CCOO INFORMA QUE EL GOBIERNO ESTA ULTIMANDO EL
REGLAMENTO SOBRE DESPIDOS MASIVOS DEL PERSONAL LABORAL EN LAS ADMINISTRACIONES
PUBLICAS
Con la
aprobación por el Gobierno de dicho Reglamento, se producirá un incremento de
despidos en el sector público, al permitir que se presenten Expedientes de
Regulación de Empleo (ERES) en la Administraciones Públicas
con el argumento falaz de “necesidades
presupuestarias”, lo cual va a dejar totalmente indefensos a muchos de las personas del colectivo de empleados
públicos.
A los recortes que venimos padeción se suma este nuevo y más traumático que nigún otro, pues se materializará segúa anuncia el Gobierno, en despidos colectivos del personal laboral de las Administraciones Públicas.
LA INTENCIÓN, NO SÓLO EL AHORRO, TAMBIÉN Y FUNDAMENTALMENTE, LA INTENCIÓN DE PRIVATIZAR LOS SERVICIOS PÚBLICOS
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No tiene en cuenta las garantías establecidas en el Estatuto Básico del
Empleado Público.
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Sustrae a los ERES que se
lleven acabo en las Administraciones Públicas de la Inspección de Trabajo,
convirtiéndose en juez y parte.
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Prescinde de cualquier Negociación Colectiva
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Poder absoluto y discrecional
de las Administraciones en la selección de personal afectado por un ERE.
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Desigualdad de trato del
personal laboral con respecto a otras empleadas y empleados públicos.
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Este Reglamento solamente
apuesta por el despido colectivo, prohibiendo taxativamente otras medidas menos traumáticas como
recolocaciones, movilidades, suspensiones temporales de contrato y reducciones de jornada.
¡¡¡BASTA
YA DE RECORTES!!! ¡¡¡¡NO A LOS
DESPIDOS!!!!
¡¡¡CONTRA
LAS AGRESIONES A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS!!!
