Escrito conjunto de CCOO, STAJ y CIG exigiendo la negociación de las reivindicaciones de la huelga


24 may 2024



STAJ, CCOO y CIG seguimos exigiendo al Ministerio de Justicia la negociación de todas las reivindicaciones que nos llevaron a la huelga del pasado año

Hemos remitido un escrito conjunto solicitando la inclusión de nuevos puntos del orden del día en las próximas reuniones de la Mesa Sectorial

Para el próximo 28 de mayo, se ha convocado la Mesa Sectorial de la Administración de Justicia con siguiente y único punto del orden del día:

- Negociación de la proposición de ley orgánica de eficiencia del servicio público de justicia

En las reuniones del grupo de trabajo sobre esta ley que se han celebrado previamente el ministerio ya ha mostrado su nula voluntad negociadora anticipando que no va a admitir ninguna de las más importantes propuestas sindicales

Por una parte, se niega a concretar en esta ley los centros de destino para mantener las posibilidades reales de movilidad voluntaria dentro de la misma localidad y se niega también a garantizar que no habrá procesos de movilidad forzosa, ni destrucción de empleo, ni pérdida de retribuciones complementarias o por guardias

Y, por otro lado, también se niega a negociar las funciones de cada cuerpo para reconocer profesional y retributivamente las que realmente realizamos ni las nuevas funciones que se van a derivar de las nuevas leyes orientadas a la eficiencia digital, procesal y organizativa

STAJ, CCOO y CIG conformamos la mayoría de la parte sindical de la Mesa Sectorial lo que, por Ley (art. 34.6 del TREBEP), nos otorga el derecho a solicitar la negociación de las materias que propongamos, estableciendo a su vez el mismo artículo la obligación de la Administración de iniciar las negociaciones solicitadas por esta mayoría de la parte social en el plazo máximo de un mes

La insistente negativa del Ministerio de Justicia a negociar las reivindicaciones que generaron y mantienen el conflicto laboral que iniciamos hace más de un año nos ha llevado a STAJ, CCOO y CIG a presentar el siguiente escrito al Ministerio de Justicia, que queda obligado desde el día de ayer, en que registramos dicho escrito, a iniciar la negociación de las funciones, complemento general del puesto y carrera profesional en el plazo máximo de un mes antes mencionado

 

A LA SECRETARIA GENERAL PARA LA INNOVACIÓN Y CALIDAD DEL SERVICIO PÚBLICO DE JUSTICIA

Asunto: solicitud de materias para negociación en la Mesa Sectorial de la Administración de Justicia

Madrid, 22 de mayo de 2024

Por medio del presente, los sindicatos STAJ, CCOO y CIG solicitamos la ampliación del orden del día de la reunión de la Mesa Sectorial de la Administración de Justicia, convocada para el próximo día 28 de Mayo, con los siguientes puntos:

- Reconocimiento profesional y retributivo de las funciones que de forma efectiva realiza el personal de los cuerpos generales de la Administración de Justicia

- Modificación de los artículos de la LOPJ referidos a las funciones de los cuerpos de Letrados de la Administración de Justicia, Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial

- Incremento del Complemento General del Puesto

- Negociación del Real Decreto de Carrera Profesional al que se refiere el artículo 519.3 de la LOPJ

- Eliminación de las diferencias retributivas derivadas de los grupos de población

Constituyendo los sindicatos firmantes de este escrito la mayoría de la parte social de la Mesa Sectorial de la Administración de Justicia y al amparo del artículo 34.6 del Texto Refundido de la Ley de Estatuto Básico del Empleado Público, exigimos que, en caso de no accederse a la petición de ampliación del orden del día antes formulada, se dé comienzo a la negociación de los mencionados puntos en el plazo máximo de un mes

STAJ,                                                 CCOO,                                              CIG,

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Fechas de examen del proceso selectivo de Letradas y Letrados de la Administración de Justicia, promoción interna, y previsión de fechas en el turno libre




