PRÓXIMA REUNIÓN CON LA VICECONSEJERA DE JUSTICIA: PROPUESTA DE REGULACIÓN DE LA BOLSA DE PERSONAL INTERINO Y DEL CALENDARIO LABORAL


8 oct 2026


 


La Viceconsejera de Justicia convoca a las organizaciones sindicales, para el día 19 de octubre a las 10:00 horas, a una reunión para tratar tanto la propuesta de regulación de la bolsa de personal interino como la de calendario laboral.

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El ministerio retira la publicación de listas complementarias de Gestión (estabilización por concurso) que publicó el 7 de octubre y, en su lugar, publica nueva nota informativa y listados




  • El plazo de tres días para presentar documentación empezará a contar desde esta nueva publicación

Publicado en la página web del Ministerio de Justicia

Gestión Procesal y Administrativa, acceso libre, estabilización concurso, Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre (BOE 27 de diciembre)

8 de octubre de 2026

NOTA INFORMATIVA. LISTAS COMPLEMENTARIAS.

​SE PROCEDE A PUBLICAR LISTA COMPLEMENTARIA DE GESTIÓN 1288 -OCTUBRE-, UNA VEZ SUBSANADA LA INCIDENCIA TÉCNICA Y CORREGIDOS LOS ERRORES a los efectos del artículo 109.2 de la Ley 39/2015.

Se comunica que se reinicia nuevo plazo de 3 días hábiles desde la publicación de la presente nota informativa en la web para presentación de documentación. Precluido el plazo no se admitirá documentación, salvo que se requiera subsanación de la presentada, decayendo los derechos de las personas propuestas que no han presentado la documentación.​

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11N HUELGA GENERAL: Salarios - Vivienda - Precios




CCOO y UGT llamamos a los hombres y mujeres de nuestro país a movilizarse por mejores salarios, por una vivienda digna y por el control de los precios ante una inflación que lastra nuestro poder adquisitivo.

La huelga general del 11N es la respuesta a la insaciable avaricia inmobiliaria que especula con uno de los principales derechos de ciudadanía, haciendo prácticamente imposible el acceso a la mayoría a una vivienda digna. 

La huelga general del 11N es la denuncia de la clase trabajadora a una política empresarial que aprovecha el crecimiento económico del país para engordar su patrimonio con grandes beneficios a costa de los salarios de las personas trabajadoras.

La huelga general del 11N muestra la indignación de la mayoría del país por un modelo económico que traslada a los precios y al consumo de bienes básicos, los márgenes empresariales para sufragar los incrementos de los costes de la crisis energética provocada por la infamia de las guerras.

La huelga general del 11N nos muestra la fuerza de una sociedad movilizada liderada por la juventud, mujeres y hombres que demuestran su compromiso con la lucha colectiva y que para nada son la generación de cristal.

La huelga general del 11N es un clamor contra la precariedad laboral y habitacional que lastra a millones de personas, y especialmente a mujeres y migrantes afectados por una situación de vulnerabilidad económica.

La huelga general del 11N es un llamamiento a vivir dignamente, a no dejarnos la salud en el trabajo, a no ser estigmatizados por empresarios carentes de ética cuando enfermamos, a que nuestras preocupaciones por llegar a fin de mes y no ser desahuciadas no nos aboquen a la enfermedad mental.

La huelga general del 11N confirma el compromiso de la sociedad con unos servicios públicos que garanticen la salud, educación, cuidados y vivienda evitando que sean las personas trabajadoras las que se lo tengan que pagar en el sector privado.

UGT y CCOO llamamos a la huelga general el 11 de noviembre para desbloquear la negociación colectiva, para:

● subir salarios

● reducir la jornada

● mejorar la salud de las personas trabajadoras

● erradicar la precariedad, 

CCOO y UGT llamamos a la huelga general para emplazar a todas las administraciones públicas a impulsar políticas que acaben con la especulación de la vivienda

UGT y CCOO llamamos a la huelga general para que se ponga control a la deriva de los precios que lastran las rentas de la clase trabajadora.

Compañeras, compañeros, el 11N a la Huelga General.

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Rectificación de la lista de personas aprobadas, nombramiento y adjudicación de destinos de Ayudantes de Laboratorio del INTyCF




  • Plazo para la toma de posesión: 20 días hábiles

Publicado en el BOE de hoy, 8 de octubre

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ESTABILIZACIÓN: Listas complementarias de personas aprobadas de Gestión y Auxilio


7 oct 2026


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Relación de aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de Promoción Interna a Tramitación


6 oct 2026


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Plantillas provisionales y cuadernillos de preguntas de los tres ejercicios de las oposiciones de Gestión




  • El plazo de alegaciones es de cinco días hábiles

Publicado en la página web del Ministerio de Justicia


Gestión Procesal y Administrativa, acceso libre, PJC/1549/2025, de 22 de diciembre (BOE de 30 de diciembre).

6 de octubre de 2026

CUADERNILLOS DE PREGUNTAS.

ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICAN LAS PLANTILLAS PROVISIONALES DE RESPUESTAS.


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Promoción interna a LAJ: aspirantes que han superado el primer ejercicio de la fase de oposición y convocatoria para el segundo ejercicio




  • El SEGUNDO EJERCICIO, DE CARÁCTER ORAL, dará comienzo el próximo DÍA 14 DE OCTUBRE DE 2026

Publicado en la página web del Ministerio de Justicia

Letrados y Letradas de la Administración de Justicia. Orden PJC/144/2026 de 24 de febrero. Promoción interna

6 de octubre de 2026

Acuerdo del Tribunal Calificador N.º1: Relación de aspirantes que han superado el primer ejercicio de la fase de oposición y relación de aspirantes que serán convocados al segundo ejercicio

Convocatoria examen oral PI LAJ

​Este calendario está sujeto a cambios en relación a la disponibilidad de los espacios donde se realizarán los ejercicios orales.

Para cualquier duda o incidencia, pueden contactar a través del correo seleccion.laj@mjusticia.es



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