PREPARACIÓN ONLINE DE OPOSICIONES PARA LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA


16 oct 2026


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  • La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO junto a la Fundación 1º de Mayo organiza la preparación integral online para los tres cuerpos principales de la Administración de Justicia: Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial.

  • El inicio de las clases está previsto para finales de octubre.

Te trasladamos el enlace para que puedas reservar tu plaza https://forms.gle/hAEcmhGi4ss75gGt5

OFERTAS DE EMPLEO Y PLAZAS CONVOCADAS

Si buscas la estabilidad laboral de un empleo público, esta convocatoria ofrece una oportunidad clave con:

  • Oferta General (OEP 2026): se prevé la convocatoria de 2.264 plazas para turno libre y 931 plazas para promoción interna.
  • Convocatoria extraordinaria de OEP 2025 con perfil lingüístico de euskera (PL2 y PL3): se prevé la convocatoria de 355 plazas para turno libre y 117 plazas para promoción interna.

CUERPOS QUE PREPARAMOS Y REQUISITOS DE TITULACIÓN

Ofrecemos formación adaptada para los tres cuerpos del sector judicial:

  • Gestión Procesal y Administrativa (Grupo A2): Grado, Licenciatura, Diplomatura o equivalente.
  • Tramitación Procesal y Administrativa (Grupo C1): Bachiller o equivalente.
  • Auxilio Judicial (Grupo C2): ESO, Graduado Escolar o equivalente. 

¿CÓMO ES NUESTRA METODOLOGÍA ONLINE?

Nuestra formación se adapta a tu ritmo de estudio gracias a una metodología flexible e integral y, para desarrollarla, contamos con un amplio equipo de profesionales con amplia experiencia para guiarte durante todo el proceso:

  • Aula Virtual 24/7 con acceso a temarios actualizados, esquemas y baterías de test.
  • Clases en directo y grabadas de forma permanente (tanto clases programadas como sesiones de refuerzo puntual).
  • Tutorización personalizada por personal experto de la Administración de Justicia que contará con material propio adaptado a la estructura de examen (tipo test, casos prácticos y preguntas cortas).
  • Acompañamiento y asesoramiento sindical durante todo el proceso selectivo.

ESTRUCTURA DE LAS PRUEBAS DE EXAMEN

La preparación está orientada al formato real de las oposiciones, donde los ejercicios son obligatorios y eliminatorios en acto único. Según el cuerpo y el turno de acceso, las pruebas abarcan:

  • Cuestionarios tipo test.
  • Resolución de casos prácticos.
  • Pruebas de preguntas cortas o procesales. 

PRECIOS Y TARIFAS MENSUALES

Mantenemos precios ajustados con ventajas especiales para la afiliación:

  • Personas afiliadas a CCOO: 55 €/mes.
  • Nuevas afiliaciones a CCOO: 65 €/mes.
  • Personas no afiliadas: 85 €/mes (+ 30 € de matrícula). 

¿QUIERES INSCRIBIRTE O RECIBIR MÁS INFORMACIÓN?

Te trasladamos el enlace para que puedas reservar tu plaza https://forms.gle/hAEcmhGi4ss75gGt5

Si tienes cualquier problema, contacta directamente con nosotr@s enviando un correo a emedel@1mayo.ccoo.es para reservar tu plaza.

No te quedes fuera e inscríbete cuanto antes, nuestros resultados nos avalan, contamos con un gran nivel de aprobados y, recuerda, que contarás con asesoramiento y acompañamiento sindical durante todo el proceso.

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ACUERDO entre STAJ, CSIF, UGT, USIPA y CCOO para elaborar un informe común sobre las propuestas de ampliación de las plazas de RPTs


15 oct 2026


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En el día de hoy nos hemos reunido los Delegados de todos los Sindicatos, SPJ-USO, STAJ, CSIF, UGT, USIPA Y CCOO, tras la propuesta presentada por el Sindicato SPJ-USO en la Junta de Personal, celebrada el día 6 de Octubre, en la que planteaba Unidad Sindical con objeto de la creación de una Comisión de Trabajo para la elaboración de un informe de la ampliación de las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPTs).

A la vista de la propuesta de SPJ-USO, el resto de organizaciones sindicales (STAJ, CSIF, UGT, USIPA Y CCOO) mostramos nuestra absoluta predisposición a favor de la Unidad Sindical; consideramos que es un momento fundamental para el planteamiento conjunto de propuestas ante la Administración.

