!
¡¡Queremos teletrabajo!!
¡¡Queremos negociación colectiva efectiva!!
Y queremos que cualquier transformación de la Administración de Justicia se haga CON SU PERSONAL y no A COSTA DE SU PERSONAL.
EXIGIMOS RESPUESTAS, PLAZOS, NEGOCIACIÓN y RESULTADOS.
