En el BOPA de hoy, se publica la Resolución de 3 de octubre de 2011, de la Consejería de Hacienda y Sector Público, por la que se delega el ejercicio de determinadas competencias en diversos órganos.
... Cuarto.— En el ámbito de la Dirección General de Justicia:
1.—Delegar en el titular de la Dirección General de Justicia el ejercicio de las siguientes competencias:
a) La concesión de permisos, licencias y vacaciones del personal funcionario y laboral al servicio de la Administración de Justicia así como, respecto del mismo, la adopción de los demás actos de gestión ordinaria que, siendo susceptibles de delegación, correspondan al titular de la Consejería.
b) El nombramiento de funcionarios interinos y la contratación de personal laboral temporal al servicio de la Administración de Justicia, así como disponer el cese o la extinción de su contrato de trabajo, respectivamente.
c) La autorización de las comisiones de servicios que hayan de realizarse por el personal adscrito a la Dirección General.
f) La autorización y disposición de los gastos correspondientes a los servicios de la Dirección General de Justicia por importe de hasta doce mil euros (12.000 €).
Recordaros que el nombramiento de interinos en la etapa del gobierno anterior la llevaba a cabo la Dirección General de la Función Pública.
Echamos en falta la competencia para nombrar funcionarios sustitutos y en comisión de servicio para puestos de la Administración de Justicia. A no ser que pueda considerarse que estamos incluidos en la letra C)
Por supuesto y como era de esperar, cualquier gasto que supere los 12000 Euros (la mayoría que pueda aplicarse a todo el colectivo) excede la competencia delegada al Director General de Justicia
... Sexto.—Delegar en el titular de la Dirección General de la Función Pública el ejercicio de las siguientes competencias:
g) El reconocimiento de trienios del personal funcionario y de la antigüedad del personal laboral.
h) La autorización de las comisiones de servicios y la adscripción provisional a puesto reservado y a puesto vacante previos los informes en cada caso preceptivos…
En este punto h) volvemos a dudar si estaremos incluidos o excluidos
i) La adscripción a un puesto compatible con el estado de salud del empleado.
m) Las dispensas y liberaciones sindicales.
p) La resolución de las solicitudes de concesión de anticipos al personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias.
q) El inicio y la instrucción de los procedimientos de reintegro por pagos indebidos vinculados a la gestión de nóminas.
… y nos falta la acción social (que al parecer sigue desaparecida), el plan de pensiones (que no se nombra)…
ENLACE AL BOPA
Imprimir artículo
ENLACE AL BOPA
