Se ha publicado en el BOPA del 3 de Mayo y al respecto hemos de recordar varias cuestiones
1- Las normas sobre horario, no son de aplicación al Personal de Justicia.
2- Respecto a vacaciones y permisos, al Personal de Justicia, se aplica solamente el procedimiento para su disfrute.
3- En cuanto a las ausencias por enfermedad, con la publicación, quiebra el periodo de vacancia que dictó la LOPJ y ya procederán a practicar los descuentos retributivos en los casos que correspondan.
Muy importante:
La ausencia por contingencia profesional, no lleva incorporada deducción de haberes, de ahí la necesidad de proceder adecuadamente cuando esta se produce, para no confundir al médico y que pase por contingencia común una contingancia profesional
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