Desde el Sector de la Administración de Justicia de CCOO hemos remitido a la Viceconsejería de Justicia escrito solicitando que proceda a dictar de forma inminente una instrucción permitiendo a todo el personal al servicio de la Administración de Justicia del Principado de Asturias, que lo solicite, para que pueda prestar su trabajo mediante la modalidad de teletrabajo.
Es evidente que nos encontramos ante una clara situación de discriminación, en cuanto que sólo una parte del personal, la que lo solicitó en su día, puede desarrollar su trabajo a través de dicha modalidad, agravada ante la situación existente de alto contagio por la nueva variante del coronavirus.
Recordar que el pasado 16 de junio del presente la Viceconsejería de Justicia acordó la prórroga del teletrabajo, pero sólo para las autorizaciones ya concedidas.
Por otra parte, recordaros también que el Acuerdo firmado ya en marzo de 2021 con el Ministerio de Justicia sobre la regulación de la prestación de servicios en la modalidad de teletrabajo en la Administración de Justicia sigue sin publicarse. Este retraso parece que se debe a que el Consejo de Estado señala que el acuerdo negociado no puede tener forma de orden, tiene que ser de reglamento para que pueda ser aplicable a todos los territorios y que, además, tiene que incardinarse en la Ley de Eficiencia Digital del Servicio Público de Justicia. Veremos.
