El pasado viernes se celebró una reunión de la Mesa General de Negociación de la Administración del Principado de Asturias al objeto de continuar la negociación para el desarrollo del acuerdo firmado en el ámbito de la Función Pública Estatal por los sindicatos CCOO, UGT y CSIF, concretamente en el ámbito los descuentos retributivos en caso de IT.
Queremos recordar, que actualmente se aplica el contenido de ESTA NORMATIVA, ya de sobra conocida.
Además, se devolverán en su día cuando entre en vigor el último acuerdo (anterior al del viernes), los descuentos derivados de IT por enfermedades infectocontagiosas y como consecuencia de violencia de género tramitadas a partir del 1 de enero de 2018.
Cuando se publique en el BOPA el Acuerdo de Gobierno que ratifique el Acuerdo de Mesa General alcanzado el viernes por todos los sindicatos, excepto CCOO, se dejarán de practicar descuentos por IT, de manera transitoria hasta la modificación de las leyes correspondientes, la de función pública de 1985 y la de medidas urgentes en materia de personal, tributaria y presupuestaria de 2012.
A partir se este momento, el nuevo régimen de NO DESCUENTOS EN CASO DE IT, se consolidará definitivamente para el Personal del Principado, pero no así para el Personal de Justicia.
LA SITUACIÓN DEL PERSONAL DE JUSTICIA
Para retornar al sistema anterior al 2012, de manera definitiva, se necesita la reforma de la LOPJ
En la última reunión celebrada con la nueva Ministra de Justicia, no hemos obtenido ningún compromiso de que esta reforma se haga con carácter urgente. CCOO, estamos reivindicando que se arbitre otra media con carácter temporal que impida la discriminación que el personal de justicia sufriremos respecto del resto de personal funcionario si no se reforma la LOPJ ya mismo.
Propuesta de Función Pública de Asturias recogida en el acuerdo aprobado el viernes:
- Al Personal de Justicia de Asturias, se nos aplicará el acuerdo cuando nuestra normativa reguladora lo permita.
Aclaración del DGFP a preguntas de CCOO de Justicia: Conociendo la intención de la ministra de no reformar con carácter de urgencia la LOPJ, se recoge la redacción "cuando nuestra normativa reguladora lo permita" con el objeto de que el personal de justicia de Asturias estemos bajo el paraguas de la norma que dicte el ministerio, sea la que sea.
- En cuanto a la eficacia temporal , el acuerdo recoge que , la fecha de efectos para el Personal Funcionario de Justicia se precisará en la Mesa Sectorial de Justicia, una vez se conozca el nuevo régimen normativo que resulte de aplicación a este colectivo según su propia normativa
Aclaración del DGFP a preguntas de CCOO de Justicia: Tiene previsto convocar una reunión a principos de septiembre
CONCLUSIÓN
El acuerdo, deja fuera del nuevo régimen de no descuentos por IT al personal de justicia hasta que no se publique una norma por el ministerio que regule el tema.
CCOO de Justicia, intervenimos en la reunión mostrando nuestra disconformidad con esta discriminación y le hemos recordado que Andalucía ha resuelto el problema por decreto y el personal de justicia no sufrirá discriminación.
El Director General de Función Pública se ha comprometido verbalmente a lo siguiente:
- Cuando se publique en el BOPA el Acuerdo de Gobierno que ratifique el Acuerdo de Mesa General alcanzado el viernes por todos los sindicatos, excepto CCOO, se dejarán de practicar descuentos por IT también al personal de justicia hasta que se publique la norma correspondiente por el ministerio. Posteriormente se estará a lo que diga la norma.
- En todo caso,y también a pregunta de CCOO de justicia, se compromete a que ahora y tras la publicación de la norma correspondiente, a partir del sexto mes, seguirán aplicando el acuerdo existente, incluyendo las enfermedades infectocontagiosas y las derivadas de violencia de género.
NOTA
Los llamados "Griposos", no están afectados por los cambios normativos
NOTA
Los llamados "Griposos", no están afectados por los cambios normativos
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