ÁMBITO NO TRANSFERIDO: Las elevadas cargas de trabajo que han llevado al Ministerio de Justicia a crear centenares de nuevas plazas de jueces y fiscales exigen también el incremento de las plantillas de los cuerpos generales y de LAJ


9 oct 2026




  • CCOO seguimos reclamando la adecuación de las plantillas a las cargas de trabajo en todas las oficinas judiciales, fiscales, OJMs, registros civiles y resto de servicios de la Administración de Justicia

Como primera medida y para el ámbito no transferido, exigimos al ministerio que la reciente creación de 99 nuevas plazas judiciales y 63 nuevas plazas fiscales vaya acompañada de un incremento de las plantillas funcionariales en la misma proporción, lo que se traduce en 815 nuevas plazas de personal funcionario de la Administración de Justicia

1.- El Real Decreto 422/2025 creó nuevas unidades judiciales y fiscales de Violencia sobre la Mujer que, en el ámbito no transferido se concretaron en una más en:

  • Baleares.- Manacor, Eivissa y Palma
  • Castilla-La Mancha.- Ciudad Real, Guadalajara y Toledo
  • Castilla y León.- León y Valladolid
  • Región de Murcia.- Cartagena y Murcia
  • Extremadura: Badajoz, Cáceres y Mérida

Estas nuevas plazas están en funcionamiento desde el 31 de diciembre de 2025 y no se aumentó la plantilla de personal funcionario.

2.- Por su parte, los Reales Decretos 559/2026 y 560/2026 han creado también nuevas unidades judiciales y nuevas plazas para el Ministerio Fiscal, que en el ámbito no transferido se concretan en:

Carrera Judicial

  • Órganos Centrales.- siete plazas en el Tribunal Supremo(*), cuatro en la Audiencia Nacional(*) y dos en el Tribunal Central de Instancia
  • Región de Murcia.- siete plazas en el Tribunal de Instancia de Murcia, tres en la Audiencia Provincial(*) (con la creación de una nueva Sección), tres en el Tribunal de Instancia de Cartagena, dos en el Tribunal de Instancia de Lorca y una en los Tribunales de Instancia de Molina de Segura y Totana(*)
  • Baleares.- seis plazas en el Tribunal de Instancia de Palma, dos en los Tribunales de Instancia de Eivissa e Inca y una en el Tribunal Superior de Justicia(*) y en el Tribunal de Instancia de Manacor
  • Castilla y León.- cinco plazas en el Tribunal de Instancia de Valladolid, tres en el Tribunal de Instancia de León, dos en el Tribunal de Instancia de Burgos, y una en la Audiencia Provincial de León(*) y en los Tribunales de Instancia de Ávila, Aranda de Duero(*), Miranda de Ebro(*), Palencia, Salamanca, Segovia, Soria y Zamora
  • Castilla-La Mancha.- tres plazas en los Tribunales de Instancia de Guadalajara, Talavera de la Reina y Toledo, dos en los Tribunales de Instancia de Illescas y Torrijos(*), y una en la Audiencia Provincial de Toledo(*) y en los Tribunales de Instancia de Albacete, Ciudad Real, Cuenca, Ocaña(*) y Puertollano(*)
  • Extremadura.- tres plazas en el Tribunal de Instancia de Badajoz, dos en el Tribunal de Instancia de Cáceres y una en la Audiencia Provincial de Badajoz(*)

 Carrera Fiscal

  • Fiscalías estatales.- once plazas en la Fiscalía General del Estado, tres en la Fiscalía Especial Antidroga y dos en las Fiscalías del Tribunal Supremo y de la Audiencia Nacional
  • Baleares.- cuatro plazas en la Fiscalía de la Comunidad Autónoma, y una Sección Territorial de Inca
  • Región de Murcia.- cuatro plazas en la Fiscalía de la Comunidad Autónoma, y una en la Fiscalía de Área de Cartagena y en las Secciones Territoriales de Lorca y Cieza
  • Ceuta.- una plaza en la Fiscalía de Área
  • Melilla.- una plaza en la Fiscalía de Área
  • Extremadura.- una plaza en las Secciones Territoriales de Plasencia y Zafra y una en las Fiscalías Provinciales de Badajoz y Cáceres
  • Castilla-La Mancha.- una plaza en las Secciones Territoriales de Ocaña y Talavera de la Reina, y una en las Fiscalías Provinciales de Albacete, Ciudad Real, Cuenca y Toledo
  • Castilla y León.- una plaza en las Fiscalías Provinciales de Ávila, Burgos, León, Salamanca, Segovia, Soria y Valladolid

Todas estas nuevas plazas del Ministerio Fiscal entran en funcionamiento el 31 de diciembre de 2026 y, en esa misma fecha, las unidades judiciales marcadas con (*). El resto entrarán en funcionamiento a partir del 1 de junio de 2027.