En la página web del Ministerio de Justicia se ha publicado:

LETRADAS Y LETRADOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA. Orden PJC/215/2024, de 20 de febrero Promoción interna

Seguimiento de convocatoria

Nota informativa Tribunal Calificador N.º1


PROMOCIÓN INTERNA
  • Primer ejercicio: 29 junio de 2024
  • Segundo ejercicio: a partir del 9 septiembre de 2024
TURNO LIBRE
  • Primer ejercicio: segunda quincena de octubre de 2024
  • Segundo ejercicio: a partir del 25 de noviembre de 2024
  • Tercer ejercicio: junio de 2025
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Publicada Orden por la que se dispone la fecha de entrada en funcionamiento de nueve juzgados, correspondientes a la programación de 2023, y se modifica la Orden JUS/1093/2023, de 29 de septiembre



 


En el 
BOE de hoy, 24 de mayo, se ha publicado:

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES

Demarcación y planta judicial

Orden PJC/492/2024, de 17 de mayo, por la que se dispone la fecha de entrada en funcionamiento de nueve juzgados, correspondientes a la programación de 2023, y se modifica la Orden JUS/1093/2023, de 29 de septiembre


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Bases para la concesión de ayudas económicas para preparación de oposiciones de las Carreras Judicial y Fiscal, Letrados de la Administración de Justicia y Abogados del Estado



 


En el 
BOE de hoy, 24 de mayo, se ha publicado:

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES

Ayudas

Orden PJC/491/2024, de 23 de mayo, por la que se establecen las bases reguladoras de la concesión de ayudas económicas para la preparación de oposiciones para el ingreso en las Carreras Judicial y Fiscal, en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia y en el Cuerpo de Abogados del Estado


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Oposiciones Ayudantes de Laboratorio del INTCF, concurso oposición: plantillas definitivas del primer y segundo ejercicios


22 may 2024



Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia:

Cuerpo Especial de Ayudantes de Laboratorio del INTCF, acceso libre, concurso oposición, Orden JUS/1320/2022, de 28 de diciembre (BOE de 30 de diciembre

22 de mayo de 2024

ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICAN LAS PLANTILLAS DEFINITIVAS DEL PRIMER Y SEGUNDO EJERCICIOS




ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO DEL PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE EN EL CUERPO ESPECIAL DE AYUDANTES DE LABORATORIO DEL INSTITUTO NACIONAL DE TOXICOLOGÍA Y CIENCIAS FORENSES, CONVOCADO POR ORDEN JUS/1320/2022, DE 28 DE DICIEMBRE

PRIMERO:

Resolver las alegaciones presentadas por los aspirantes a la plantilla provisional de respuestas del primer y segundo ejercicios, anulándose las preguntas 41 y 93, al haberse estimado las alegaciones presentadas

Estas preguntas anuladas se sustituyen por las correspondientes preguntas de reserva de cada uno de los ejercicios: 51 y 104

Se desestiman el resto de las impugnaciones presentadas por carecer de fundamento jurídico suficiente para ser anuladas en base a la normativa vigente y al programa de la convocatoria

SEGUNDO:

Publicar las plantillas definitivas de respuestas correctas correspondientes a los ejercicios del proceso selectivo para el acceso al Cuerpo de Ayudantes de Laboratorio del INTCF, celebrado el 28 de abril de 2024
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Publicado en el BOE Real Decreto-ley de medidas urgentes para la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protección por desempleo y traslado de más disposiciones de la Directiva sobre la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores




En el 
BOE de hoy, 22 de mayo, se ha publicado:

I. Disposiciones generales

JEFATURA DEL ESTADO

Medidas urgentes

Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo, por el que se adoptan medidas urgentes para la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protección por desempleo, y para completar la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, y por la que se deroga la Directiva 2010/18/UE del Consejo


