Tras la firma el pasado mes de diciembre del “Acuerdo marco por la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía”, en el que, por primera vez y gracias a CCOO, se recoge en un Acuerdo de ámbito general el compromiso expreso del Gobierno y los sindicatos firmantes de mejorar el régimen de clases pasivas y mutualismo administrativo, hoy se ha reunido el grupo de trabajo creado al efecto
En la segunda reunión de la comisión de seguimiento del Acuerdo Marco, celebrada el pasado 29 de enero, CCOO -junto al resto de organizaciones sindicales firmantes del acuerdo- y el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública acordamos abrir un espacio específico para analizar la situación de las clases pasivas y el mutualismo (ver noticia aquí)
Hoy, por fin, se ha convocado dicho Grupo de Trabajo de Mutualismo y Clases Pasivas, con representantes del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública y CCOO junto con UGT y CSIF. El orden del día de esta primera reunión se ha basado en la constitución formal del grupo de trabajo, la ordenación de asuntos a tratar y el establecimiento de un calendario de reuniones
Como cuestión previa, CCOO nos hemos quejado de que, a pesar de nuestra petición, no haya acudido a la reunión ninguna representación de la MUGEJU (sí la había de MUFACE) y exigimos que, de cara a siguientes reuniones, también asista una representación de la MUGEJU al grupo de trabajo
Tras la presentación formal del grupo de trabajo y una breve exposición de cada organización sindical hemos concluido que en el término máximo de 15 días haríamos llegar nuestras propuestas de temas a tratar. Por parte de la administración se ha propuesto mantener una segunda reunión hacia mitad de septiembre y marcar un calendario de reuniones ordinarias cada 3 meses máximo. Por nuestra parte hemos manifestado que 3 meses nos parece excesivo, y que para nosotros lo importante es acotar los tiempos y marcar objetivos concretos y delimitados, pues son ya demasiados años los que llevamos olvidadas y discriminadas las personas adscritas a clases pasivas y al mutualismo administrativo, además de que cada día que pase supone un perjuicio irreparable a las personas de más edad
CCOO seguiremos insistiendo en lo que llevamos años y años reivindicando, además de otras cuestiones. A saber:
- Aumento de los haberes reguladores para que sean similares a la retribución media del personal
- Equiparación del periodo de cotización que se tiene en cuenta para calcular la cuantía de la pensión del régimen de Clases Pasivas al del Régimen General
- Carácter retroactivo en los cambios de titulación de un cuerpo o carrera que supongan una exigencia de titulación mayor, de forma que los años cotizados en dicho cuerpo o carrera lo sean siempre al de la última titulación vigente si ésta es mayor
- Revisión de los porcentajes aplicables por cada año cotizado, partiendo del 50% del haber regulador con 15 años de cotización
- Extensión del complemento para la reducción de la brecha de género en las pensiones a quienes se jubilen voluntariamente de forma anticipada en el régimen de clases pasivas
- Equiparación de la edad de jubilación voluntaria de las personas con discapacidad de clases pasivas respecto del de la seguridad social
- Percepción de la indemnización por residencia también para las personas jubiladas
- Prestación farmacéutica, para que se establezcan a los y las mutualistas los mismos límites mensuales de aportaciones que al conjunto de personas en activo o jubiladas, en función de su nivel de renta
Quedamos emplazados para una próxima reunión durante la segunda quincena de septiembre
SEGUIMOS LUCHANDO POR TUS DERECHOS
