Sr. Director:
Esta
Plataforma Sindical de la
Administración de Justicia en Asturias ha tenido conocimiento
de la instrucción enviada a los centros de trabajo de Oviedo sobre la necesidad
de firmar cada entrada y salida del centro de trabajo además de utilizar el
sistema de fichaje por parte de los trabajadores de la Administración de
Justicia.
A
tenor de lo sucedido queremos manifestarle lo siguiente:
1.-
No ha sido comunicado tal extremo a los legítimos representantes de los
trabajadores, la Junta
de Personal.
2.- Supone la constatación del derroche de dinero
público que ha supuesto la instalación de un sistema de control horario que no
funciona desde el mismo momento de su puesta en marcha.
3.-
El sistema propuesto carece absolutamente de fiabilidad y supone una vuelta a
los sistemas de control horario del siglo XX.
4.-
Ignoramos a quién corresponderá la custodia del control horario en papel que
contiene los nombres, documentos nacionales de identidad y firma de los Funcionarios.
5.-
La instalación de ese control horario en papel en la entrada del edificio, con
la consiguiente exposición al público que entra y sale del mismo supone una
vulneración de la Ley
de Protección de Datos.
6.-
El sistema propuesto va a suponer el surgimiento de conflictos innecesarios y
absurdos entre los propios trabajadores.
7.-
Y por último, pero no menos importante, pone en peligro la integridad de las
mujeres víctimas de violencia de género trabajadoras de la Administración de
Justicia.
En Oviedo, a 28 de
enero de 2014