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Clasismo, discriminación e incumplimiento de acuerdos en las mesas de negociación del Ministerio de Justicia


21 may 2024


 


CCOO denuncia que el Ministerio de Justicia incumple nuevamente un acuerdo de la Mesa Sectorial
  • Vuelve a la carga con su propuesta de regular y retribuir las sustituciones de LAJ y no las del resto de cuerpos, a pesar de que se comprometió a hacerlo en el acuerdo firmado en 2015 y, posteriormente, en una nueva reunión de la Mesa Sectorial de diciembre de 2020
Contundentes protestas también de CCOO porque asimismo presentó ayer el Ministerio, en la mesa de negociación, su propuesta de modificación del Reglamento Orgánico de LAJ que, al tenerlo ya negociado ilegalmente con sus asociaciones profesionales, ha impuesto que la negociación con los sindicatos de un asunto tan complejo y extenso como éste finalice en esta misma semana con una sola reunión


En el día de ayer se celebraron dos reuniones con el Ministerio de Justicia: por la mañana de la Mesa Delegada del ámbito no transferido y, por la tarde, de la Mesa Sectorial. Ambas reuniones se circunscribieron a asuntos relacionados con el cuerpo de LAJ, desoyendo las solicitudes de CCOO de que se ampliara el orden del día a los asuntos que afectan a todos los cuerpos funcionariales

A ninguna de las dos reuniones asistió ningún alto cargo del Ministerio como primera muestra de lo poco que les importamos los/as representantes sindicales cuando de materias del cuerpo de LAJ se trata. Tanto es así que en la propuesta de modificación de su reglamento orgánico se incluyen varios puntos concretos para implantar un modelo encubierto e ilegal de negociación colectiva con las asociaciones profesionales, en los que, por ejemplo, se incluye la obligación del Ministerio de reunirse con las que tengan asociados/as más de un dos por ciento de los/as integrantes del cuerpo (para ser sindicato más representativo se exige un 10% de apoyo en las Elecciones Sindicales); también se incluye su derecho a asistir a los/as LAJ en los expedientes disciplinarios, asistencia reservada por Ley a las organizaciones sindicales y juntas de personal

En ambas reuniones CCOO denunciamos nuevamente esta actitud clasista del Ministerio de Justicia que negocia las condiciones de trabajo de LAJ con sus asociaciones profesionales y, posteriormente, para cubrir el expediente y la obligación legal de negociación colectiva, convoca las mesas de negociación sin contenido alguno y en las que no se da respuesta a ninguna de las propuestas sindicales

1.- En relación con las sustituciones de LAJCCOO hemos formulado una “enmienda a la totalidad” de este documento (puede verse en este enlace) y hemos exigido su retirada y el comienzo inmediato de las negociaciones de las sustituciones y comisiones de servicio de todos los cuerpos

CCOO no podemos admitir que el mecanismo normal de la sustitución consista en el desempeño conjunto de dos puestos de trabajo y menos durante 180 días como plantea el Ministerio con el único de objetivo de reducir gastos, ahondando en el corporativismo y limitando las posibilidades de promoción profesional del cuerpo de Gestión

En su lugar hemos planteado:

  • Que las sustituciones sean siempre retribuidas, voluntarias y a solicitud de la persona interesada
  • Que todas las plazas vacantes o por ausencia de larga duración de su titular sean ofrecidas para ser cubiertas mediante sustitución (vertical por personal del Cuerpo de Gestión u horizontal por personal del Cuerpo de LAJ) y siempre con relevación de funciones del puesto de origen y solo si no hubiere solicitantes se cubran con personal interino o sustituto
  • En el caso de sustituciones coyunturales de corta duración y sin relevación de funciones quien efectúe la sustitución lo hará con prolongación de jornada debidamente retribuida y con las retribuciones del puesto que se sustituya si son superiores al de origen
  • En las sustituciones con relevación de funciones la retribución será por todos los conceptos la misma del puesto en el que se sustituye
  • Las retribuciones por sustitución tendrán una cuantía fija, eliminando la expresión “cuantía máxima” que propone el Ministerio
  • El tiempo que dure la sustitución de Gestión a LAJ computará como tiempo de trabajo efectivo en el cuerpo de Gestión