3.- El mencionado Real Decreto 559/2026 crea también, en el ámbito no transferido, 2 nuevas plazas de Jueces y Juezas de Adscripción Territorial en la Región de Murcia y otras 2 en Castilla-La Mancha (entrarán en funcionamiento el 31 de diciembre de 2026), que suman a las ya existentes en los TSJs que son:

  • 5 en Extremadura, 8 en la Región de Murcia, 5 en Baleares, 8 en Castilla y León y 9 en Castilla-La Mancha, además de 2 del TSJ de Andalucía adscritas a Ceuta y a Melilla.
CCOO EXIGE UN INCREMENTO DE LA PLANTILLA DE LAJ Y CUERPOS GENERALES EN LA MISMA PROPORCIÓN QUE LA DEL INCREMENTO DE UNIDADES JUDICIALES Y FISCALES

Para todo el ámbito no transferido reclamamos 815 nuevas plazas, distribuidas en 79 de LAJ, 214 de Gestión Procesal, 383 de Tramitación Procesal y 139 de Auxilio Judicial.

Y, por ámbitos territoriales:

  • ÓRGANOS CENTRALES: 71 nuevas plazas, distribuidas en 2 de LAJ, 19 de Gestión Procesal, 39 de Tramitación Procesal y 11 de Auxilio Judicial.
  • BALEARES: 139 nuevas plazas, distribuidas en 13 de LAJ, 35 de Gestión Procesal, 64 de Tramitación Procesal y 27 de Auxilio Judicial. 
  • CASTILLA-LA MANCHA: 203 nuevas plazas, distribuidas en 22 de LAJ, 53 de Gestión Procesal, 94 de Tramitación Procesal y 34 de Auxilio Judicial.
  • CASTILLA Y LEÓN: 146 nuevas plazas, distribuidas en 14 de LAJ, 35 de Gestión Procesal, 69 de Tramitación Procesal y 25 de Auxilio Judicial.
  • EXTREMADURA: 81 nuevas plazas, distribuidas en 8 de LAJ, 22 de Gestión Procesal, 38 de Tramitación Procesal y 13 de Auxilio Judicial.
  • REGIÓN DE MURCIA: 173 nuevas plazas, distribuidas en 18 de LAJ, 46 de Gestión Procesal, 79 de Tramitación Procesal y 30 de Auxilio Judicial.
  • CEUTA: 2 nuevas plazas, distribuidas en 1 de Gestión Procesal y 1 de Tramitación Procesal.
  • MELILLA: 1 nueva plaza de Auxilio Judicial.

Para cada una de las unidades judiciales de adscripción territorial CCOO reclamamos una plantilla adicional de 1 LAJ, 1 GPA, 2 TPA y 1 AUJ además de las anteriores.

  • En las tablas anexas (ver en este enlace) figura la propuesta concreta de CCOO de incremento de las plantillas de cada cuerpo en cada una de las localidades afectadas por la creación de nuevas unidades judiciales y fiscales.

Hemos reclamado al Ministerio de Justicia la convocatoria inmediata de la Mesa de negociación para la modificación de las RPTs, especialmente para el incremento de plantilla en las localidades en las que ya han entrado en funcionamiento las nuevas plazas judiciales y fiscales y en las que su entrada en funcionamiento está prevista para el próximo 31 de diciembre.

PERO TODO ESTO ES SOLO EL PRINCIPIO: CCOO SEGUIMOS REIVINDICANDO UN ESTUDIO DE LAS CARGAS DE TRABAJO DE TODAS Y CADA UNA DE LAS OFICINAS JUDICIALES Y FISCALES, OFICINAS DE JUSTICIA EN EL MUNICIPIO Y REGISTROS CIVILES PARA ADECUAR LAS PLANTILLAS A LAS NECESIDADES REALES, TANTO EN ESTAS LOCALIDADES EN LAS QUE SE HAN CREADO NUEVAS UNIDADES JUDICIALES Y FISCALES COMO EN EL RESTO

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Tramitación Procesal y Administrativa, acceso libre, estabilización concurso, Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre (BOE de 27 de diciembre)




NOTA INFORMATIVA. LISTAS COMPLEMENTARIAS ANDALUCÍA. 

 08_10_26_Andalucía_Nota informativa lista complementaria_OCTUBRE_1288_Tramitacion_ 1288

Se requiere a las personas aspirantes incluidas en la relación complementaria elevada al Tribunal Calificador Único, que deberán presentar la documentación acreditativa señalada en el Anexo I -Documentación y Declaración de incompatibilidad-, en un plazo de tres días hábiles, desde el día siguiente a la publicación en la página web del Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes de la lista complementaria

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Cuerpo Especial de Facultativos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, acceso libre, PJC/1534/2025, de 17 de diciembre (BOE de 29 de diciembre)




DISTRIBUCIÓN DE OPOSITORES POR AULA. SEGUNDO EJERCICIO.

