La propuesta de Función Pública es la misma de la que ya os hemos informado en su día, es decir, ampliar el complemento del cien por cien de las retribuciones derivadas de las enfermedades infecto- contagiosas, y a la situación de incapacidad temporal de las víctimas de violencia de género.
La única novedad que hoy nos han presentado es que una vez publicada la resolución, las prestaciones económicas y complementos surtirían efecto respecto a los procesos de IT que hayan tenido inicio a partir del 1 de enero de 2018.
CCOO, como ya manifestamos en su día, estimamos claramente insuficientes estas mejoras, ya que como firmantes del Acuerdo a nivel estatal en la Mesa General de las Administraciones Públicas exigimos que dejen de hacer caja con nuestra salud, porque de todos los recortes que venimos padeciendo, éste es el más despreciable, si tenemos la desgracia de perder la salud nos recompensan recortando nuestras retribuciones.
Solo nos damos por satisfechos en este asunto con un acuerdo que garantice el cien por cien de nuestras retribuciones en todos los casos, es decir, recuperando la situación anterior al Real Decreto 20/2012, por lo que no hemos votado a favor.
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