CCOO hemos manifestado que la propuesta es elitista y clasista porque, en la nueva situación que se plantea, el personal de la carrera judicial y del cuerpo de LAJ que efectúe sustituciones sin relevación de funciones cobrará por ello, mientras que para el resto de los cuerpos no se plantea dicha retribución, por ejemplo para el personal de Auxilio Judicial que asista a vistas de juicios otros juzgados, como viene ocurriendo constantemente

En febrero de 2019 se publicó en el BOE un Real Decreto igual que el que ahora se presenta a negociación, el cual no fue negociado con las organizaciones sindicales como ordena la Ley, motivo por el que fue anulado por los Tribunales de Justicia a raíz de la demanda que interpuso CCOO

Como consecuencia de ello, el Ministerio de Justicia, obligado a negociar por sentencia firme, convocó la Mesa Sectorial en diciembre de 2020 y presentó la misma propuesta de Real Decreto anulada, a la que CCOO hicimos las mismas alegaciones que hemos hecho el día de ayer. Sin explicación alguna, el Ministerio interrumpió la negociación y no fue hasta junio de 2022 cuando retomó la misma remitiendo, de nuevo, el mismo texto de Real Decreto para ser negociado, lo que provocó nuevamente las contundentes protestas de CCOO

Ante las presiones de CCOO, en esta nueva reunión de la mesa de junio 2022 el Ministerio comunicó que esa ya no era su propuesta y que enviaría una nueva que incluiría las sustituciones de todos los cuerpos, no solo de LAJ, acordándose el inicio de las negociaciones, lo que está incumpliendo el Ministerio. Así, convocó nuevamente la mesa de negociación para el 14 de julio de 2022 y remitió una propuesta para regular las sustituciones de todos los cuerpos; tras esa reunión, el Ministerio interrumpió unilateralmente las negociaciones de este tema y nunca más se supo

Mientras tanto, a pesar de estar anulado el real decreto, el Ministerio (en su constante afán de atender exclusivamente las reclamaciones de las asociaciones de LAJ mientras que rechaza todas las propuestas sindicales para el resto de cuerpos) utilizó desde junio de 2022 el atajo legal de aprobar y prorrogar semestralmente un Plan de Actuación para que los y las LAJ pudieran seguir cobrando las sustituciones en la misma forma en la que ahora se pretende regular en este nuevo Real Decreto, que nuevamente pasa a una supuesta y falsa negociación colectiva

2.- En relación con la modificación del Reglamento Orgánico de LAJ (ver aquí la propuesta), el representante del Ministerio en la reunión que se celebró por la mañana informó que este asunto tendría una negociación larga y que el inicio que se produciría en la misma tarde de ayer sería una mera presentación de las propuestas del Ministerio (que se nos habían remitido el pasado jueves con más de sesenta modificaciones de dicho reglamento) y una primera toma de contacto con las propuestas sindicales

Sin embargo, al comienzo de la reunión de la tarde, ese mismo representante ministerial comunicó que había recibido instrucciones de sus superiores para que la negociación terminase el viernes de esta misma semana: una muestra más de que el Ministerio no quiere negociar sino simplemente cubrir el trámite legal de reunión con los sindicatos para aparentar una negociación colectiva que realmente es inexistente, porque todo viene ya pactado con las asociaciones profesionales de LAJ

La respuesta de CCOO ha sido contundente, acusando al Ministerio de Justicia y sus altos cargos de mentir, de incumplir los acuerdos, de despreciar al colectivo de los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia y de limitar el derecho a la negociación colectiva solo a las materias que interesan al Ministerio mientras se niega a negociar las propuestas sindicales

