En la mañana de hoy, jueves 12 de noviembre, las organizaciones sindicales hemos mantenido una reunión con la Viceconsejera de Justicia, al objeto de seguir avanzando en la propuesta de regulación de la bolsa de personal interino y en la que hemos planteado una serie de cuestiones y dudas sobre la formación del sistema de gestión procesal ATENEA.
.- FORMACIÓN ATENEA
La Viceconsejera nos informa de problemas tecnológicos y de comunicación, en cuanto que hubo incidencias porque los enlaces de acceso cambiaron, lo que provoco que bastantes personas no hayan podido conectarse.
Existen también problemas de aforo en las sesiones online, puesto que existe un límite de participantes en Teams. En concreto, en el día de hoy había conectadas más de 600 personas lo que provoca problemas de conexión, con lo cual a lo mejor hay que cambiar la operativa.
Las organizaciones sindicales le planteamos una serie de cuestiones sobre la organización de las sesiones de formación:
- Posibilidad de repetir las sesiones formativas para así facilitar la formación del personal
- Grabación de las sesiones formativas para posteriormente colgar las grabaciones y que el personal pueda acceder a las mismas para los casos en que no se haya podido conectar por problemas de trabajo o de aforo
- Personal que no ha recibido la información en su correo corporativo
- Posibilidad de combinar sesiones presenciales, online y grabaciones para solucionar los problemas de capacidad y que así nadie quede sin la formación obligatoria.
La Viceconsejera nos manifiesta que en el día de mañana va a tener una reunión con la empresa de formación y les planteara dichas cuestiones y dudas, y nos enviará nueva información al respecto.
Debido a la alta participación para las sesiones presenciales de Oviedo y Gijón, han procedido a desdoblar dichas sesiones, una desde las 8:30 hasta las 10:30 horas y la otra desde las 11:00 hasta las 13: horas, comenzando las primeras sesiones el lunes 30 de noviembre y finalizando el jueves 3 de diciembre.
El Cuerpo de Auxilio Judicial deberá de realizar el módulo de tramitación y ejecución.
CCOO solicita que se proceda de manera inmediata a poner a disposición del personal los manuales y vídeos explicativos y le pregunta por las sesiones 3 y 4 del módulo de Tramitación y Ejecución que no figuran en el cronograma remitido. Dichas sesiones se van a impartir en el mes de diciembre, puesto que a partir del 26 de noviembre comienza en Avilés el proyecto piloto y el escaso personal contratado de la empresa de formación va a estar presente en dicho partido judicial.
En cuanto al proyecto de conformar un equipo de personal funcionario que forme y resuelva las dudas del resto nos dice que habrá una convocatoria al respecto y que el criterio de selección será el escalafón, aún no sabe cuántas personas formarán dicho equipo. Todo ello se articulará a través de un plan concreto de actuación. El personal que forme parte de este equipo recibirá una formación suplementaria de la empresa formativa.
.- BOLSA DE PERSONAL INTERINO
Continuamos avanzando en el texto propuesto y en la reunión de hoy hemos abordado varios artículos del borrador, en concreto, el principio de igualdad de oportunidades, la participación de personas con discapacidad, medidas de accesibilidad, la ordenación de las personas aspirantes, puestos de difícil cobertura, así como la valoración de la experiencia profesional y de la superación de procesos selectivos.
Queda fijada la próxima reunión para el próximo miércoles 18 de noviembre a las 11:00 horas.
