1.- CONCURSO DE TRASLADO DE CUERPOS GENERALES
El Ministerio de Justicia ha informado a CCOO que ya dispone del listado de plazas de su ámbito de gestión, que incluirá en el concurso y del que se nos dará traslado en breve
Asimismo, hemos podido corroborar con algunas de las CCAA con competencias transferidas que el Ministerio les ha solicitado las plazas de su territorio esta misma semana y que se las remitirán de inmediato
Dadas las fechas en las que nos encontramos, el anuncio del Ministerio de publicar la convocatoria del concurso en este mes de octubre en el BOE va a ser difícil que se lleve a efecto, aunque insisten en que saldrá de inmediato una vez que reciban las plazas de todos los ámbitos territoriales
2.- PROCESOS SELECTIVOS
- El Ministerio de Justicia ha anunciado que va a convocar la Mesa Sectorial de Negociación para el próximo día 24 de octubre con el fin de terminar la negociación de las bases de convocatoria de los procesos del turno libre y de promoción interna correspondientes a la OEP 2024 (ver aquí información sobre la única y anterior reunión) en la que se dará contestación a las alegaciones planteadas por CCOO a los borradores iniciales
Se nos remitirán el lunes próximo los nuevos borradores ya informados favorablemente por Función Pública y se procederá a la publicación de las convocatorias en el BOE durante el mes de noviembre, según las previsiones del Ministerio
- Asimismo, se incluirá en el orden del día la negociación de las bases de convocatoria del turno extraordinario para personas con discapacidad acordado en Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública para la ejecución de las sentencias que obligaban a incluir este turno con el 7% de las plazas previamente convocadas en determinados procesos selectivos de estabilización por concurso de méritos
Aún no está determinado el número de plazas definitivo de esta convocatoria extraordinaria ni su distribución territorial, de la que el Ministerio de Justicia nos ha comunicado que tiene que acordarla con las CCAA transferidas. Según los cálculos de CCOO, las plazas totales por cuerpos serían las siguientes:
| Convocadas sin discp.
| 7% disc. |
CUERPO DE MÉDICOS FORENSES | 41 | 3 |
CUERPO DE FACULTATIVOS DEL INTCF | 18 | 1 |
CUERPO DE TÉCNICOS ESPECIALISTAS DEL INTCF | 3 | 0 |
CUERPO DE AYUDANTES DE LABORATORIO DEL INTCF | 15 | 1 |
CUERPO DE GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA | 704 | 49 |
CUERPO DE TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA | 2001 | 140 |
AUXILIO JUDICIAL | 2111 | 148 |
Total | 4893 | 342 |
Recordamos que no habrá nuevas plazas del Cuerpo de LAJ, toda vez que el proceso selectivo de estabilización por concurso de méritos fue suspendido por sentencia judicial al no estar contemplado este sistema de acceso a este cuerpo en la LOPJ, que solo admite la oposición o el concurso oposición
CCOO hemos puesto de manifiesto al Ministerio, en relación con estas convocatorias extraordinarias para personas con discapacidad, que podría generar desigualdad el hecho de que a las personas aspirantes en estas convocatorias se les valoren los méritos (experiencia previa, cursos de formación, etc.) adquiridos hasta la finalización del plazo de presentación de solicitudes mientras que en las convocatorias ordinarias lo fueron hasta la finalización del plazo de presentación de solicitudes de las mismas. El Ministerio ha manifestado a CCOO que están estudiando este tema y consultándolo con Función Pública, y que para la Mesa Sectorial del día 24 sabremos la decisión que han adoptado.
- Sobre los procesos de estabilización por concurso de méritos de cuerpos generales (pendientes de la publicación de la valoración definitiva de méritos) el Ministerio ha informado a requerimiento de CCOO que aún no se ha publicado la valoración definitiva de méritos porque faltan por facilitar los datos dos territorios (sin concretar cuáles). En la mejor de las previsiones del Ministerio, estos dos territorios darían los datos esta misma semana y los méritos definitivos se publicarían antes de finalizar el mes de octubre
Si todo evoluciona según lo previsto, la oferta de plazas al personal de nuevo ingreso comenzaría por estos procesos selectivos de estabilización por concurso de méritos y, posteriormente al personal de nuevo ingreso por concurso-oposición. De ser así, quienes hayan superado el proceso por concurso y sean aspirantes en el proceso por concurso-oposición serían excluidos de este último en aplicación de las bases de convocatoria
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