La modificación del reglamento que se propone contiene prebendas para el cuerpo de LAJ que no se contemplan para el resto de cuerpos, como son la concesión de días de libranza cuando se realizan sustituciones no retribuidas o la concesión de plazos posesorios retribuidos cuando se cesa en una comisión de servicio. Mantiene además el curso selectivo para quien supere el concurso oposición de promoción interna a LAJ y obliga a realizarlo conjuntamente con el curso del turno libre, lo que significa meses de retraso en la toma de posesión de la promoción interna

En fin, está plagada de contenidos clasistas y rancios (como la especial consideración de las asociaciones profesionales antes mencionada o el mantenimiento de las categorías profesionales) que recuerdan tiempos del pasado impropios de un Ministerio que forma parte de un gobierno progresista del siglo XXI

Solo se salva de la propuesta del Ministerio la inclusión de la reserva de plaza al personal de Gestión que realice sustituciones de la LAJ que tantas veces hemos reclamado desde CCOO

Para el día 28 de mayo ha sido convocada nuevamente la Mesa Sectorial con el único punto del orden del día de la negociación del Proyecto de Ley de Eficiencia del Servicio Público de Justicia a la que, esperamos, asistan los altos cargos del Ministerio de Justicia, y en la que daremos desde CCOO una respuesta contundente a las agresiones que están llevando a cabo contra el personal de los cuerpos generales y especiales

Seguiremos exigiendo la negociación del incremento del Complemento General del Puesto, con el reconocimiento profesional y retributivo de las funciones y la eliminación de los grupos de población, así como la garantía de nuestros centros de destino y la negociación del Real Decreto de Carrera Profesional, porque, a pesar de los que diga el Ministro Bolaños, EL CONFLICTO EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA CONTINÚA PORQUE NO SE HAN ATENDIDO NINGUNA DE LAS REIVINDICACIONES DE LA HUELGA DE DOS MESES Y MEDIO que realizamos el año pasado

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Plantilla de respuestas válidas y relación de personas aprobadas del primer ejercicio del proceso selectivo de Médicos Forenses (concurso oposición)



 


En la página 
web del Ministerio de Justicia se ha publicado:

Cuerpo Nacional de Médicos Forenses, Orden JUS/1326/2022, de 28 diciembre, Concurso-oposición

Seguimiento de convocatoria

21 de mayo de 2024

Acuerdo del Tribunal Calificador por el que se publica la relación de opositores que han superado el primer ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo extraordinario para ingreso en el Cuerpo Nacional de Médicos Forenses



20 de mayo de 2024

Acuerdo del Tribunal Calificador por el que se hace pública la plantilla definitiva de respuestas correspondiente al primer ejercicio del proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo Nacional de Médicos Forenses, celebrado el pasado 13 de abril de 2024


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Listas provisionales de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, turno libre y promoción interna


20 may 2024


 


En el 
BOE de hoy, 20 de mayo, se ha publicado:

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES

Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia

Orden PJC/473/2024, de 16 de mayo, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/215/2024, de 20 de febrero


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Modificación de la Orden por la que se nombra el Tribunal Calificador del proceso selectivo de Letrados de la Administración de Justicia



 


En el 
BOE del sábado, 18 de mayo, se publicó:

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES

Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia

Orden PJC/472/2024, de 16 de mayo, por la que se modifica la Orden PJC/432/2024, de 8 de mayo, por la que se nombra el Tribunal calificador n.º 1 del proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/215/2024, de 20 de febrero


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Oposiciónes Gestión, acceso libre: oferta de plazas desiertas de Euskadi a aspirantes de otros ámbitos


17 may 2024


 


Como había anunciado CCOO (
ver anterior información) se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia:

Gestión Procesal y Administrativa, acceso libre, Orden JUS/1254/2022, de 7 de diciembre (BOE de 19 de diciembre)

Seguimiento de convocatoria

17 de mayo de 2024

ACUERDO TCU BASE 7.7 CAMBIO DE AMBITO.



