LAS DISTINTAS MESAS DE NEGOCIACIÓN
Sobre este tema hemos dado múltiples explicaciones, pero una más parece necesaria.
En el ámbito estatal están reguladas 3 Mesas Generales que nos afectan como personal de la Administración
MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN AA.PP, dónde CCOO es el sindicato Mayoritario y donde se negocia todo lo relativo a todas las empleadas y empleados públicos de cualquier administración o servicio, sea personal laboral o funcionario
MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN AGE (MGNAGE), donde CCOO también es mayoritario y donde se negocia todo lo relativo al personal laboral y funcionario de la Administración General del Estado, donde está incluido el personal de justicia para cuestiones comunes a dicho personal empleado en la Administración General del Estado.
MESA GENERAL NEGOCIACIÓN ‐ AGE FUNC (MGNAGE ‐ F), donde el sindicato mayoritario es el CSIF y donde se negocia todo lo relativo al personal funcionario de la Administración General del Estado y que afecta al personal funcionario de Justicia en todo lo relativo a incrementos generales retributivos, clases pasivas, horario y aquellas cuestiones a las que nuestra legislación específica, la LOPJ, remite, cuando dice que tendremos los mismos derechos que se recojan en las leyes de función pública.
1 Mesa Sectorial
MESA SECTORIAL DE JUSTICIA, donde el sindicato mayoritario es el CSIF y donde se negocian las cuestiones específicas de Justicia, LOPJ y sus reglamentos de desarrollo, MUGEJU, bases de oposiciones, concursos de traslado, jornada y horario, con los límites de la propia LOPJ, que obliga a regular el mismo horario que en la AGE, Calendario laboral ( sólo para el ámbito del Ministerio), NOJ ( también sólo para el ámbito del Ministerio etc)
En todas estas Mesas los sindicatos de ámbito autonómico no tienen representación, con excepción de CIG Y ELA
RESPECTO A LOS 9 DÍAS DE ASUNTOS PROPIOS QUE TENÍAMOS EL PERSONAL DE JUSTICIA Y YA NO TENEMOS
El motivo de su desaparición, no hay que buscarlo en la Mesa General de la función pública, ni en la de la AGE, sino en el decreto 20/2012 del Sr Montoro que ordenó sólo 3 días para todas las empleadas y empleados públicos y tal medida tuvo que ir a todos los estatutos y leyes sin remedio.
Otra cosa, es que, en cuanto se abrió la mano y comenzó la devolución de lo robado, no debería haberse firmado, en ninguna mesa, ningún acuerdo que no recoja la devolución de todos los derechos expoliados, porque una cosa es que te lo quiten por decreto y otra cosa es que se acepte explícita o tácitamente por acuerdo de la mesa correspondiente.
POR CIERTO EN CCOO, NOS NEGAMOS A DARLOS POR PÉRDIDOS
En el ámbito autonómico,están reguladas 2 Mesas Generales que nos afectan como personal de la Administración, aunque muchísimo menos que las de ámbito estatal y las Mesas Sectoriales, incluida la de JUSTICIA
Como ya hemos dicho en otras ocasiones, a pesar de la mala gestión que sufrimos en el devenir cotidiano de nuestro trabajo por parte de la Administración del Principado, el ámbito competencial de negociación en la Mesa de Justicia Autonómica es muy reducido, puesto que lo fundamental está bajo la competencia de las mesas estatales.
En la Mesa asturiana se negocia:
.Los derechos afectados por la NOJ y la RPT
.Provisión temporal de puestos de trabajo ( personal interino, sustituciones y comisiones de servicio ) dentro del marco de lo regulado en la LOPJ y el Reglamento de Ingreso
. Calendario Laboral ( no jornada laboral, sólo calendario)
. Complemento Específico
. Productividad
. Acción social
. Salud Laboral
