La reunión ha tenido lugar hoy con la Viceconsejera de Justicia para hablar de la propuesta que nos ha trasladado sobre el pago de Trayectoria Profesional a los Funcionarios al Servicio de la Administración de Justicia con destino en el Principado de Asturias.
La propuesta es fruto del escrito dirigido por el Comité de Huelga el pasado mes de junio a la Viceconsejería de Justicia, poniendo de manifiesto el alto seguimiento de la huelga en Asturias, las competencias que tiene en la gestión y las soluciones adoptadas en otros territorios, que ha sido recogida por el Principado de Asturias, como Trayectoria Profesional a cuenta de la Carrera Profesional que se negocie en Mesa Nacional de Justicia.
Tras la reunión mantenida con el Consejero y el compromiso manifestado por el mismo, y valorando muy positivamente ambas hoy hemos mantenido reunión sobre una propuesta que consideramos insuficiente en cuanto a los plazos de implantación y el porcentaje de pago de los distintos Grados equiparados económicamente a la Carrera Profesional de los empleados públicos del Principado de Asturias.
La propuesta del Principado plantea pagar el 75% de la cuantía del Grado I con efectos económicos de mayo de 2024, 100% a enero de 2025 y entonces comenzar a cobrar el 50% del Grado 2 y completar en enero de 2026 el cobro del 100% del Grado 2, así como implantar el cobro del Grado 3 en el momento en que lo haga el Principado de Asturias para su personal.
Hemos instado a la Sra. Viceconsejera en un marco como el actual, con los Presupuestos Generales más altos de la historia del Principado y con más de seis mil jubilaciones previstas a la búsqueda de más fondos para poder asumir el pago en mayores cantidades y menores plazos. Remitiremos alegaciones por escrito al texto presentado y quedamos a la espera de una nueva convocatoria.
