CCOO reitera en la Mesa Sectorial sus principales propuestas de modificaciones reglamentarias y la Directora General abandona la reunión eludiendo su obligación de negociar las reivindicaciones sindicales
- El Ministerio de Justicia se niega a negociar nuestras propuestas para la continuación de las comisiones de servicio y sustituciones en el proceso de acoplamiento a las nuevas oficinas judiciales, para permitir la libre elección de destino en los equipos de las oficinas judiciales, para garantizar, también en el proceso de acoplamiento, la continuidad del personal interino actualmente nombrado, para eliminar el examen oral en la promoción interna de Gestión a LAJ, para que las sustituciones sin relevación de funciones sean siempre voluntarias y retribuidas o para eliminar las diferencias retributivas por el grupo de población, entre otras reivindicaciones
- Por primera vez en estas negociaciones ha comparecido en la mesa una alto cargo del Ministerio, la Directora General para el Servicio Público de Justicia, que ha asegurado que tenía capacidad para tomar decisiones sobre las propuestas sindicales lo que, de haber sido cierto, hubiera facilitado el avance en las negociaciones. Desgraciadamente no ha sido así, ya que se ha limitado a escuchar sin ningún interés nuestras propuestas y, tras las intervenciones de los sindicatos, en lugar de dar una respuesta a las propuestas formuladas ha abandonado la reunión diciendo que tenía otro asunto que atender, lo que nos da idea de lo que el Ministerio de Justicia entiende por negociación colectiva
LAS COMISIONES DE SERVICIO Y SUSTITUCIONES Y EL PERSONAL INTERINO EN EL PROCESO DE ACOPLAMIENTO
CCOO ha manifestado de nuevo como irrenunciable que en el acoplamiento se garanticen tanto la continuidad voluntaria de las comisiones de servicio y sustituciones como el acoplamiento del personal interino inmediatamente posterior al personal titular
De informaciones anteriores se desprende que CCOO ha sido el único sindicato que, desde un principio, ha reclamado regular, en el proceso de acoplamiento, la continuidad voluntaria de las comisiones de servicio y sustituciones y una fase de acoplamiento del personal interino inmediatamente posterior a la del personal titular para impedir reglamentariamente que ninguna administración competente pueda decidir el cese de este personal interino con la excusa de la implantación de las nuevas oficinas judiciales. A estas alturas, muy próximas al proceso de acoplamiento de la primera fase de implantación de los Tribunales de Instancia, ni una ni otra cosa están garantizadas por el Ministerio de Justicia, y mucho nos tememos que el Ministerio va a seguir optando por una desregulación que permita a cada ámbito territorial actuar a su antojo en este importante tema que podría afectar directa y gravemente a la conciliación y a las retribuciones del personal titular en comisión de servicio o sustitución y al propio mantenimiento del puesto de trabajo en el caso del personal interino. CCOO no lo va a consentir
LA LIBRE ELECCIÓN DE DESTINO Y LA MOVILIDAD VOLUNTARIA A EQUIPOS CONCRETOS
LA ELIMINACIÓN DEL GRUPO IV DE POBLACIÓN PARA DETERMINAR EL COMPLEMENTO GENERAL DEL PUESTO
LAS SUSTITUCIONES SIN RELEVACIÓN DE FUNCIONES Y OBLIGATORIAS EN LAS OFICINAS DE JUSTICIA EN EL MUNICIPIO (OJMs)
El Ministerio propone la sustitución obligatoria y sin retribución alguna de la Secretaría de las OJMs, bien por personal de Gestión o Tramitación de la misma oficina o bien, si no fuese posible, por quien ocupe otra Secretaría en la OJM más próxima. Una muestra más del desprecio del Ministerio de Justicia hacia el personal de los cuerpos generales al hacer esta propuesta mientras que el cuerpo de LAJ percibe una remuneración importante en el mismo caso de sustituciones sin relevación de funciones lo que se niega al resto de cuerpos y contra lo que CCOO hemos exigido una rectificación de forma contundente
LAS LIBRANZAS TRAS LAS GUARDIAS
La reciente publicación en el BOE del 19 de marzo de la Resolución que equipara el régimen de libranzas de todos los cuerpos al establecido para el cuerpo de LAJ está generando problemas de interpretación, por un lado, a algunas CCAA que dicen, de forma irresponsable, que dicha Resolución solo es de aplicación al ámbito no transferido y, por otra parte, no comprometiéndose el Ministerio de Justicia en la reunión de hoy a garantizar ese día de libranza tras la guardia a todo el personal en todos los tipos de guardia
CCOO hemos exigido al Ministerio que, igual que en el cuerpo de LAJ, este régimen de libranzas quede incorporado al Reglamento de los cuerpos generales y especiales para que sea, sin lugar a dudas, aplicable en todos los ámbitos territoriales y, asimismo, que se refleje con claridad a qué tipo de guardias afecta garantizándose, además de la igualdad de todos los cuerpos, el cumplimiento de la Directiva de la UE sobre el descanso semanal obligatorio de 35 horas consecutivas
Sin olvidar que el cuerpo de LAJ dispone de un día de libranza cada vez que finaliza una sustitución sin relevación de funciones, día libre que se niega al resto de cuerpos en el mismo caso y que CCOO seguimos reclamando
EL EXAMEN ORAL EN LA PROMOCIÓN INTERNA DE GESTIÓN A LAJ
También CCOO hemos sido el único sindicato que hemos exigido una modificación del reglamento de LAJ para que se elimine el examen oral en la promoción interna desde el cuerpo de Gestión. Hemos afeado al Ministerio que ésta fue su propuesta inicial (que luego retiró) para el proceso de estabilización por concurso-oposición y que, por lo tanto, no debería existir impedimento para aceptar esta propuesta que si en su momento la consideraron viable para el proceso selectivo por el turno libre, con más motivo debe ser aplicada para el turno de promoción interna
EL MINISTERIO DA POR TERMINADA LA REUNIÓN SIN CONTESTAR A LAS PROPUESTAS SINDICALES NI NEGOCIARLAS