Pero, para ello, resulta imprescindible el respeto y la confianza mutua entre todas las organizaciones sindicales, dado que son la base de toda colaboración.

Abierto el debate, y tras sucesivos planteamientos del resto de organizaciones sindicales en aras de llegar a un Acuerdo, SPJ-USO manifiesta que NO SE COMPROMETE a lo que conlleva la Unidad Sindical.  Lamentablemente esta actitud evidencia una falta de voluntad real de dicha Unidad.

A pesar de la negativa de SPJ-USO, el resto de organizaciones sindicales, STAJ, CSIF, UGT, USIPA Y CCOO, hemos alcanzado un ACUERDO para trabajar y colaborar juntos, y elaborar un informe común sobre las propuestas de ampliación de las plazas de RPTs.

 

 


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CCOO urge al Gobierno a garantizar la subida salarial acordada del 4,5 % para 2027 a las empleadas y empleados públicos



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El sindicato se ha dirigido al ministro Óscar López para solicitar una respuesta expresa sobre el cumplimiento del acuerdo entre Gobierno y sindicatos respecto a la subida salarial y otras materias. 

El Área Pública de CCOO ha enviado un escrito al ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, en el que solicita al Gobierno que articule una norma legal que garantice la subida salarial pactada para los más de tres millones de empleadas y empleados públicos.

El Acuerdo marco para la mejora del empleo público y servicio a la ciudadanía firmado por CCOO, junto a UGT y CSIF, establecía un incremento salarial fijo del 2,5 % para 2025; un incremento fijo del 1,5 % y un incremento variable del 0,5 % con carácter retroactivo desde enero del 2026 (dependiendo del resultado definitivo del IPC); y un incremento fijo del 4,5 % para el año 2027.

Al tratarse de un compromiso pactado y que fue refrendado por la mayoría de los grupos parlamentarios, el sindicato entiende que, debido a la situación extraordinaria tras el anuncio de elecciones generales, es necesario que el Gobierno apruebe una norma que garantice dicha subida salarial.

Igualmente, CCOO insta al ministro a que agilice el desarrollo del resto de materias comprometidas en el Acuerdo marco, tanto en materia salarial como las indemnizaciones o pluses de residencia o por razón de servicios; la mejora de haberes reguladores para el personal sujeto a clases pasivas; la actualización salarial del servicio exterior; y el resto de materias recogidas en el Acuerdo en relación con el empleo público, digitalización, salud laboral o igualdad a través de la Comisión de seguimiento y de los grupos de trabajo creados al efecto.

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Adjudicación de plazas en Comisión de Servicio en Ceuta



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OFERTA COMISION SERVICIO 02 2026 CEUTA

15 de octubre de 2026

LISTADOS SOLICITANTES Y ADJUDICATARIOS 02 2026

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El nombramiento del nuevo Subdirector General de Acceso y Promoción del personal de la Administración de Justicia recae en el hasta ahora Director del Gabinete del Secretario de Estado de Justicia y antes Director de la Oficina de Implantación de la Ley de Eficiencia



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  • Se publica también en el BOE resolución de convocatoria de libre designación en el IML y concurso específico de Gestión en Cataluña, así como una modificación de la convocatoria de concurso específico en el IML de Cantabria


II. Autoridades y personal. - A. Nombramientos, situaciones e incidencias

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES

Destinos

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CATALUÑA

Destinos

II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CATALUÑA

Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa y Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA

Cuerpo de Médicos Forenses

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Calendario de fiestas laborales de 2027


13 oct 2026


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  • También en el BOE, y para el cuerpo de LAJ, convocatoria de libre designación, valoración del conocimiento de idiomas autonómicos a efectos de concursos y concurso para plazas de Letrados/as del Gabinete Técnico del Tribunal Supremo


1.- BOE 12 DE OCTUBRE:

II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES

Procedimientos de libre designación

III. Otras disposiciones

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES

Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia

2.- BOE 13 DE OCTUBRE

I. Disposiciones generales

MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL

Calendario laboral

II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos

CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL

Letrados al servicio del Tribunal Supremo

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Letrados/as de la Administración de Justicia: convocatoria para la provisión de puestos de trabajo por libre designación


12 oct 2026


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Se ha publicado en el BOE de 12 de octubre de 2026:

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES

Procedimientos de libre designación

Orden PJC/1074/2026, de 5 de octubre, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación, para el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia


