Durante las asambleas y visitas que hemos realizado con motivo de la negociación del complemento específico transitorio, hemos comprobado que seguimos sin saber cuales son y de donde vienen nuestros conceptos retibutivos
Para que no te confundas y sobre todo para que no te confundan, volvemos a hablar de retribuciones.
Cuando comenzó a pagarnos el servicio de nóminas del Principado, CCOO pasamos por los juzgados con el anexo del personal de justicia del Acuerdo de Retribuciones que se pública todos los años en el BOPA, para que lo conociéramos bien.
Después y respondiendo a preguntas o a comentarios erróneos que os escuchábamos, fuimos colgando en nuestro blog información sobre retribuciones para explicar los mismos conceptos.
Las últimas entradas en nuestro blog sobre el tema están en los enlaces que os copiamos a continuación.
El error más frecuente está en la creencia de que existe un complemento autonómico distinto al Complemento Específico Transitorio, lo cual no es así, el complemento autonómico no existe, sólo es un complemento que puede aumentar el Gobierno Autonómico y no el Ministerio de Justicia que sólo podrá aumentarlo en el ámbito de las CCAA no transferidas tal y como ocurrió con la huelga del 2008.
Otro error frecuente está en la creencia de que se puede cobrar por carrera profesional lo cual, no es posible porque tal y como comprobaréis en el primer enlace que os ponemos, el art 516 de la LOPJ no recoge complemento por carrera profesional (en contra de lo que ha manifestado en mesa algún sindicato que dice con mala fe que el resto no conocemos quien nos paga la extra).
En alguna CCAA conoceréis que han firmado acuerdos a futuro sobre carrera profesional, obviamente hasta que no sea reformado el art. 516 de la LOPJ no podremos percibir ese complemento.
El sector de justicia de CCOO estatal pediremos la reforma de dicho artículo, para que aquellos compañeros y compañeras que defiendan este complemento puedan percibirlo.
CCOO de justicia de Asturias hemos manifestado siempre que este complemento no es de nuestro agrado tal y como está configurada la carrera profesional en la admón. asturiana, de una forma muy jerarquizada y con una gran diferencia entre los niveles más altos y los más bajos.
Como ya sabéis, CCOO somos un sindicato partidario de la linealidad porque nuestra historia y nuestra experiencia como personal de justicia nos demuestra que solo con la unidad hemos conseguido avances. Proporcionalidad y unidad son conceptos incompatibles.
En alguna CCAA conoceréis que han firmado acuerdos a futuro sobre carrera profesional, obviamente hasta que no sea reformado el art. 516 de la LOPJ no podremos percibir ese complemento.
El sector de justicia de CCOO estatal pediremos la reforma de dicho artículo, para que aquellos compañeros y compañeras que defiendan este complemento puedan percibirlo.
CCOO de justicia de Asturias hemos manifestado siempre que este complemento no es de nuestro agrado tal y como está configurada la carrera profesional en la admón. asturiana, de una forma muy jerarquizada y con una gran diferencia entre los niveles más altos y los más bajos.
Como ya sabéis, CCOO somos un sindicato partidario de la linealidad porque nuestra historia y nuestra experiencia como personal de justicia nos demuestra que solo con la unidad hemos conseguido avances. Proporcionalidad y unidad son conceptos incompatibles.
Cuando se publique el acuerdo retributivo del 2018 que recogerá el nuevo componente singular del Complemento Específico Transitorio negociado, volveremos a pasar con el anexo de nuestras retribuciones para que lo veamos sobre el papel y lo reconozcamos en la nómina
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