ADJUDICACIÓN DE SUSTITUCIONES. CONVOCATORIA 4.26


11 jun 2026


 


La Viceconsejería de Justicia nos informa que en el día de hoy se ha procedido a la publicación, en el Tablón Electrónico de la Consejería de Hacienda, Justicia y Asuntos Europeos, del listado de personas adjudicatarias de los puestos ofertados en sustitución retribuida correspondiente a la convocatoria 4.26.

Asimismo, nos indican de que la Viceconsejería de Justicia se pondrá en contacto con las personas adjudicatarias, a través de su correo corporativo, para concretar la fecha de inicio de la correspondiente sustitución.
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Todas aquellas personas opositoras que hayan sido propuestas en listas complementarias, no podrán solicitar adjudicación de destino hasta que no se publique en el BOE la Orden donde aparecerán como aprobados y su correspondiente oferta de destinos




  • También información sobre la prueba de catalán para las listas complementarias de Auxilio, estabilización por concurso

  • Relación de personas incluidas y excluidas en la oferta de plazas desiertas de Tramitación, acceso libre y turno de discapacidad, en los ámbitos de Cataluña, C. Valenciana, La Rioja, C. de Madrid y Ministerio de Justicia

Publicaciones de hoy en la página web del Ministerio de Justicia

En la página web del Ministerio de Justicia se ha publicado la siguiente nota relativa a todos los procesos de estabilización pendientes del nombramiento del personal que ha aprobado en las listas complementarias:

11 de junio de 2026

NOTA INFORMATIVA.

​Todas aquellas personas opositoras que hayan sido propuestas en listas complementarias, no podrán solicitar adjudicación de destino hasta que no se publique en el BOE la Orden donde aparezcan como aprobados y su correspondiente oferta de destinos.

También se han publicado las siguientes informaciones:

Auxilio Judicial, acceso libre, estabilización, concurso, Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre (BOE de 27 de diciembre)

PRUEBA DE IDIOMA CATALÁN, LISTA COMPLEMENTARIA.

CONVOCATORIA PRUEBA DE CATALÁN (LISTA COMPLEMENTARIA).

Conforme a lo establecido en la base 7.3 de la Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre, este Tribunal Delegado de Cataluña acuerda convocar a los opositores que en su día solicitaron la celebración de la prueba de conocimientos de lengua catalana, a este ejercicio de carácter optativo, no eliminatorio, en el día, hora y lugar que a continuación se indica:

- FECHA: 18 de junio de 2026

- HORA: 9:30 horas

- LUGAR: Departament de Justícia i Qualitat Democràtica –DISTRICTE ADMINISTRATIU

 c/Alts Forns 36-44

 08018 Barcelona

 Prueba_catalan_AJ_18106026

Tramitación Procesal y Administrativa, acceso libre, Orden PJC/1437/2024, de 3 de diciembre (BOE de 19 de diciembre)

11 de junio de 2026

ADJUDICACION DESTINOS TR 1437 CRD CAMBIO AMBITO

ACUERDO TCU TR LIBRE 1437 ADJUDICACION CRD

ANEXO I CAMBIO AMBITO CRD 1437

EXCLUIDOS CAMBIO AMBITO CRD 1437

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Resolución libre designación Andalucía, concurso para Gestión en el CGPJ y anuncios para contratos de formación en la Mugeju




En el BOE de hoy, 11 de junio, se ha publicado:

II. Autoridades y personal. - A. Nombramientos, situaciones e incidencias

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA

Destinos

Resolución de 27 de mayo de 2026, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, por la que se resuelve la convocatoria de libre designación, efectuada por Resolución de 17 de febrero de 2026, en el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía.

II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos

CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL

Personal al servicio del Consejo General del Poder Judicial

Acuerdo de 2 de junio de 2026, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca concurso para la provisión de puesto de trabajo en la Escuela Judicial.

V. Anuncios. - A. Contratación del Sector Público

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES

Anuncio de formalización de contratos de: Mutualidad General Judicial MUGEJU. Objeto: Servicio de cursos de formación para el personal de la Mutualidad General Judicial. Expediente: 2026_ASE_002.

Anuncio de formalización de contratos de: Mutualidad General Judicial MUGEJU. Objeto: Servicio de cursos de formación para el personal de la Mutualidad General Judicial. Expediente: 2026_ASE_002.

Anuncio de formalización de contratos de: Mutualidad General Judicial MUGEJU. Objeto: Servicio de cursos de formación para el personal de la Mutualidad General Judicial. Expediente: 2026_ASE_002.