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ÁMBITO NO TRANSFERIDO: Las elevadas cargas de trabajo que han llevado al Ministerio de Justicia a crear centenares de nuevas plazas de jueces y fiscales exigen también el incremento de las plantillas de los cuerpos generales y de LAJ


9 oct 2026


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  • CCOO seguimos reclamando la adecuación de las plantillas a las cargas de trabajo en todas las oficinas judiciales, fiscales, OJMs, registros civiles y resto de servicios de la Administración de Justicia

Como primera medida y para el ámbito no transferido, exigimos al ministerio que la reciente creación de 99 nuevas plazas judiciales y 63 nuevas plazas fiscales vaya acompañada de un incremento de las plantillas funcionariales en la misma proporción, lo que se traduce en 815 nuevas plazas de personal funcionario de la Administración de Justicia

1.- El Real Decreto 422/2025 creó nuevas unidades judiciales y fiscales de Violencia sobre la Mujer que, en el ámbito no transferido se concretaron en una más en:

  • Baleares.- Manacor, Eivissa y Palma
  • Castilla-La Mancha.- Ciudad Real, Guadalajara y Toledo
  • Castilla y León.- León y Valladolid
  • Región de Murcia.- Cartagena y Murcia
  • Extremadura: Badajoz, Cáceres y Mérida

Estas nuevas plazas están en funcionamiento desde el 31 de diciembre de 2025 y no se aumentó la plantilla de personal funcionario.

2.- Por su parte, los Reales Decretos 559/2026 y 560/2026 han creado también nuevas unidades judiciales y nuevas plazas para el Ministerio Fiscal, que en el ámbito no transferido se concretan en:

Carrera Judicial

  • Órganos Centrales.- siete plazas en el Tribunal Supremo(*), cuatro en la Audiencia Nacional(*) y dos en el Tribunal Central de Instancia
  • Región de Murcia.- siete plazas en el Tribunal de Instancia de Murcia, tres en la Audiencia Provincial(*) (con la creación de una nueva Sección), tres en el Tribunal de Instancia de Cartagena, dos en el Tribunal de Instancia de Lorca y una en los Tribunales de Instancia de Molina de Segura y Totana(*)
  • Baleares.- seis plazas en el Tribunal de Instancia de Palma, dos en los Tribunales de Instancia de Eivissa e Inca y una en el Tribunal Superior de Justicia(*) y en el Tribunal de Instancia de Manacor
  • Castilla y León.- cinco plazas en el Tribunal de Instancia de Valladolid, tres en el Tribunal de Instancia de León, dos en el Tribunal de Instancia de Burgos, y una en la Audiencia Provincial de León(*) y en los Tribunales de Instancia de Ávila, Aranda de Duero(*), Miranda de Ebro(*), Palencia, Salamanca, Segovia, Soria y Zamora
  • Castilla-La Mancha.- tres plazas en los Tribunales de Instancia de Guadalajara, Talavera de la Reina y Toledo, dos en los Tribunales de Instancia de Illescas y Torrijos(*), y una en la Audiencia Provincial de Toledo(*) y en los Tribunales de Instancia de Albacete, Ciudad Real, Cuenca, Ocaña(*) y Puertollano(*)
  • Extremadura.- tres plazas en el Tribunal de Instancia de Badajoz, dos en el Tribunal de Instancia de Cáceres y una en la Audiencia Provincial de Badajoz(*)

 Carrera Fiscal

  • Fiscalías estatales.- once plazas en la Fiscalía General del Estado, tres en la Fiscalía Especial Antidroga y dos en las Fiscalías del Tribunal Supremo y de la Audiencia Nacional
  • Baleares.- cuatro plazas en la Fiscalía de la Comunidad Autónoma, y una Sección Territorial de Inca
  • Región de Murcia.- cuatro plazas en la Fiscalía de la Comunidad Autónoma, y una en la Fiscalía de Área de Cartagena y en las Secciones Territoriales de Lorca y Cieza
  • Ceuta.- una plaza en la Fiscalía de Área
  • Melilla.- una plaza en la Fiscalía de Área
  • Extremadura.- una plaza en las Secciones Territoriales de Plasencia y Zafra y una en las Fiscalías Provinciales de Badajoz y Cáceres
  • Castilla-La Mancha.- una plaza en las Secciones Territoriales de Ocaña y Talavera de la Reina, y una en las Fiscalías Provinciales de Albacete, Ciudad Real, Cuenca y Toledo
  • Castilla y León.- una plaza en las Fiscalías Provinciales de Ávila, Burgos, León, Salamanca, Segovia, Soria y Valladolid

Todas estas nuevas plazas del Ministerio Fiscal entran en funcionamiento el 31 de diciembre de 2026 y, en esa misma fecha, las unidades judiciales marcadas con (*). El resto entrarán en funcionamiento a partir del 1 de junio de 2027.

