Hemos asistido esta mañana a la reunión de la Mesa General con Función Pública de Asturias, para tratar el acuerdo de retribuciones de 2018, cuyo documento nos ha remitido la Administración, y en donde aparece contemplada la subida salarial del 1,5% de todos los conceptos retributivos con carácter retroactivo desde el uno de enero hasta junio de 2018, y del 1,75% a partir del mes de julio.
No figura en dicho acuerdo el 0,20% de fondos adicionales previsto en el Acuerdo firmado en la Mesa General Estatal de la Función Pública, aduciendo para ello la falta de disponibilidad presupuestaria. En todo caso, esta partida de fondos adicionales tendrá que ser objeto de negociación colectiva.
En lo referente al personal de justicia, en el anexo XVIII del citado acuerdo vienen reflejadas nuestras retribuciones, entre ellas, el complemento de penosidad por salidas a los centros penitenciarios, las retribuciones complementarias para el personal que realiza servicios de guardia, el complemento de productividad a abonar en aplicación del régimen de sustituciones... También figura el componente singular de modernización fruto del acuerdo firmado el año pasado y actualizado con la subida del 1,75%, que quedaría en una cantidad de 112,77 euros.
COMPLEMENTO DE IT: La Administración nos manifiesta que lo tiene todo preparado para comenzar la negociación de este punto, pero que está a la espera de lo que se decida en Madrid en relación con el personal de justicia (se requiere la modificación de la LOPJ), puesto que su intención es negociarlo para todo el personal del Principado.
Imprimir artículo
