BOLSA DE PERSONAL INTERINO: La Directora nos informa, en primer lugar, que su
sección de personal está colapsada y que no se ha logrado un refuerzo para
proceder a grabar todas las instancias presentadas, pero que así todo, en un
plazo de quince días, encomendará a cinco miembros de su propio personal dicha
labor para así agilizar el proceso. No se compromete a dar una posible fecha de
conclusión.
ARCHIVOS JUDICIALES: Este año en cuanto se pueda presupuestariamente
se procederá a la licitación de una gestión externa, que ya tienen preparada,
de modo que una empresa con un local adecuado sea la encargada del Archivo Territorial y del traslado de
los autos entre los distintos órganos judiciales y dicho Archivo.
También han encomendado a las Técnicas de Archivo del Tribunal Superior de Justicia para que se encarguen, dentro de lo posible, de la reorganización del archivo de algunos juzgados.
Por otro lado, la Junta de Expurgo ya tuvo su primera reunión y dentro de poco se celebrará la segunda.
La Dirección General de Patrimonio va a realizar este año una actuación en el sótano del Edificio Judicial de Gijón, que lo ve más factible que la adecuación del sótano del Edificio Judicial de Oviedo, que era de lo que nos habían informado en anteriores reuniones. En cuanto al local cedido por el Servicio del Juego del Principado, sito en la calle Puerto de Leitariegos de Gijón, ya está acondicionado, aunque se trata de un espacio pequeño.
Nos informa de que en el Edificio Judicial de Avilés se va a realizar una pequeña actuación para trasladar los expedientes acumulados en el Registro Civil de dicho edificio a un local más adecuado.
CCOO le hicimos saber a la Directora General de Justicia la situación del Juzgado de Vigilancia Penitenciaria de Oviedo, donde tienen almacenados numerosos autos pertenecientes al TSJ.
Para el traslado de los expedientes al citado local sito en la calle Puerto de Leitariegos y los pendientes de trasladar al Archivo Histórico de antes del 93, harán un contrato menor de transporte.
SUSTITUCIONES HORIZONTALES: Pese a insistir en el problema cada vez más agravado que
afecta al Cuerpo de Auxilio Judicial, nos informan que no hay partida presupuestaria para compensar a este personal por las sustituciones.
CCOO manifestamos en la misma mesa que los problemas del Cuerpo de Auxilio son numerosos, algunos muy antiguos, reiteradamente denunciados y requeridos de solución y empeorando con las nuevas funciones que se atribuyen a este cuerpo y que no son susceptibles de delegación.
Por tanto, todo apunta a un conflicto que se producirá en cualquier momento.
PROTOCOLOS DE ACOSO LABORAL, SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO: En este punto nos informan de que ya se está desarrollando un
acuerdo de coordinación (llamado de
Actividades Empresariales) entre el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales
del Principado y el Servicio propio del Consejo General del Poder Judicial y lo
mismo con el del Ministerio de Justicia, estando más avanzado el primero. Este
es el paso necesario previo para tener nuestro propio protocolo.
REFUERZOS DE PLANTILLA: Este año continúan los tres
refuerzos históricos, los de los Decanatos y los del Juzgado de Primera
Instancia nº 6 de Oviedo (cláusulas suelo). Para el presupuesto del próximo año
(2020) tienen previsto que los tres refuerzos históricos se conviertan ya en
plantilla fija.
Dentro del Pacto de Estado contra la Violencia de Género se va a establecer una Oficina de Atención a las Víctimas en el edificio judicial de Avilés con una persona del Cuerpo de Gestión Procesal y una de psicología. También se nombrará otra persona de trabajo social para el IMLA de Gijón, que no tiene, y un refuerzo en psicología en el de Oviedo.
En cuanto a las noticias publicadas en prensa sobre la falta de una plaza de psicóloga en el Edificio Judicial de Gijón, nos manifiestan que no son ciertas, puesto que desde el día siguiente de la jubilación del anterior dicha plaza ya fue cubierta.
Una
vez acabada la reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo se incorporan
el resto de sindicatos para tratar otros asuntos:
JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA Nº 12 DE GIJÓN: El retraso de su puesta en funcionamiento se debió
a los problemas de suministros de la empresa adjudicataria. Una vez
solucionados, la fecha de su constitución será el 15 de febrero y el lunes, 18
de febrero, comenzará a trabajar el personal con toda la infraestructura ya
instalada. En breve se publicará la resolución definitiva de las comisiones de
servicio.