 ​2º EJ​ERCICIO​​

LUGAR: Centro de Estudios jurídicos (CEJ) calle de Juan del Rosal 2 (Ciudad Universitaria), 28040 Madrid

FECHA: 18 DE OCTUBRE de 2026

HORA DE APERTURA DE PUERTAS: 9:45

Información para las personas opositoras de la especialidad de BIOLOGIA

Para la celebración del segundo ejercicio se permitirá el uso de calculadora básica o científica no conectable a Internet ni con capacidad de comunicación de datos. No se admitirán tabletas, relojes inteligentes, teléfonos móviles, etc. 

✔️ LISTADO DISTRIBUCION AULA-5_ 18 OCTUBRE

✔️ LISTADO DISTRIBUCION AULA-6_ 18 OCTUBRE

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PRÓXIMA REUNIÓN CON LA VICECONSEJERA DE JUSTICIA: PROPUESTA DE REGULACIÓN DE LA BOLSA DE PERSONAL INTERINO Y DEL CALENDARIO LABORAL


8 oct 2026


 


La Viceconsejera de Justicia convoca a las organizaciones sindicales, para el día 19 de octubre a las 10:00 horas, a una reunión para tratar tanto la propuesta de regulación de la bolsa de personal interino como la de calendario laboral.

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El ministerio retira la publicación de listas complementarias de Gestión (estabilización por concurso) que publicó el 7 de octubre y, en su lugar, publica nueva nota informativa y listados




  • El plazo de tres días para presentar documentación empezará a contar desde esta nueva publicación

Publicado en la página web del Ministerio de Justicia

Gestión Procesal y Administrativa, acceso libre, estabilización concurso, Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre (BOE 27 de diciembre)

8 de octubre de 2026

NOTA INFORMATIVA. LISTAS COMPLEMENTARIAS.

​SE PROCEDE A PUBLICAR LISTA COMPLEMENTARIA DE GESTIÓN 1288 -OCTUBRE-, UNA VEZ SUBSANADA LA INCIDENCIA TÉCNICA Y CORREGIDOS LOS ERRORES a los efectos del artículo 109.2 de la Ley 39/2015.

Se comunica que se reinicia nuevo plazo de 3 días hábiles desde la publicación de la presente nota informativa en la web para presentación de documentación. Precluido el plazo no se admitirá documentación, salvo que se requiera subsanación de la presentada, decayendo los derechos de las personas propuestas que no han presentado la documentación.​

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11N HUELGA GENERAL: Salarios - Vivienda - Precios




CCOO y UGT llamamos a los hombres y mujeres de nuestro país a movilizarse por mejores salarios, por una vivienda digna y por el control de los precios ante una inflación que lastra nuestro poder adquisitivo.

La huelga general del 11N es la respuesta a la insaciable avaricia inmobiliaria que especula con uno de los principales derechos de ciudadanía, haciendo prácticamente imposible el acceso a la mayoría a una vivienda digna. 

La huelga general del 11N es la denuncia de la clase trabajadora a una política empresarial que aprovecha el crecimiento económico del país para engordar su patrimonio con grandes beneficios a costa de los salarios de las personas trabajadoras.

La huelga general del 11N muestra la indignación de la mayoría del país por un modelo económico que traslada a los precios y al consumo de bienes básicos, los márgenes empresariales para sufragar los incrementos de los costes de la crisis energética provocada por la infamia de las guerras.

La huelga general del 11N nos muestra la fuerza de una sociedad movilizada liderada por la juventud, mujeres y hombres que demuestran su compromiso con la lucha colectiva y que para nada son la generación de cristal.

La huelga general del 11N es un clamor contra la precariedad laboral y habitacional que lastra a millones de personas, y especialmente a mujeres y migrantes afectados por una situación de vulnerabilidad económica.

La huelga general del 11N es un llamamiento a vivir dignamente, a no dejarnos la salud en el trabajo, a no ser estigmatizados por empresarios carentes de ética cuando enfermamos, a que nuestras preocupaciones por llegar a fin de mes y no ser desahuciadas no nos aboquen a la enfermedad mental.

La huelga general del 11N confirma el compromiso de la sociedad con unos servicios públicos que garanticen la salud, educación, cuidados y vivienda evitando que sean las personas trabajadoras las que se lo tengan que pagar en el sector privado.

UGT y CCOO llamamos a la huelga general el 11 de noviembre para desbloquear la negociación colectiva, para:

● subir salarios

● reducir la jornada

● mejorar la salud de las personas trabajadoras

● erradicar la precariedad, 

CCOO y UGT llamamos a la huelga general para emplazar a todas las administraciones públicas a impulsar políticas que acaben con la especulación de la vivienda

UGT y CCOO llamamos a la huelga general para que se ponga control a la deriva de los precios que lastran las rentas de la clase trabajadora.

Compañeras, compañeros, el 11N a la Huelga General.

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Rectificación de la lista de personas aprobadas, nombramiento y adjudicación de destinos de Ayudantes de Laboratorio del INTyCF




  • Plazo para la toma de posesión: 20 días hábiles

Publicado en el BOE de hoy, 8 de octubre

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