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Distribución de personas opositoras por aula en el proceso selectivo de Técnicos Especialistas del INTCF, concurso oposición




Se ha publicado en la página
 web del Ministerio de Justicia:

Cuerpo Especial de Técnicos Especialistas del INTCF, Orden JUS/1324/2022, de 28 diciembre, Concurso-oposición

Seguimiento de convocatoria

17 de mayo de 2024

DISTRIBUCIÓN DE OPOSITORES POR AULA




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DESPLIEGUE DE DICIREG EN ASTURIAS



El Ministerio de Justicia comunica que han sido firmadas las Resoluciones de la Dirección de Seguridad Jurídica y Fe Pública que disponen el despliegue de DICIREG en las Oficinas Generales y oficinas colaboradoras de los siguientes partidos judiciales:

 

ASTURIAS: 

  • OG de Valdés y sus oficinas colaboradoras para el 10/06/2024
  • OG de Piloña y sus oficinas colaboradoras para el 10/06/2024
  • OG de Cangas de Narcea y sus oficinas colaboradoras para el 17/06/2024
  • OG de Oviedo y sus oficinas colaboradoras para el 24/06/2024





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El ministro Bolaños trata de esconder su irresponsabilidad y sus manipulaciones tejiendo una cortina de humo y cargando contra CCOO


16 may 2024


 

El ministro Bolaños trata de esconder su irresponsabilidad y sus manipulaciones tejiendo una cortina de humo y cargando contra CCOO

  • Fue abordado ayer en Granada por sindicalistas de las organizaciones que mantenemos el conflicto con el Ministerio de Justicia a la salida de un acto institucional y volvió a utilizar sus “dotes de orador” para justificar sus mentiras en lo que él llama la solución al conflicto con el personal de Justicia

A las interpelaciones de los delegados sindicales, el Ministro llegó a reconocer que el Complemento General de Puesto sí es un complemento de carácter estatal y único para todos los trabajadores del Estado y es por ello por lo que su incremento solo puede llevarse a cabo por el propio Ministerio de Justicia

Sin embargo, volvió a manifestar que el conflicto está totalmente cerrado tras su acuerdo con CSIF y UGT en el ámbito Ministerio y trata de tejer una cortina de humo en sus argumentos cargando contra CCOO y desviando la responsabilidad hacia las CCAA transferidas para que incrementen el Complemento Específico en sus territorios

El ministro Bolaños ha perdido definitivamente toda su credibilidad ante el personal de la Administración de Justicia si es que le quedaba alguna

En sus manifestaciones de ayer llegó a afirmar que CCOO no se había sentado a negociar nunca y que por eso no había subido el Complemento General de Puesto. MINTIÓ

El Ministerio nunca ha convocado una mesa para negociar la subida del complemento general del puesto. Se ha negado una y otra vez, a pesar de las insistencias que vienen desde el mes de abril de 2023 de todas las organizaciones sindicales, de la que luego se descolgaron sus sindicatos cómplices, CSIF y UGT; y ello a pesar de que el propio ministro Bolaños afirmó sin ningún rubor en el Congreso (en su primera y gran mentira) que ofrecería una solución al conflicto para todo el personal de Justicia

Nunca ha atendido este Ministro y sigue sin atender ninguna de las reivindicaciones de la huelga: además de la negativa a negociar una subida del complemento general del puesto, ¿por qué se niega también a negociar las funciones? y ¿la carrera profesional y ¿el teletrabajo? ¿Por qué la negociación de la Ley de Eficiencia Organizativa es un paripé en un grupo de trabajo y sigue sin aceptar una sola de las alegaciones de las organizaciones sindicales? Sr. Bolaños, el único responsable es Vd. y su Ministerio de Justicia y por supuesto aquellos que se han dejado convertir en sus cómplices. Y no, Sr. Bolaños, el conflicto no se ha cerrado aun porque el Ministerio de Justicia, su ministerio, sigue siendo un ministerio clasista que solo acepta las reivindicaciones de los cuerpos de titulación superior y rechaza las del 90% de trabajadores/as por muy justas que éstas sean