OPOSICIONES: La
Directora nos informa que definitivamente harán una convocatoria propia con
sede de examen en Oviedo y con el siguiente número de plazas: Gestión Procesal (3 de promoción
interna y 6 de turno libre); Tramitación
Procesal (5 de promoción interna y 12 de turno libre); Auxilio Judicial (20 plazas) y Médicos Forenses (4 plazas).
EXPEDIENTE DIGITAL: Conforme al borrador de calendario del Ministerio
de Justicia, su implantación será de unos seis meses, comenzando por el Edificio Judicial de Mieres en el
próximo mes de febrero, en este caso la formación será realizada con los
propios medios de la Dirección General de Justicia y los técnicos de
informática estarán presentes en dicha sede durante una semana o quince días en
función de cómo se desarrolle el proceso. En cuanto a la implantación en el
resto de sedes judiciales, tanto la formación como los técnicos informáticos
serán del Ministerio de Justicia, estableciéndose lo mismo respecto de la
presencia en los órganos judiciales de dichos técnicos.
En este sentido ya se está realizando la centralización de todos los servidores.
APARCAMIENTO DEL EDIFICIO JUDICIAL DE AVILÉS: Una vez realizadas las obras de
acondicionamiento y quitando las plazas fijas para los Cuerpos y Fuerzas de
Seguridad del Estado, quedan 30 plazas, es decir, 2 menos que las que había.
Tienen que estudiar su regulación.
MOBILIARIO: Hay
un nuevo acuerdo marco este año con la misma dotación que el anterior, esto es,
100.000 euros, para seguir renovando sillas y demás mobiliario, no obstante,
espera que al abrirse el presupuesto se pueda conseguir una partida algo más
amplia.
EDIFICIOS JUDICIALES: Por lo que respecta a las obras del nuevo edificio de Luarca, según les han
informado, las mismas van bien, con lo cual esperan que a finales del presente
año puedan estar concluidas. La partida para el mobiliario del mismo ya está
prevista.
En
cuanto al local que ocupa el Juzgado de
Paz de Castrillón, son conscientes de su estado y desde la Dirección
General han intentado sin éxito lograr una subvención, no obstante, nos indica
que, en todo caso, la obligación corresponde al Ayuntamiento de Piedras
Blancas,
Respecto al Edificio Judicial de Langreo, no hay partida para este año, si bien la Dirección General de Patrimonio va a preparar la licitación de las obras.
PLAN DE IGUALDAD: No sabe nada sobre el actual estado del mismo.
Recordad que este Plan es para todo el personal del Principado.
Según manifestó a CCOO la Directora del Instituto Asturiano de la Mujer, el diagnóstico ya está hecho y que convocaría a los sindicatos en septiembre u octubre del pasado año para informarnos del resultado
(estamos esperando).
PERMISO POR ASUNTOS PARTICULARES: Nos
informan que van a modificar la instrucción de 14 de enero, tal como había
solicitado CCOO por escrito
de fecha 21/01/19, en el sentido de adecuarla a lo
establecido en la resolución dictada por el Ministerio de Justicia, de modo que
los días de permiso por asuntos particulares de 2019 y años sucesivos (no los
de 2017 y 2018) se puedan acumular a los cinco días de vacaciones que se pueden
disfrutar de forma independiente.
FORMACIÓN: Están
reuniéndose con el Instituto Adolfo Posada para ver la posibilidad de realizar
una formación ‘in situ’.
VIOLENCIA DE GÉNERO: La misma reunión con el Instituto Adolfo Posada pretende desarrollar una mejor formación en
materia de violencia de género.
CCOO hemos vuelto a insistir que la formación en materia de igualdad y violencia de género, ha de ir encaminada a conseguir la especialización de todo el personal que trabaja con víctimas de violencia.
Recordar, que así lo establece el Convenio de Estambul. Lo cual obliga a extender las actuaciones y las retribuciones a otros órganos y servicios:
- Oficinas de Atención a la Víctima.
- Juzgados de lo Penal y Secciones de la Audiencia Provincial encargadas de violencia de género,
- Fiscalías
- Juzgados de Menores
- IML, Personal de medicina, psicología y trabajo social y todos aquellos que realizan informes para juzgados de violencia y familia.
Por supuesto, no tienen previsión de tal cosa, aunque ya hemos planteado desde CCOO esto de manera reiterada y se lo hemos hecho llegar a los partidos políticos y grupos parlamentarios.
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