En CCOO, damos la bienvenida al reconocimiento que se hace con esta reforma de la insuficiente formación de nuestros jueces y juezas en materia de género, igualdad y violencia contra las mujeres.
Pero en CCOO seguimos considerando insuficientes las medidas recogidas en la reforma
Dependencias para que la víctima no se encuentre con el
agresor
Seguimos que el lenguaje que refiere intención pero no impone
obligación “ deberá estudiar”….”impulsar”
Tampoco se regulan mediadas que contrarresten los problemas de espacio en las
sedes judiciales, deficiencia estructural que no podrá resolver el CGPJ por mucho que estudie o que
impulse
Formación y especialización
Avanzamos en cuanto se introducen nuevas materias de igualdad y
violencia de género en los temarios para la selección y promoción de jueces y en la medida en que se equipara en
especialización a los jueces de violencia de género, de penal, de secciones de
la audiencia que deciden sobre violencia de género a otras especialidades que ya existían en la
carrera judicial para personas titulares (jueces y juezas)de órganos como menores y
mercantil.
Sin embargo quedan fuera de la especialización las personas titulares
de los órganos mixtos que deciden en poblaciones pequeñas sobre materia de
violencia de género y que en Asturias serían todos, menos los de Oviedo y Gijón y los titulares de juzgados de
menores y de familia
Nada se dice respecto del resto de personal.
Para el Ministerio fiscal aumenta los temas en el sistema de
acceso a la carrera y promoción, pero no hay más requisitos de especialización,
puesto que no hay ningún mandato de reforma del Estatuto Fiscal y el actual no
contempla ninguna exigencia
Por supuesto nada sobre médicos forenses, cuerpos generales de la
administración de justicia y equipos psicosociales. ( seguiremos tragando SAP)
El Sector de Justicia de CCOO, defendemos la especialización de todo el personal de justicia que trabaja con víctimas de violencia de género, para dar cumplimiento al mandato del artículo 15 del Convenio de Estambul, ratificado por España en el 2014
Nuestra propuesta se la hicimos llegar a distintos grupos parlamentarios y a diputadas con presencia en la comisión de igualdad.
Defendemos la especialización con formación obligatoria permanente y retribuida, porque entendemos que es la única manera realmente eficaz para impartir una justicia con perspectiva de género
Indicadores específicos
Como medida positiva aparecen indicadores específicos para realizar
estadísticas sobre discapacidad y menores. Sin embargo, la importancia que se le quiere otorgar a la hora de contabilizar la violencia machista en menores, desaparece al no contemplarse la especialización en violencia machista del personal que trabaja con estas personas menores.