Y sí, CCOO no se sentó a negociar en la Mesa Delegada del ámbito no transferido porque era una falsa negociación que sólo servía a los intereses del Ministro para decir públicamente que había solucionado el conflicto de Justicia pero no servía a los intereses de la totalidad de los trabajadores de la administración de Justicia que fueron a la huelga en el año 2023, y ahí va su segunda gran mentira:

Cuando se convocó la Mesa Delegada del ámbito no transferido, CCOO ya sabíamos que no se iba a abordar en ella ninguna de las reivindicaciones de la huelga, ya que todas ellas debían y deben negociarse en la Mesa Sectorial, porque afectan a las condiciones de trabajo de todo el personal, transferido y no transferido

Es más, en la convocatoria de esa Mesa Delegada del 21 de marzo se recogía textualmente el siguiente y único punto del orden del día:

  • “Negociación del incremento del complemento específico de los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia del territorio no transferido.”

Lo único que se desconocía, por tanto, eran las cantidades que se iban a ofrecer, pero ya sabíamos, como así ha sido y vuelve a afirmar sin empacho el Ministro, que lo que se pretendía con esta subida del complemento específico del ámbito Ministerio era cerrar el conflicto. Ni tan siquiera ha sido un acuerdo que sirva para resolver uno solo de los acuciantes problemas que desde hace años se vienen dando en el ámbito de sus competencias

Desgraciadamente, las hipocresías, mentiras y manipulaciones del ministro Bolaños han encontrado un inesperado apoyo en los sindicatos que han actuado como colaboradores necesarios de esta agresión sin precedentes al colectivo de los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia, 45.000 trabajadores y trabajadores que decimos:

¡BASTA YA! DE MENTIRAS, DE CLASISMO, DE DISCRIMINACIÓN, DE DESPRECIO A LOS/AS TRABAJADORES/AS

Y ¡BASTA YA! DE SINDICATOS QUE, EN LUGAR DE DEFENDER A LOS/AS TRABAJADORES/AS, TOMAN PARTIDO Y APOYAN A ESTE MINISTRO Y A ESTE MINISTERIO, DEJANDO TIRADO DE COMÚN ACUERDO AL COLECTIVO QUE DICEN REPRESENTAR

¡¡¡EL CONFLICTO CONTINÚA!!!


POR LA SUBIDA DEL COMPLEMENTO GENERAL DEL PUESTO

POR EL RECONOCIMIENTO PROFESIONAL Y RETRIBUTIVO DE LAS FUNCIONES 

POR LA DEFENSA DE NUESTROS DERECHOS EN LA LEY DE EFICIENCIA

POR LA CARRERA PROFESIONAL


NO TE RESIGNES, SEGUIMOS EN LA LUCHA


¡¡¡BOLAÑOS, DIMISIÓN!!!

Nota.- El video de lo acontecido ayer en Granada, el vídeo de las mentiras y la desvergüenza, puede verse en este enlace

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Plantilla definitiva de respuestas del examen de incidencias del proceso selectivo de Auxilio Judicial, estabilización, concurso oposición




En la página 
web del Ministerio de Justicia se ha publicado:

Auxilio Judicial, acceso libre, estabilización concurso oposición, Orden JUS/1327/2022, de 28 de diciembre (BOE de 30 de diciembre)

Seguimiento de convocatoria

16 de mayo de 2024

ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICAN LAS PLANTILLAS DEFINITIVAS DE RESPUESTAS DEL EXAMEN DE INCIDENCIAS



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