LA CONCLUSIÓN, la resumiría perfectamente una expresión popular.." Que el señor nos coja confesaos"
Puestos del Registro Civil:
Desde Comisiones Obreras exigimos insistentemente el mantenimiento de la plantilla en su totalidad en los Registros Civiles de toda España, tal como se encuentran en la actualidad sin la pérdida de ninguno de los 3.500 empleos públicos, tanto de personal funcionario titular como del personal interino, el Subsecretario tuvo una respuesta más que preocupante, asegurando que “el Ministerio no se comprometía a mantener los puestos de trabajo en su totalidad, porque estaba a expensas de la decisión del Gobierno sobre la dimensión del empleo público en el conjunto de las Administraciones Públicas.”
El tema de la dimensión del empleo de las Administraciones Públicas es otra losa que pende sobre nuestras cabezas como personal al servicio de la Administración
Negociación de una nueva ley de Registro Civil
Rotundamente NO. no hablarán con los sindicatos hasta que no se haya aprobado la ley por el Consejo de Ministros. Es decir, cuando ya no cabe negociación alguna.
Gratuidad de los certificados que expidan los futuros Registros Civiles
La respuesta del subsecretario a CCOO ha sido : El Ministerio de Justicia sigue estudiando la manera de ver si es posible que el Registro Civil puede seguir siendo gratuito “en su totalidad o prácticamente”....... Es decir, de entrada...NO
Planes de movilidad recogidos en la nueva LOPJ
( Art 528,3)
COO exigió igualmente al Subsecretario que retiraran la reforma de la LOPJ publicada el 28-12-2012 y que no fue negociada, y expresamente que se derogue el artículo 528.3, que establece Planes de ordenación de recursos humanos para reubicar al personal de Justicia sin limitación a la movilidad geográfica con cambio de localidad. La respuesta del Subsecretario fue igual de escandalosa, ha manifestado que no iban a derogar el citado artículo 528.3, y en el caso de tener que proceder a la reubicación del personal titular que desempeña sus funciones en los Registros Civiles, lo harían aplicando dicha reforma.
Futuro de lo SCACES
CCOO también exigió al Subsecretario un compromiso de que no se produciría ninguna privatización de los Servicios Comunes de Actos de Comunicación. La falta de contestación a nuestra reclamación nos crea aún más desasosiego y preocupación que antes de la consulta
Otros requerimientos de CCOO, con similar resultado:
Asimismo, desde CCOO exigimos al Subsecretario de Justicia que retire de la ley de Tasas la obligación de que los trabajadores y trabajadoras tengan que acudir a defender sus derechos laborales y profesionales con abogado y procurador, lo que aumenta la indefensión de las funcionarias y de los funcionarios públicos........ La callada por respuesta.
NOTA:
EL SUBDIRECTOR LLAMÓ A LA PLATAFORMA PARA DIALOGAR Y NEGOCIAR:
El PP, sigue llamando a las cosas por su nombre. a la imposición la llaman negociación, será porque se han dignado sentarse una mañana con los representantes de los trabajadores y de las trabajadors y de la ciudadanía, lo cual, para esta gente ya es un gesto de tanta benevolencia que hasta osan llamarlo negociación.
LA SITUACIÓN EN LA QUE NOS ENCONTRAMOS EL PERSONAL DE JUSTICIA ANTE LA ACTITUD DESPÓTICA Y PREPOTENTE DE ESTE GOBIERNO, NO NECESITA DEMASIDAS EXPLICACIONES...... SÓLO HAY UNA SALIDA:
¡ MOVILIZACIÓN, MOVILIZACIÓN, MOVILIZACIÓN ! ...........
Y DESPUÉS.....¡ MÁS MOVILIZACIÓN !
Comisiones Obreras no va a permanecer impasible ni ante actuaciones intolerables que pretenden entregar los Registros Civiles a los registradores de la propiedad y mercantiles, suprimiendo 3.500 plazas de empleo público, ni ante los anuncios de que los Servicios Comunes de Actos de Comunicación pudieran entregarse a los Colegios de Procuradores.
Desde CCOO hacemos un llamamiento a todos los trabajadores y trabajadoras a defender nuestros puestos de trabajo y nuestros derechos laborales, y a recuperar lo que nos han robado. NO VAMOS A CONSENTIR QUE SE SIGAN ATACANDO NUESTROS DERECHOS
¡¡¡NO A LA PRIVATIZACIÓN DE
¡¡¡NO A LA LEY DE
¡¡¡DEFENDAMOS EL EMPLEO EN LA ADMINISTRACIÓN DE
¡¡¡SÍ SE PUEDE!!!