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CCOO demuestra con datos y denuncia que los Tribunales de Instancia no mejoran la eficiencia de la Justicia


10 jun 2026



CCOO ha realizado un estudio de las 316 localidades de la Fase I de implantación de los Tribunales de Instancia, que son los que entraron en funcionamiento el 1 de julio de 2025 (corresponden a los partidos judiciales en los que solo existían juzgados de Primera Instancia e Instrucción —asuntos civiles y penales— y no juzgados de otras jurisdicciones o especialidades).

Para CCOO el resultado es contundente: “No solo no se aprecia una mejora significativa en la reducción de la pendencia, sino que además empeora la tasa de resolución de asuntos”.

Tras el análisis que hemos realizado a partir de los datos estadísticos oficiales publicados por el Consejo General del Poder Judicial correspondientes a 2025 —último ejercicio con información disponible y que permite evaluar los primeros seis meses de funcionamiento de los Tribunales de Instancia en la Fase I— se pone de manifiesto que la reforma organizativa del Ministerio de Justicia y que, en palabras del ministro, ha supuesto “la mayor transformación de la Justicia en décadas”, no ha tenido en absoluto un impacto relevante en la mejora de la actividad judicial.

CCOO hemos utilizado los indicadores más comunes para medir el rendimiento de los órganos judiciales: la tasa de resolución, que es la relación entre asuntos resueltos y asuntos ingresados; y la tasa de pendencia, es decir, la relación entre los asuntos pendientes al final y al inicio del periodo. 

Pues bien, lejos del autobombo que caracteriza a las declaraciones del señor Bolaños, los datos publicados por el CGPJ reflejan una evolución prácticamente estancada, incluso negativa, tras los primeros seis meses de implantación de la nefasta Ley de Eficiencia del Servicio Público de la Justicia.

Estos son algunos de los datos más relevantes: 

• La variación media de la tasa de resolución, lejos de mostrar una mejora generalizada, en la mayoría de los partidos judiciales presentan un comportamiento peor que el registrado antes de la implantación de los Tribunales de Instancia. De los 316 partidos judiciales analizados, son menos de un centenar los que mejoran (93) mientras que la gran mayoría empeoran (224).

• En cuanto a la tasa de pendencia, también ganan los que empeoran (poco más de la mitad). Se demuestra una situación prácticamente de empate y, por tanto, la inexistencia de una tendencia positiva atribuible a la reforma.

Esto desmonta uno de los principales argumentos utilizados por el ministro para justificar una reforma que solo ha servido para vulnerar los derechos de miles de trabajadores y trabajadoras. La simple sustitución de los antiguos juzgados por los actuales Tribunales de Instancia no está sirviendo en absoluto para mejorar el servicio público de la justicia.

Desde el inicio de la tramitación de la ley, CCOO señaló que los problemas estructurales de la Justicia no se solucionan mediante cambios nominales u organizativos. Falta abordar los problemas reales que sufrimos: la falta de inversión suficiente, el déficit de plantillas, la insuficiencia de medios materiales y tecnológicos, y la ausencia de una planificación adecuada de los recursos humanos. Estos han sido y siguen siendo los verdaderos obstáculos para mejorar la calidad y la agilidad del servicio público.

Por ello, CCOO exigimos al ministro de Justicia que abandone sus discursos triunfalistas y que aborde ya, junto a las Comunidades Autónomas con competencias transferidas, las necesidades reales de la Administración de Justicia. La eficiencia no se decreta por ley; la eficiencia se construye con recursos, planificación y empleo público de calidad. Lo contrario no es más que una tomadura de pelo y un insulto a la inteligencia colectiva de la ciudadanía.

Nota: puede verse la evolución de las tasas de reposición y de pendencia en cada una de las 316 localidades de la fase I en este enlace.

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Proceso selectivo de Gestión Procesal y Administrativa, turno libre (Orden PJC/1437/2024: solicitantes (con puntuación) admitidos y excluidos para oferta de plazas desiertas en Cantabria y ámbito no transferido




Gestión Procesal y Administrativa, acceso libre, Orden PJC/1437/2024, de 3 de diciembre (BOE de 19 de diciembre)

10 de junio de 2026

ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICA LA RELACIÓN DE OPOSITORES SOLICITANTES DE PLAZA ADMITIDOS Y LA RELACIÓN DE OPOSITORES EXCLUIDOS



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Gestión (Promoción Interna): notas totales, oposición más concurso



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Currículums de los tribunales del proceso selectivo de Tramitación Procesal y Administrativa, promoción interna (Orden PJC/1550/2025)





Tramitación Procesal y Administrativa, acceso por promoción interna, PJC/1550/2025, de 22 de diciembre (BOE de 30 de diciembre)

9 de junio de 2026

CURRICULUMS TCU TRAMITACIÓN PI_1550


9 de junio de 2026

CURRICULUM TD TRAMITACIÓN PI 1550

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