3.- El mencionado Real Decreto 559/2026 crea también, en el ámbito no transferido, 2 nuevas plazas de Jueces y Juezas de Adscripción Territorial en la Región de Murcia y otras 2 en Castilla-La Mancha (entrarán en funcionamiento el 31 de diciembre de 2026), que suman a las ya existentes en los TSJs que son:

  • 5 en Extremadura, 8 en la Región de Murcia, 5 en Baleares, 8 en Castilla y León y 9 en Castilla-La Mancha, además de 2 del TSJ de Andalucía adscritas a Ceuta y a Melilla.
CCOO EXIGE UN INCREMENTO DE LA PLANTILLA DE LAJ Y CUERPOS GENERALES EN LA MISMA PROPORCIÓN QUE LA DEL INCREMENTO DE UNIDADES JUDICIALES Y FISCALES

Para todo el ámbito no transferido reclamamos 815 nuevas plazas, distribuidas en 79 de LAJ, 214 de Gestión Procesal, 383 de Tramitación Procesal y 139 de Auxilio Judicial.

Y, por ámbitos territoriales:

  • ÓRGANOS CENTRALES: 71 nuevas plazas, distribuidas en 2 de LAJ, 19 de Gestión Procesal, 39 de Tramitación Procesal y 11 de Auxilio Judicial.
  • BALEARES: 139 nuevas plazas, distribuidas en 13 de LAJ, 35 de Gestión Procesal, 64 de Tramitación Procesal y 27 de Auxilio Judicial. 
  • CASTILLA-LA MANCHA: 203 nuevas plazas, distribuidas en 22 de LAJ, 53 de Gestión Procesal, 94 de Tramitación Procesal y 34 de Auxilio Judicial.
  • CASTILLA Y LEÓN: 146 nuevas plazas, distribuidas en 14 de LAJ, 35 de Gestión Procesal, 69 de Tramitación Procesal y 25 de Auxilio Judicial.
  • EXTREMADURA: 81 nuevas plazas, distribuidas en 8 de LAJ, 22 de Gestión Procesal, 38 de Tramitación Procesal y 13 de Auxilio Judicial.
  • REGIÓN DE MURCIA: 173 nuevas plazas, distribuidas en 18 de LAJ, 46 de Gestión Procesal, 79 de Tramitación Procesal y 30 de Auxilio Judicial.
  • CEUTA: 2 nuevas plazas, distribuidas en 1 de Gestión Procesal y 1 de Tramitación Procesal.
  • MELILLA: 1 nueva plaza de Auxilio Judicial.

Para cada una de las unidades judiciales de adscripción territorial CCOO reclamamos una plantilla adicional de 1 LAJ, 1 GPA, 2 TPA y 1 AUJ además de las anteriores.

  • En las tablas anexas (ver en este enlace) figura la propuesta concreta de CCOO de incremento de las plantillas de cada cuerpo en cada una de las localidades afectadas por la creación de nuevas unidades judiciales y fiscales.

Hemos reclamado al Ministerio de Justicia la convocatoria inmediata de la Mesa de negociación para la modificación de las RPTs, especialmente para el incremento de plantilla en las localidades en las que ya han entrado en funcionamiento las nuevas plazas judiciales y fiscales y en las que su entrada en funcionamiento está prevista para el próximo 31 de diciembre.

PERO TODO ESTO ES SOLO EL PRINCIPIO: CCOO SEGUIMOS REIVINDICANDO UN ESTUDIO DE LAS CARGAS DE TRABAJO DE TODAS Y CADA UNA DE LAS OFICINAS JUDICIALES Y FISCALES, OFICINAS DE JUSTICIA EN EL MUNICIPIO Y REGISTROS CIVILES PARA ADECUAR LAS PLANTILLAS A LAS NECESIDADES REALES, TANTO EN ESTAS LOCALIDADES EN LAS QUE SE HAN CREADO NUEVAS UNIDADES JUDICIALES Y FISCALES COMO EN EL RESTO

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